En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets de transformation financière et optimisez les processus.
- Entreprise: Swiss Life, entreprise responsable et innovante.
- Avantages: Télétravail, formation continue, rémunération attractive et mobilité interne.
- Autres infos: Culture d'inclusion et d'innovation, avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement collaboratif.
- Qualifications: Bac+5 en Finance ou domaine similaire, avec 4 à 6 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life accompagne chacun dans la réalisation de ses projets grâce à une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life accompagne chacun dans la réalisation de ses projets grâce à une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
Entreprise responsable, Swiss Life œuvre pour un avenir durable, basé sur la proximité, la bienveillance et l'inclusion.
Swiss Life C'est Aussi
Un collectif solidaire : sens de la responsabilité, esprit d'équipe, engagement Un environnement de travail harmonieux et innovant : espaces collaboratifs, ergonomie, outils digitaux performants Un engagement sociétal fort : diversité, inclusion, actions solidaires Une culture entrepreneuriale : autonomie, management de confiance, transversalité, projets d'innovation #Your Job Your Life
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte.
Il porte l'histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l'empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c'est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres : Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu'un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020 Un système de rémunération attractif où l'atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d'un dispositif complet d'Epargne Salariale et d'Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu'à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Horaires variables OU cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps Une intégration sur mesure.
Lieu : Puteaux
Type de contrat : CDI - Cadre Expérience : 4 à 6 ans en cabinet d'audit/conseil ou sur un poste similaire en entreprise dans le pilotage de projets Finance Formation : Bac+5 école de commerce, université ou équivalent avec une spécialisation en Finance, Assurance, Organisation des entreprises ou Gestion de projet
- Votre environnement de travail
- En tant que
- Chargé de mission AMOA Finance , vous rejoignez la
- Direction du Pilotage Financier , au sein du département
Assistance à Maîtrise d'Ouvrage , rattaché au Responsable du département. Vous évoluez dans une équipe de 8 collaborateurs et êtes basé à
La Défense .
- Vos missions
- Pilotez et accompagnez les projets de transformation de la Direction Financière.
- Contribuez à la mise en œuvre des projets réglementaires.
- Participez aux projets d'évolution du contrôle interne et de la qualité des données.
- Coordonnez les différents acteurs impliqués dans les projets Finance.
- Assurez le maintien en condition opérationnelle des systèmes et processus de la Direction du Pilotage.
- Formalisez et optimisez les processus de bout en bout en intégrant les enjeux de risque et de qualité des données.
- À Ce Titre, Vous
- Pilotez et accompagnez les projets de transformation de la Direction Financière.
- Contribuez à la mise en œuvre des projets réglementaires.
- Participez aux projets d'évolution du contrôle interne et de la qualité des données.
- Coordonnez les différents acteurs impliqués dans les projets Finance.
- Assurez le maintien en condition opérationnelle des systèmes et processus de la Direction du Pilotage.
- Formalisez et optimisez les processus de bout en bout en intégrant les enjeux de risque et de qualité des données.
- Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un Bac+5 avec une spécialisation en Finance, Assurance, Organisation des entreprises ou Gestion de projet.
- Vous justifiez d'une expérience de 4 à 6 ans en cabinet d'audit/conseil ou dans le pilotage de projets Finance.
- Vous appréciez le travail collaboratif dans un environnement transverse.
- Vous faites preuve de proactivité, de rigueur et d'un excellent sens de l'analyse.
- Vous possédez de solides compétences en gestion de projet.
- Vous avez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies et les transformations digitales.
- Vous êtes capable de formaliser des processus de bout en bout avec une forte sensibilité aux enjeux de contrôle interne, de risque et de qualité des données.
- Une expérience sur des projets liés aux systèmes de paiement serait un véritable atout.
Pour garantir l'équité et la neutralité dans notre présélection, aucune information non essentielle n'est requise pour que votre candidature soit évaluée.
Seules les compétences et l'expérience sont prises en compte.
- #Your Job Your Life
- #J-18808-Ljbffr
CHARGE(E) DE MISSION AMOA in Puteaux employeur : Swiss Life France
Swiss Life France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Puteaux, où l'écoute et la proximité sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel avec des parcours d'intégration sur mesure et des opportunités de formation continue, tout en garantissant une qualité de vie optimale grâce à des horaires flexibles et du télétravail. Rejoindre Swiss Life, c'est s'engager dans une entreprise qui soutient vos initiatives et favorise votre épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHARGE(E) DE MISSION AMOA in Puteaux
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Swiss Life France.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de CHARGE(E) DE MISSION AMOA.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Swiss Life France.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHARGE(E) DE MISSION AMOA in Puteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Swiss Life France. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Swiss Life France
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Swiss Life France. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
