En un coup d'œil
- Missions: Créez et développez votre portefeuille clients en assurance de personnes.
- Entreprise: Rejoignez Swiss Life, une marque authentique et référente en assurance.
- Avantages: Formation complète, accompagnement personnalisé et rétribution déplafonnée.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes avec un soutien financier au lancement.
- Pourquoi ce job: Devenez entrepreneur et faites la différence dans la vie de vos clients.
- Qualifications: Expérience commerciale de 5 ans en assurance ou gestion de patrimoine requise.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Vous vous sentez le cœur d’un entrepreneur et avez besoin d’un réel appui pour vous lancer ?
Et si vous choisissiez de devenir Agent d’Assurance de Personnes Swiss Life !
Votre environnement
Chef d’entreprise, vous êtes mandaté(e) par Swiss Life pour créer et développer un portefeuille clients en assurances de personnes.
Vous rejoignez ainsi le réseau de nos 500 agents implantés en France métropolitaine.
- Votre quotidien
- Entrepreneur ,
Véritable chef d'entreprise, vous créez et pilotez votre activité afin d’assurer son développement et sa rentabilité.
Commercial(e) expérimenté(e) ,
Vous commercialisez nos produits haut de gamme en assurance vie, prévoyance et santé.
Vous créez et développez votre portefeuille en menant des actions de prospection ciblées, en construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…), et en renforçant la recommandation.
Conseiller(e) ,
Expert en assurances de personnes, vous êtes à l’écoute de vos clients.
Votre expertise, alliée à votre écoute vous permettent de leur proposer des solutions d’assurance adaptées à l’évolution de leur vie, tant pour leur sphère privée que professionnelle.
Votre profil
Avant tout, vous aspirez à l’entreprenariat pour créer votre entreprise selon vos propres choix.
- Vous avez une expérience commerciale terrain de 5 ans minimum en assurance de personnes ou en gestion de patrimoine ?
• Vous cherchez à valoriser votre expérience vers l’entrepreneuriat ?
- Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?
- Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?
- Bien implanté au sein de votre région, vous y avez développé vos propres réseaux personnels et/ou professionnels ?
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom en créant votre agence avec Swiss Life !
Vos avantages
Nous vous offrons l’opportunité de débuter votre carrière d’indépendant en toute sécurité.
Ainsi, nous vous accompagnons à travers
- Une formation complète aux spécificités du métier d'agent spécialisé, à l'environnement de l'assurance Vie, santé et Prévoyance et à nos produits ;
- Des formations continues tout au long de votre activité ;
- L’accompagnement commercial et technique par une direction régionale, soutenue par des inspecteurs Vie/Prévoyance et Santé (formation complémentaire terrain, accompagnement clientèle…) ;
- L’appui d’un interlocuteur dédié pendant vos deux premières années d’activité à travers un suivi adapté à vos besoins ;
- La mise à disposition d’outils informatiques d'aide à la vente, des supports d'information et des actions commerciales ciblées.
- Une rétribution déplafonnée basée sur le développement de votre portefeuille
- Un soutien financier vous est accordé pendant votre période de lancement.
- La notoriété d’une marque authentique, référente en assurance et gestion de patrimoine.
Swiss Life se développe en France et recherche des talents commerciaux : des conseillers salariés, des agents généraux ainsi que des inspecteurs tous réseaux.
- Rejoignez-nous vite sur www. swisslife. fr
- #J-18808-Ljbffr
Agent spécialisé en Assurance de Personnes - 22 (F/H) employeur : Swiss Life France
Swiss Life France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Puteaux, où l'écoute et la proximité sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel avec des parcours d'intégration sur mesure et des opportunités de formation continue, tout en garantissant une qualité de vie optimale grâce à des horaires flexibles et du télétravail. Rejoindre Swiss Life, c'est s'engager dans une entreprise qui soutient vos initiatives et favorise votre épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Agent spécialisé en Assurance de Personnes - 22 (F/H)
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre Swiss Life France dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de Swiss Life France et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Agent spécialisé en Assurance de Personnes - 22 (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à Swiss Life France. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez Swiss Life France.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Swiss Life France
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez Swiss Life France.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment Swiss Life France prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
