En un coup d'œil
- Missions: Accueillir les clients, gérer les contrats et assurer un suivi rigoureux des dossiers.
- Entreprise: Agence SwissLife de Colomiers, reconnue pour son service de qualité.
- Avantages: Rémunération attractive, 13e mois, télétravail partiel et complémentaire santé prise en charge.
- Autres infos: Poste évolutif vers un CDI avec horaires flexibles.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et valorisez votre travail au quotidien.
- Qualifications: Expérience en assurance IARD et compétences relationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 33075 - 40425 € par an.
Collaborateur / Collaboratrice d’agence IARD confirmé(e) (H/F) – CDD évolutif en CDI – Colomiers (31)
Qui sommes-nous ?
L’Agence Swiss Life de Colomiers, aux portes de Toulouse, accompagne depuis plus de quatorze ans des particuliers, des professionnels, des chefs d’entreprise et des professions libérales de santé.
Nous intervenons en assurance de biens et de responsabilité, en santé, en prévoyance, en retraite et en gestion de patrimoine.
Notre marque de fabrique, c’est l’exigence de qualité.
Plus de 600 clients ont laissé un avis sur Google, avec une note moyenne de 5/5.
Cette reconnaissance, nous la devons à un suivi rigoureux, à une grande réactivité et à une relation de confiance construite dans la durée.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice d’agence expérimenté(e).
Il ou elle rejoindra une équipe de deux collaborateurs, aux côtés de l’agent général.
- Accueil et traitement des appels entrants et des emails
- Appels sortants : suivi des dossiers, relances et prises de rendez-vous
- Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients pour toutes leurs demandes du quotidien
- Gestion des contrats IARD (particuliers et professionnels)
- Analyse des besoins, établissement des devis et mise en place des nouveaux contrats
- Suivi de la vie des contrats : avenants, modifications, résiliations
- Gestion des sinistres, de la déclaration jusqu’au règlement, avec un suivi attentif du client
- Gestion administrative de l’agence
- Tenue administrative des dossiers et de l’agence
- Relations au quotidien avec les services de la compagnie
- Développement
- Une part commerciale : détection des besoins lors des échanges avec les clients et propositions de solutions complémentaires
- Votre profil
- Vous justifiez idéalement d’une dizaine d’années d’expérience comme collaborateur ou collaboratrice en agence générale ou en cabinet de courtage, avec une dominante IARD
- Un BTS Assurance est apprécié ; une solide expérience en cabinet peut remplacer le diplôme
- Vous êtes autonome : c’est la qualité indispensable pour ce poste. Vous savez organiser votre travail, prioriser et mener vos dossiers jusqu’au bout
- Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve), et vous avez le goût du travail bien fait
- Vous avez le sens du relationnel et êtes à l’aise au téléphone
- Vous faites preuve d’une grande discrétion
- Permis B exigé
- Ce que nous vous offrons
- Un CDD évolutif en CDI
- Une rémunération attractive au regard des autres cabinets d’assurance
- Une rémunération qui évolue avec votre implication : chez nous, la qualité du suivi client, la fiabilité et l’engagement au quotidien sont reconnus, et pas uniquement les résultats commerciaux
- Un 13e mois
- Une complémentaire santé familiale prise en charge à 100 % par le cabinet
- D’autres avantages, présentés lors de l’entretien
- Un temps plein, avec possibilité de temps partiel
- Des horaires calés sur l’ouverture de l’agence, du lundi au vendredi, sans travail le week-end
- Du télétravail partiel possible
- Une agence reconnue pour la qualité de son service, où votre travail sera valorisé
Poste à pourvoir dès que possible, à Colomiers (31).
#J-18808-Ljbffr
COLLABORATEUR/TRICE D'AGENCE in Colomiers employeur : Swiss Life France
Swiss Life France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Puteaux, où l'écoute et la proximité sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel avec des parcours d'intégration sur mesure et des opportunités de formation continue, tout en garantissant une qualité de vie optimale grâce à des horaires flexibles et du télétravail. Rejoindre Swiss Life, c'est s'engager dans une entreprise qui soutient vos initiatives et favorise votre épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher COLLABORATEUR/TRICE D'AGENCE in Colomiers
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre Swiss Life France dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de Swiss Life France et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que COLLABORATEUR/TRICE D'AGENCE in Colomiers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à Swiss Life France. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez Swiss Life France.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Swiss Life France
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez Swiss Life France.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment Swiss Life France prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
