En un coup d'œil
- Missions: Analysez les besoins et coordonnez des projets d'assurance innovants.
- Entreprise: Swiss Life, leader en assurance et gestion de patrimoine.
- Avantages: CDI, environnement dynamique et autonomie dans le travail.
- Autres infos: Travaillez dans une équipe soudée avec des opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Impactez la vie des clients avec des solutions personnalisées et durables.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en tant que BA/AMOA, maîtrise des produits d'assurance.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Living your own life with Swiss Life
Swiss Life est un acteur majeur de l'assurance et de la gestion de patrimoine, avec une position reconnue en tant qu'assureur en gestion d'actifs privés. Notre approche est globale dans l'assurance vie, la banque privée, la gestion financière, ainsi que la santé, la prévoyance et les dommages. Une approche globale, car l'essence de notre métier est d'accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à des conseils personnalisés, basés sur la proximité, l'écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers et entreprises. En tant qu'entreprise responsable, nous nous engageons dans une démarche de développement durable, dont l'ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
Votre environnement
Au sein de la Division Transformation de Swiss Life France, vous êtes rattaché à la Direction Coordination et Organisation vie, et faites partie d’une équipe de 4 personnes et d'un manager. En tant que Chargé de mission AMOA, vous intervenez sur deux sujets principaux :
- La prise en charge et le suivi de nos produits emprunteur, tempo décès et obsèques.
- La prise en charge des évolutions réglementaires.
Vos missions
- Recueillir et analyser les besoins pour les nouveaux projets (SI ou d'organisation) ou des refontes importantes.
- Définir le cahier des charges permettant de préciser les plans d'actions et livrables méthodologiques et organisationnels pour des projets de son périmètre.
- Définir la stratégie de recette et participer à la recette (montées de version, évolutions, projets).
- Analyser l'impact organisationnel et la faisabilité technique des demandes, ainsi que la cohérence avec les différents experts métiers.
- Identifier les risques liés aux projets de son périmètre, et proposer les mesures préventives et correctives pour le pilotage et les livrables (incidence applicatifs, cartographie des processus...)
- Assurer l'interface avec la MOE (en interne avec la DSI ou avec des prestataires externes).
- Piloter et coordonner le déploiement du projet (suivi de la mise en production et remontée des incidents ou dysfonctionnements).
- Assurer le suivi des corrections des incidents selon leur nature et proposer des améliorations de process, outils et méthodes.
- Créer et piloter les indicateurs et outils de pilotage nécessaires aux projets de son périmètre (tableaux de bord, simulations...).
- Réaliser des études pour optimiser le fonctionnement des applicatifs/SI.
- Assurer le reporting du projet auprès de son manager.
- Assurer une veille sur les process et méthodologie de son périmètre d'activité.
- Utiliser et promouvoir l'IA dans ses pratiques.
Votre profil
- Vous maitrisez les usages de l'IA ?
- Vous bénéficiez de 5 ans d’expérience en tant que BA/AMOA sur des sujets assurantiels ou bancaires ?
- Vous maitrisez l'assurance et plus particulièrement les produits emprunteur, tempo décès et obsèques et appréciez les sujets réglementaires ?
- Vous avez une forte appétence pour la gouvernance des données, de leur qualité et de leur conformité, avec une capacité à coordonner les acteurs métiers et techniques pour sécuriser et valoriser le patrimoine de données.
- Vous appréciez de travailler avec un manager qui vous fait confiance et favorise l’autonomie ?
- Vous êtes proactif, avec un esprit de synthèse et un talent pour la priorisation des tâches ?
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Business Analyst/Chargé de mission AMOA patrimoine vie F/H in Puteaux employeur : Swiss Life
Swiss Life est un employeur de choix pour les agents généraux à Aurillac, offrant une culture d'entreprise axée sur l'autonomie et l'entrepreneuriat. Avec un soutien constant à travers des formations complètes et un accompagnement personnalisé, vous aurez l'opportunité de développer votre propre portefeuille clients tout en bénéficiant d'une rémunération déplafonnée. Rejoindre Swiss Life, c'est faire partie d'une entreprise responsable qui valorise le développement durable et l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Analyst/Chargé de mission AMOA patrimoine vie F/H in Puteaux
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Swiss Life.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Swiss Life, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Swiss Life et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Swiss Life. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Analyst/Chargé de mission AMOA patrimoine vie F/H in Puteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Swiss Life. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Swiss Life et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Swiss Life
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Swiss Life. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Swiss Life et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Swiss Life. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.