Senior Legal Counsel - Product, Innovation & Regulatory Affairs in Paris

Senior Legal Counsel - Product, Innovation & Regulatory Affairs in Paris

Paris Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Accompagner le développement de produits conformes aux réglementations et soutenir les équipes dans leurs projets.
  • Entreprise: Swile, une entreprise innovante qui révolutionne les avantages salariés.
  • Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et engagement pour l'environnement et la diversité.
  • Autres infos: Processus de recrutement en 5 étapes pour vous convaincre que Swile est fait pour vous.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer le monde du travail avec des solutions modernes et impactantes.
  • Qualifications: Expérience en droit bancaire, social ou de la consommation, et compétences en gestion de projet.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Pourquoi rejoindre l'aventure Swile ? Depuis son lancement en 2018, Swile a révolutionné le marché des avantages salariés. En digitalisant la gestion et l’utilisation des avantages, grâce à notre super app, nous avons amélioré l’expérience, afin de la rendre plus simple, plus moderne et plus intuitive. Swile, c’est aussi une ambition forte : devenir le leader de la worktech, en cherchant à adresser, à termes, via nos produits, toute la sphère de la gestion de la vie au travail. Nous misons sur l’innovation technologique, un design soigné et une approche RSE rigoureuse, pour contribuer à améliorer le quotidien des travailleurs et des décideurs, tout en dynamisant l'engagement.

Avec plus de 1000 collaborateurs et une présence internationale, notamment au Brésil, Swile a déjà convaincu des millions d’utilisateurs et des milliers d’entreprises. Rejoignez-nous pour bâtir ensemble un monde du travail plus épanouissant.

Tes futures missions :

  • Accompagner les équipes Produit, dès la phase de conception, dans le cadre du lancement d’un nouveau produit ou d’une fonctionnalité, afin que ceux-ci soient développés dans un cadre conforme à la réglementation (droit bancaire/des paiements, droit social, droit de la consommation, etc.), et en adéquation avec les enjeux business de Swile ;
  • Apporter des réponses aux différentes équipes sur les questions relatives à la réglementation afférente à nos produits (marketing, sales, service client, produit, etc.) ;
  • Travailler étroitement avec les autres membres de l’équipe juridique, que ce soit sur des points précis ou des projets transverses communs ;
  • Rédiger et/ou revoir en binôme avec l'équipe Legal Business les contrats propres aux activités réglementées de Swile (clauses dans les CGV, contrats-cadre de paiement, etc.) ;
  • Collaborer avec l’équipe conformité lorsqu’une analyse juridique est nécessaire sur nos produits réglementés par le droit bancaire, y compris dans le cadre de ses diligences auprès du régulateur, l’ACPR ;
  • Travailler main dans la main avec les différentes parties prenantes sur le déploiement de produits conformes à l’international ;
  • Assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle sur la réglementation afférente aux produits Swile, notamment afin d’anticiper les différentes réglementations susceptibles de s’appliquer à Swile et de les diffuser au sein des équipes (DSP3, PSR, ECGT, etc.) ;
  • Accompagner l’équipe Affaires Publiques lorsque cela est nécessaire, sur les points juridiques.

Tu te reconnais sur le poste si tu as :

  • 6-10 ans d’expérience minimum sur un poste avec des missions similaires, à travailler sur la conformité du produit ; une expérience dans un environnement fintech est un vrai plus ;
  • Des connaissances en droit bancaire (monnaie électronique et services de paiement) et/ou droit social et/ou droit de la consommation, avec une réelle volonté et curiosité de creuser les nouvelles problématiques sur ces différentes matières et de se les approprier ;
  • La rigueur et le souci du détail pour fournir des analyses précises et exhaustives ;
  • Une forte appétence pour le travail en équipe, aussi bien avec des juristes que les différents métiers ;
  • La capacité à vulgariser et adopter une posture orientée business sur des problématiques réglementaires ;
  • Des compétences en gestion de projet et d’organisation.

Un.e futur swiler responsable : tu partages nos engagements en faveur de l’environnement, de la diversité, de l’équité et l’inclusion et tu es prêt.e à oeuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collective.

Ton futur process de recrutement : Nous avons un processus de recrutement en 5 étapes. Durant ces étapes, tu seras amené à rencontrer : Charlotte, en tant que Business recruteuse ; Prescillia, ta future manager ; Suzie et Prescillia pour l'étude d'un business case ; Une partie de l'équipe Legal, pour un café informel ; Charlotte, ta future N+2 pour une dernière étape.

Senior Legal Counsel - Product, Innovation & Regulatory Affairs in Paris employeur : Swile

Chez Swile, nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de notre culture. En tant qu'employeur, nous valorisons le développement professionnel et les opportunités de croissance pour nos employés, tout en proposant un package salarial compétitif et des avantages attractifs. Rejoindre notre équipe en pleine expansion, c'est contribuer à des solutions qui améliorent la vie professionnelle de millions d'utilisateurs, tout en respectant nos engagements envers l'environnement et la diversité.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Swile

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Legal Counsel - Product, Innovation & Regulatory Affairs in Paris

✨Mise en avant de votre expertise

Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Swile.

✨Réseautage dans des communautés juridiques

Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !

✨Appel à vos contacts

N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !

✨Postulez sur notre site

Si vous êtes intéressé par un rôle chez Swile, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Legal Counsel - Product, Innovation & Regulatory Affairs in Paris

Droit bancaire
Droit social
Droit de la consommation
Conformité réglementaire
Analyse juridique
Rédaction de contrats
Veille réglementaire

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Swile que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.

Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !

Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Swile. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !

Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Swile

✨Maîtrise des compétences juridiques

Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Swile. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.

✨Outils et logiciels juridiques

Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.

✨Montre ta passion pour le droit

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !

✨Préparation aux mises en situation

Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Swile.