En un coup d'œil
- Missions: Animez des formations et développez des compétences pour les réseaux commerciaux.
- Entreprise: Rejoignez Swiss Life, un employeur de choix avec une culture d'apprentissage.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, et formation continue.
- Autres infos: Opportunités de mobilité interne et environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en formant des professionnels dans le secteur de l'assurance.
- Qualifications: Expérience en formation et expertise en assurance requises.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
- Lieu
- Puteaux (92) / Roubaix (59)
- Type de contrat
- CDI – Statut Cadre
- Expérience requise
- Expérience réussie en animation de formations auprès de réseaux commerciaux, idéalement en assurance ou établissement financier.
- Maîtrise des environnements réglementaires, solutions financières et assurantielles.
- À l’aise avec l’animation présentielle et distancielle.
- Appétence pour les outils digitaux et l’ingénierie pédagogique.
- Votre environnement de travail
En tant que Formateur en assurance, vous rejoignez l’équipe Formation – composée de 7 personnes – au sein de la Direction Distribution, en CDI.
Vous êtes basé à Puteaux (92) ou Roubaix (59).
Dans un contexte de fort développement de l’activité et de déploiement de projets stratégiques, vous contribuez au développement des compétences des réseaux commerciaux salariés et indépendants.
Vous travaillez en étroite collaboration avec
- les formateurs internes
- la Direction commerciale
- la Direction marketing
- les équipes e-business, actions commerciales, clients et technique
- Vos missions
- Contribuez à l’ingénierie pédagogique : réflexion sur les dispositifs existants, amélioration continue, conception et mise à jour de contenus.
- Pilotez un ou plusieurs parcours de formation professionnelle auprès de nos réseaux de distribution.
- Animez des formations et séminaires pour les réseaux commerciaux salariés et mandataires, au siège et ponctuellement en régions.
- Prenez en charge des projets de formation : identification du besoin, conception du dispositif, sélection éventuelle de prestataires, suivi budget, déploiement, analyse des feedbacks.
- Formez les formateurs occasionnels issus des équipes commerciales à la conception pédagogique et à l’animation.
- Concevez des kits de formation autonomes destinés aux encadrants (courtiers, partenaires, clients), et assurez les sessions de brief dédiées.
- Votre profil
- Expert en assurance : protection sociale et/ou gestion patrimoniale.
- Expérience réussie en animation auprès de réseaux commerciaux, idéalement dans l’assurance ou les services financiers.
- Reconnaissance pour votre pédagogie, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise des environnements réglementaires, financiers et assurantiels.
- Passion pour l’ingénierie pédagogique et la formation mixte, et curiosité pour les nouveaux modes d’apprentissage digitaux.
- Aisance avec les outils informatiques et techniques d’animation, en présentiel comme en distanciel.
- Créativité dans les méthodes de formation.
- Les avantages chez Swiss Life
- Un dispositif de mobilité interne : en moyenne, 25 % des postes en CDI sont pourvus via la mobilité interne.
- Une politique de formation ambitieuse, pilier de notre culture RH.
- Label Top Employeur depuis 2020.
- Rémunération attractive, système complet d’épargne salariale et d’épargne retraite.
- Jusqu’à 135 jours de télétravail par an, avec prise en charge des frais.
- Horaires variables, RTT, compte épargne temps.
- Intégration sur mesure : accompagnement par un expert métier, parrainage, journées d’accueil, etc.
- #J-18808-Ljbffr
Formateur F/H employeur : Swiss Life
Swiss Life est un employeur de choix pour les agents généraux à Aurillac, offrant une culture d'entreprise axée sur l'autonomie et l'entrepreneuriat. Avec un soutien constant à travers des formations complètes et un accompagnement personnalisé, vous aurez l'opportunité de développer votre propre portefeuille clients tout en bénéficiant d'une rémunération déplafonnée. Rejoindre Swiss Life, c'est faire partie d'une entreprise responsable qui valorise le développement durable et l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Formateur F/H
✨Immerge-toi dans les communautés de formation
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux liés à la formation des adultes. Interagir avec des professionnels du secteur peut t'ouvrir des portes et te donner des informations sur des postes qui ne sont pas encore publiés. Pense à participer à des forums de discussions ou à des plateformes comme le site de l'AFPA.
✨Participe à des événements de networking
Regarde pour des conférences ou des ateliers sur la formation continue. C’est une super occasion de rencontrer des acteurs du secteur et de te faire connaître. N’hésite pas à poser des questions, montrer ton intérêt et échanger des contacts.
✨Mets en avant tes compétences spécifiques
Dans ta recherche d'un poste à temps plein, assure-toi de mettre en avant tes méthodes d'enseignement, ton expérience avec des publics variés ou encore ta maîtrise des outils numériques. Des compétences comme l'adaptabilité et la créativité sont cruciales dans ce domaine !
✨Pense à postuler directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les opportunités chez Swiss Life. Postuler directement peut souvent donner un avantage, surtout si tu peux montrer que tu es passionné par leur mission et leurs valeurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Formateur F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ton expérience en formation:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner toutes tes expériences passées en matière de formation, que ce soit en tant que formateur ou même en tant qu'apprenant. Mentionne les méthodes pédagogiques que tu as utilisées ou que tu maîtrises, ainsi que les résultats concrets obtenus pour tes apprenants. Ça montre ton expertise et ta passion pour le domaine !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein comme celui-ci, ta lettre de motivation doit vraiment faire la différence. Parle de ton approche pédagogique et de ce qui t'inspire dans le domaine de la formation des adultes. Mentionne pourquoi tu veux rejoindre Swiss Life et ce que tu peux apporter à l'équipe pour aider les apprenants à se développer.
Certifications et formations : ça compte !:En formation des adultes, les certifications reconnues peuvent faire la différence. Si tu as des diplômes ou des formations pertinentes (comme un DAEFLE ou des formations en pédagogie), mets-les bien en avant sur ton CV ! C’est un vrai plus qui prouve ta compétence dans le domaine.
Soigne tes documents:Avant d'envoyer ta candidature, prends le temps de vérifier que tout est bien présenté. Utilise des titres clairs et structure ton CV pour qu'il soit facile à lire. On veut voir ton parcours professionnel clairement, alors fais en sorte qu'il soit attrayant ! Et n'oublie pas de postuler directement via notre site, c'est plus simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Swiss Life
✨Démontre ta passion pour l'enseignement
Lors de ton entretien pour le poste de Formateur F/H chez Swiss Life, montre ta passion pour la formation des adultes. Parle de tes expériences pédagogiques passées et de ce qui t'inspire dans l'apprentissage des adultes. Les recruteurs veulent voir ton engagement envers l'éducation continue et comment tu peux motiver tes apprenants.
✨Prends la parole sur les méthodologies d'enseignement
Prépare-toi à discuter de différentes méthodes pédagogiques comme la pédagogie active, les pratiques d'apprentissage hybride ou encore l'utilisation des outils numériques dans la formation. Ces aspects sont cruciaux dans la formation des adultes et montreront ta capacité à adapter ton approche aux besoins des apprenants.
✨Sois prêt à partager tes succès
En tant que candidat au poste de Formateur F/H, sois prêt à donner des exemples concrets de ton expérience. Que ce soit un programme que tu as mis en place ou un feedback positif d'apprenants, ces réussites démontrent ta compétence et ton efficacité dans le domaine.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
Dans la formation des adultes, il est essentiel de s'adapter à des publics variés. Utilise des exemples de situations où tu as dû ajuster ton approche pédagogique pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants. Cela montrera à Swiss Life que tu es flexible et capable de répondre aux défis du métier.
