En un coup d'œil
- Missions: Recrutez des agents et assurez leur suivi pour développer notre réseau en Occitanie.
- Entreprise: Swiss Life, leader en assurance et gestion de patrimoine, engagé pour un développement durable.
- Avantages: Intégration sur mesure, formations continues, avantages sociaux attractifs et mobilité interne.
- Autres infos: Environnement stimulant avec opportunités de carrière et culture d'écoute.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et contribuez à un projet collectif significatif.
- Qualifications: Formation Bac+4, expérience en développement commercial et compétences en recrutement.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Poste à pouvoir en région Occitanie CDI - temps complet.
Swiss Life est un acteur majeur de l'assurance et de la gestion de patrimoine, avec une position reconnue en tant qu'assureur en gestion d'actifs privés. Notre approche est globale dans l'assurance vie, la banque privée, la gestion financière, ainsi que la santé, la prévoyance et les dommages. L'essence de notre métier est d'accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à des conseils personnalisés, basés sur la proximité, l'écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers et entreprises.
Votre profil :
- Vous faites toujours votre maximum pour apporter une réponse pertinente dans les meilleurs délais.
- Vos managers vous délèguent des projets en toute confiance.
- Vous occupez souvent le rôle de médiateur au sein d’une équipe.
- Votre organisation vous permet de gérer sereinement les urgences et les imprévus du quotidien.
- Votre discours, à la fois clair et argumenté, suscite naturellement l’adhésion.
- De formation supérieure (Bac+4 ou équivalent), vous justifiez d’une expérience réussie dans le développement d’un réseau commercial en assurance.
- Vous possédez une solide expérience en recrutement et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office).
Votre environnement :
Au sein de la Division Distribution, vous intégrez la Direction des Réseaux au sein d’une équipe de 9 inspecteurs. Vous êtes le garant(e) de la qualité et du développement du réseau des agents généraux du groupe Swiss Life sur la région Occitanie.
Votre quotidien :
- Vous êtes chargé(e) du recrutement des agents exclusifs du Groupe.
- Vous assurez, durant les 2 premières années des jeunes agents, un suivi renforcé.
- Vous êtes responsable des réorganisations des points de vente et vous contribuez au contrôle financier et technique des points de vente.
- Vous contribuez aussi à la synergie des différents métiers par une bonne coordination avec les Directeurs régionaux.
Vos avantages chez Swiss Life :
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs.
Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans «Top Employer» qui vous propose :
- Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles.
- Une palette d’avantages sociaux : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps.
Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
Rejoindre Swiss Life signifie choisir de mettre votre motivation et expertise au service d'un projet collectif et d'une entreprise solide, pour donner sens à vos actions et agir pour construire votre parcours professionnel. Cela signifie également choisir une entreprise engagée. Avec des compétences égales, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à croissance durable et travailler dans un environnement stimulant et inspirant, vous vous épanouirez professionnellement chez Swiss Life France !
Inspecteur agences Occitanie - F/H employeur : Swiss Life
Swiss Life est un employeur de choix pour les agents généraux à Aurillac, offrant une culture d'entreprise axée sur l'autonomie et l'entrepreneuriat. Avec un soutien constant à travers des formations complètes et un accompagnement personnalisé, vous aurez l'opportunité de développer votre propre portefeuille clients tout en bénéficiant d'une rémunération déplafonnée. Rejoindre Swiss Life, c'est faire partie d'une entreprise responsable qui valorise le développement durable et l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Inspecteur agences Occitanie - F/H
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Swiss Life.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Swiss Life, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Swiss Life et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Swiss Life. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Inspecteur agences Occitanie - F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Swiss Life. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Swiss Life et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Swiss Life
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Swiss Life. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Swiss Life et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Swiss Life. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
