En un coup d'œil
- Missions: Gérer les opérations bancaires et assurer la conformité des activités au sein d'une succursale dynamique.
- Entreprise: Banque privée innovante en pleine expansion à Luxembourg.
- Avantages: Environnement international, opportunités de développement professionnel et travail collaboratif.
- Autres infos: Poste clé dans un environnement entrepreneurial avec une culture de contrôle forte.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe en lancement et impactez le secteur bancaire avec vos compétences.
- Qualifications: Diplôme en finance et 5 ans d'expérience en Middle Office ou contrôle.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Localisation : Luxembourg, 6, RUE EUGENE DE RUPPERT 99 L-2453 LUXEMBOURG
Rattachement hiérarchique : Direction de la succursale / Responsable des opérations locales
Rattachement fonctionnel : Direction Middle Office – Banque Privée (Paris)
Dépôt de candidature : recrutement@swisslifebanque.fr
Contexte et finalité du poste
Dans le cadre de l’ouverture et du développement de sa succursale luxembourgeoise, SLPB renforce son dispositif opérationnel et de contrôle interne afin de garantir la conformité des activités avec les exigences réglementaires locales ainsi que les standards du Groupe. Le Gestionnaire Middle Office & Contrôle de Premier Niveau a un rôle central dans le bon fonctionnement opérationnel de la succursale. Il est responsable de la gestion quotidienne des opérations bancaires, du support aux équipes Front Office ainsi que de la mise en œuvre et du suivi des contrôles opérationnels permanents de premier niveau. Cette création de poste offre une opportunité unique de rejoindre une structure en phase de lancement au Luxembourg, dans un environnement entrepreneurial et international.
Missions principales du poste
- Activités Middle Office – Gestion bancaire quotidienne
- Répondre aux sollicitations des banquiers privés et des clients (téléphone et emails) et assurer un accompagnement opérationnel de proximité ;
- Traiter l’ensemble des actes de gestion liés à la vie des comptes bancaires (ouverture, fonctionnement, modifications, clôture) ;
- Analyser la complétude, la conformité et la cohérence des opérations avant leur exécution ;
- Assurer l’implémentation et la mise à jour des données clients dans l’outil de Core Banking ;
- Participer au traitement des opérations bancaires et financières (paiements, transferts, cash management, opérations sur titres, etc.) ;
- Contrôler la qualité et la conformité des dossiers KYC/AML ;
- Gérer les anomalies opérationnelles et contribuer au traitement des réclamations clients ;
- Assurer la qualité, la fiabilité et la sécurité des données opérationnelles et des reportings.
- Coordination et suivi des demandes
- Dispatcher les demandes vers les services concernés (Middle Office siège, Conformité, Opérations, IT, etc.) en garantissant leur traçabilité et leur suivi ;
- Assurer une information régulière et proactive des banquiers privés, par téléphone ou par email, sur l’état d’avancement des demandes et la bonne réalisation des opérations ;
- Contribuer à la fluidité des échanges entre la succursale luxembourgeoise et les équipes du siège ;
- Être un point de contact clé entre les équipes Front Office, les fonctions support et les partenaires externes ;
- Participer à la structuration et à l’optimisation des processus opérationnels dans le cadre du développement de la succursale.
- Mise en œuvre des contrôles de premier niveau et contribution au dispositif de contrôle interne
- Déployer et exécuter les contrôles permanents de premier niveau relatifs aux activités de la succursale ;
- Vérifier la correcte application des procédures internes, des politiques Groupe et des exigences réglementaires locales luxembourgeoises ;
- Contribuer, en lien avec le management, à l’élaboration et à la mise à jour du plan de contrôles permanents de la succursale ;
- Participer à la formalisation et à l’amélioration continue du dispositif de contrôle interne ;
- Participer à la cartographie des risques opérationnels spécifiques à la succursale luxembourgeoise ;
- Produire et alimenter les indicateurs de contrôle et tableaux de bord à destination du management local et du siège ;
- Remonter les incidents, dysfonctionnements ou points d’attention au management local et aux équipes Middle Office du siège ;
- Participer à la mise en conformité des processus avec les exigences de la CSSF et les standards européens ;
- Contribuer au renforcement de la culture de contrôle et de gestion des risques au sein de la succursale.
Responsabilités clés
- Garantir la traçabilité et la documentation des contrôles effectués ;
- Assurer la qualité, la fiabilité et la conformité des opérations et des reportings ;
- Veiller au respect des réglementations luxembourgeoises et des politiques internes du Groupe ;
- Participer activement à la structuration des processus et à l’amélioration continue des pratiques opérationnelles ;
- Contribuer au bon fonctionnement opérationnel et à la maîtrise des risques de la succursale ;
- Participer au développement d’un environnement de travail collaboratif, rigoureux et orienté service client.
Compétences requises
- Formation & expérience
- Diplôme supérieur en Finance, Banque, Économie ou domaine similaire ;
- Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans une fonction Middle Office, Operations, Contrôle Permanent ou Client Services au sein d’une banque privée, au Luxembourg ;
- Expérience dans un environnement international, multiculturel ou en contexte de succursale appréciée.
- Compétences techniques
- Bonne connaissance des opérations de banque privée ;
- Des activités Middle Office bancaires ;
- Du contrôle interne bancaire ;
- Du modèle des trois lignes de défense ;
- Bonne maîtrise des réglementations bancaires européennes (MiFID, AML/KYC, etc.) ainsi que du cadre réglementaire luxembourgeois ;
- Maîtrise des outils de reporting et de contrôle ;
- Bonne maîtrise d’Excel ; la connaissance de Power BI constitue un atout ;
- Connaissance des outils de Core Banking appréciée.
- Compétences analytiques
- Capacité à analyser les processus opérationnels et identifier les risques.
- Esprit critique et capacité de challenge des pratiques opérationnelles.
- Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.
- Compétences relationnelles
- Capacité à travailler dans un environnement transversal et multi-interlocuteurs ;
- Excellent relationnel et capacité à assurer une communication claire et efficace avec les équipes opérationnelles, les fonctions de contrôle et les clients ;
- Approche proactive et capacité à évoluer dans un environnement en construction ;
- Sens de la pédagogie afin de promouvoir la culture de contrôle.
- Langues
- Français : courant ;
- Anglais : professionnel obligatoire ;
- Le luxembourgeois ou l’allemand constituent un atout.
Gestionnaire Middle Office in Albert employeur : Swiss Life
Swiss Life est un employeur de choix pour les agents généraux à Aurillac, offrant une culture d'entreprise axée sur l'autonomie et l'entrepreneuriat. Avec un soutien constant à travers des formations complètes et un accompagnement personnalisé, vous aurez l'opportunité de développer votre propre portefeuille clients tout en bénéficiant d'une rémunération déplafonnée. Rejoindre Swiss Life, c'est faire partie d'une entreprise responsable qui valorise le développement durable et l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire Middle Office in Albert
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme Swiss Life.
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez Swiss Life!
✨Prends contact directement avec Swiss Life
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Swiss Life. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire Middle Office in Albert
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez Swiss Life. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Swiss Life
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.