En un coup d'œil
- Missions: Résoudre des problèmes créatifs et garantir la fiabilité des systèmes.
- Entreprise: Swile, une entreprise tech innovante avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, développement professionnel et travail à distance.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des millions d'utilisateurs.
- Qualifications: Expérience en ingénierie de fiabilité des sites et compétences en collaboration.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
At Swile, we believe that good products can help reduce friction in daily professional life and boost employee satisfaction.
Today, we provide innovative solutions in various areas such as Fintech, Travel, HR, and Employee Benefits to more than 5.5 million users in 85,000 companies in France and Brazil.
Your role as a Senior Site Reliability Engineer (SRE) centers around creatively solving problems, ensuring a balance between speed, reliability, pragmatism and excellence.
It's less about the specific technologies used and more about crafting innovative solutions to business and engineering challenges.
As a Senior Site Reliability Engineer, your mission will be to
- Demonstrate proficiency in problem analysis
- Collaborate with a variety of teams to offer pragmatic solutions to real world problems and be accountable for their end to end execution
- Create, design, develop and operate the shared infrastructure platform to support Swile's growth, new products and international development
- Perpetually improve the developer experience by considering the platform as a product (simplifying stuff, improving the time to market, automating everything that can be and that makes software engineers life better)
- Train, coach and support software engineers to make teams autonomous on Dev Ops & SRE practices (to enable our "you build it, you run it" philosophy at scale)
- Take care of platform security, compliance and keep costs under control
- Obtain a good understanding of the business to provide relevant solutions to users and clients
- Stay up-to-date on new technologies and architectures.
- Demonstrate good judgment in their potential Swile applications
- Provide positive, constructive and qualitative feedback during code reviews.
- Mentor and promote tech growth within the team
It will be a perfect match if you
- We welcome individuals with entrepreneurial backgrounds as well as those from established organizations.
- At Swile, we believe that delivering impactful products requires engineers to understand the needs of users and clients as well as the code itself.
- Have significant site reliability engineering experience
- Value code simplicity, quality, security, performance and maintainability
- Can design pragmatic & simple architectures to solve problems at scale
- Want to work in a fast, high-growth startup environment that respects its engineers and customers
- If you are a future responsible
Swiler: you share our commitment to the environment, diversity, fairness and inclusion and are prepared to work every day to improve individual and collective performance.
- You do not need to be familiar with our technical stack or any specific functional area, but we have a strong willingness to learn and adapt quickly.
What's in it for you?
- An opportunity to join an international tech company and a team of talented engineers
- A collaborative work environment that values innovation and creativity
- Competitive salary and benefits package
- Professional development and career growth opportunities
- #J-18808-Ljbffr
Senior Site Reliability Engineer in Paris employeur : Swile
Chez Swile, nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de notre culture. En tant qu'employeur, nous valorisons le développement professionnel et les opportunités de croissance pour nos employés, tout en proposant un package salarial compétitif et des avantages attractifs. Rejoindre notre équipe en pleine expansion, c'est contribuer à des solutions qui améliorent la vie professionnelle de millions d'utilisateurs, tout en respectant nos engagements envers l'environnement et la diversité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Site Reliability Engineer in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Swile.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Swile.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Swile remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Swile est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Site Reliability Engineer in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Swile et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Swile sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Swile
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Swile, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Swile !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Swile, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
