En un coup d'œil
- Missions: Concevez et faites évoluer des produits d'épargne tout en analysant leur performance.
- Entreprise: Swiss Life, un leader en assurance et gestion de patrimoine.
- Avantages: Télétravail, formation continue, rémunération attractive et mobilité interne.
- Autres infos: Environnement de travail collaboratif et engagé pour la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'innovation dans le secteur de l'épargne.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en Actuariat ou Finance, avec 3 à 7 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 52200 - 63800 € par an.
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life accompagne chacun dans la réalisation de ses projets grâce à une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte.
Il porte l'histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l'empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c'est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
- Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
- Une politique de formation : bien plus qu'un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
- La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
- Un système de rémunération attractif où l'atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d'un dispositif complet d'Epargne Salariale et d'Epargne Retraite.
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
- Cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps
- Une intégration sur mesure.
Lieu
Puteaux
Type de contrat
CDI- Statut Cadre
Expériences
3 à 7 ans d'expérience en actuariat produit épargne, diplôme Bac+5 en Actuariat, Finance ou Ingénierie. Maîtrise de SAS, VBA ou Python appréciée.
Votre environnement de travail
En tant qu' Actuaire Offre Produit Épargne , vous rejoignez l'équipe Offre Produit Épargne et Retraite de la Division Vie en CDI.
Cette équipe est composée de 5 collaborateurs.
Vous êtes basé(e) à Puteaux.
- À Ce Titre, Vous
- Concevez et faites évoluer les produits d'épargne dont vous avez la responsabilité, dans une logique de développement commercial, de rentabilité et de conformité réglementaire.
- Définissez les structures tarifaires en collaboration avec les équipes actuarielles et marketing.
- Alimentez et fiabilisez les outils métiers en données techniques produits, tout en identifiant et corrigeant les éventuels dysfonctionnements.
- Participez activement à l'amélioration continue des produits et des fonctionnalités en contribuant à la rédaction des cahiers des charges, aux phases de recette et à l'évolution des bases de données.
- Analysez la performance des produits et mettez en œuvre les actions correctrices nécessaires à leur optimisation.
- Assurez une veille technique, concurrentielle et réglementaire afin d'identifier les évolutions du marché et les opportunités d'amélioration.
- Animez des actions de sensibilisation et de formation auprès des clients internes (collaborateurs, réseaux de distribution, partenaires) sur les garanties et les caractéristiques techniques des produits.
- Contribuez aux projets transverses liés à l'évolution de l'offre Épargne et Retraite et apportez votre expertise actuarielle aux différentes parties prenantes.
- Activités complémentaires
- Êtes force de proposition dans la recherche et la mise en œuvre de solutions innovantes contribuant au développement et à la performance du portefeuille de produits.
- Analysez les évolutions du marché, les attentes des clients et les pratiques de la concurrence afin d'en anticiper les impacts sur l'activité et l'offre de l'entreprise.
- Accompagnez les transformations de l'environnement métier et contribuez activement à l'amélioration continue des produits et des processus.
- Pilotez, contribuez ou apportez votre expertise à des projets stratégiques et transverses à fort enjeu pour l'entreprise.
- Travaillez en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes afin d'accompagner le développement commercial et de soutenir les ambitions de croissance de l'activité.
- Votre profil
S'il y a Bien Une Chose Qu'on Ne Choisit Pas Dans Sa Vie, C'est Son Prénom. En Revanche, Rien N'empêche De Vouloir « S'en Faire Un »
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 en Actuariat, Mathématiques appliquées, Finance ou Ingénierie.
- Vous justifiez de 3 à 7 ans d'expérience en actuariat produit avec une spécialisation en épargne et retraite.
- Vous disposez de solides connaissances en tarification, conception ou analyse financière de produits d'assurance.
- Vous connaissez l'environnement juridique et assurantiel de l'épargne.
- Vous maîtrisez au moins un des outils ou langages suivants : SAS, VBA ou Python.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à traiter plusieurs sujets simultanément.
- Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés.
Pour garantir l'équité et la neutralité dans notre présélection, aucune information non essentielle n'est requise pour que votre candidature soit évaluée.
Seules les compétences et l'expérience sont prises en compte.
- Swiss Life C'est Aussi
- Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l'esprit d'équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
- Un environnement de travail harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique.
Nous intégrons également l'utilisation de l'intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l'efficacité collective.
- Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l'inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (Duo Day, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l'engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
- Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l'autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l'innovation et à la transformation.
- #Your Job Your Life
- #J-18808-Ljbffr
Actuaire Offre Produit Epargne F/H in Puteaux employeur : Swiss Life France
Swiss Life France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Puteaux, où l'écoute et la proximité sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel avec des parcours d'intégration sur mesure et des opportunités de formation continue, tout en garantissant une qualité de vie optimale grâce à des horaires flexibles et du télétravail. Rejoindre Swiss Life, c'est s'engager dans une entreprise qui soutient vos initiatives et favorise votre épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Actuaire Offre Produit Epargne F/H in Puteaux
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre Swiss Life France dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de Swiss Life France et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Actuaire Offre Produit Epargne F/H in Puteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à Swiss Life France. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez Swiss Life France.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Swiss Life France
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez Swiss Life France.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment Swiss Life France prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
