En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'image de marque et le merchandising visuel d'OMEGA en France.
- Entreprise: Rejoignez une maison prestigieuse avec une forte identité visuelle.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et travail créatif dans un environnement dynamique.
- Autres infos: Déplacements fréquents et horaires flexibles selon les événements.
- Pourquoi ce job: Soyez au cœur de l'innovation visuelle et impactez l'image d'une marque iconique.
- Qualifications: Expérience en merchandising et compétences en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rattaché à la Direction Marketing d’OMEGA France, le Responsable Visual Merchandising & Image de Marque H/F est garant de l’image et de l’expression visuelle de la Maison sur le marché français. Il pilote les projets de visual merchandising, l’animation des points de vente ainsi que les activations image et événementielles, dans le respect des standards internationaux d’OMEGA.
Ses missions sont les suivantes :
- Etre garant de l’image de la Maison au sein de nos boutiques et dans l’ensemble des partenaires multimarques de la marque
- Visiter régulièrement l’ensemble des boutiques retail et wholesale pour vérifier la qualité de présentation de la marque et le respect des guidelines de la Maison
- Effectuer le merchandising à l’intérieur des vitrines et des espaces de vente
- Former les équipes de vente sur le merchandising et les accompagner dans la mise en œuvre des standards merchandising de la Maison
- Soutenir les POS retail et wholesale dans la mise à disposition d’éléments merchandising (stock OMEGA et création d’éléments sur-mesure), de supports de communication, de cadeaux et assurer la gestion de leurs stocks
- Suivre et finaliser les projets de rénovations et d’ouvertures de boutiques
- Suivre et finaliser les projets de rénovations et d’installations de SIS et Corners
- Effectuer des reportings réguliers sur l’image de la Maison et assurer une veille concurrentielle
- Assurer le suivi des besoins de maintenance et d’entretien liés à l’image des boutiques retail et wholesale
- Elaborer des animations visuelles sur le réseau (définition des emplacements, création des mises en scène sur-mesure, choix et brief des prestataires, suivi de production, installation et suivi qualité)
- Respecter le planning de campagnes et l’actualité de la Maison
- Effectuer les reportings de campagne et d’animations
- Être force de proposition afin de développer de nouveaux concepts et dispositifs visuels en cohérence avec l’identité de la Maison, les guidelines internationales et les enjeux commerciaux
- Travailler avec le reste de l’équipe afin de développer et organiser les événements selon le calendrier international et les enjeux commerciaux et d’image du marché, en étant garant de l’expression visuelle de la Maison : proposition de concepts et recommandations, création et gestion des visuels de marque, de l’habillage global des évènements, des cadeaux invités, du matériel de communication (ex. invitations) et du mobilier, dans le respect des guidelines internationales
- Gérer des projets image dans le cadre de partenariats (ex. partenariat golf) et assurer leur déploiement opérationnel en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes
- Être garant de la cohérence et de la qualité de l’expression visuelle de la Maison lors des événements
- Négocier et suivre les budgets des projets sous sa responsabilité, en lien avec la Direction Marketing
- Gérer les relations avec les prestataires, de la sélection au suivi de production et à la livraison des projets
Dimension du poste :
- Déplacements réguliers à prévoir sur le marché français auprès des différents points de vente et partenaires
- Disponibilité à travailler sur des amplitudes boutiques et ponctuellement en dehors des horaires habituels selon les besoins des projets et événements
Cette liste n'est pas exhaustive.
Chef Visual Merchandising et Image de Marque in Paris employeur : Swatch Group
Travailler chez Tissot, c'est rejoindre une maison prestigieuse au cœur de Paris, où l'excellence et le savoir-faire horloger se rencontrent. Nous offrons un environnement de travail dynamique et inclusif, avec des opportunités de développement personnel et professionnel, tout en valorisant la passion pour le luxe et le service client. En tant qu'ambassadeur de notre marque, vous bénéficierez d'une formation continue et participerez à des événements exclusifs, renforçant ainsi votre expertise dans le secteur de l'horlogerie de luxe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef Visual Merchandising et Image de Marque in Paris
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Swatch Group.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Swatch Group.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Swatch Group. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef Visual Merchandising et Image de Marque in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Chef Visual Merchandising et Image de Marque chez Swatch Group, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Swatch Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Swatch Group
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Swatch Group. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Swatch Group que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Swatch Group, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
