Responsable Boutique Luxe - Nancy

Responsable Boutique Luxe - Nancy

Nancy Temps plein 36000 - 44000 € / an (estimé) Sur site
SWAROVSKI

En un coup d'œil

  • Missions: Diriger une équipe et garantir une expérience client luxueuse chez Swarovski.
  • Entreprise: Swarovski, une marque emblématique de luxe reconnue pour son excellence.
  • Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de développement personnel.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites briller la marque au quotidien.
  • Qualifications: Expérience en vente et compétences en management d'équipe.

Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.

Swarovski Nancy recherche un/une Responsable de boutique pour diriger l'équipe, incarner l'excellence client et garantir une expérience de marque luxueuse.

Vous encadrerez et motiverez l'équipe, assurerez le respect des standards, et contribuerez quotidiennement au succès de la boutique.

Vous coordonnerez les ventes et les objectifs mensuels, gérerez le recrutement et le développement des talents, et veillerez à la gestion des stocks et des flux de caisse.

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Responsable Boutique Luxe - Nancy employeur : SWAROVSKI

Swarovski est un employeur exceptionnel qui valorise la créativité et l'initiative de ses collaborateurs, tout en offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Roppenheim. Avec des opportunités de développement de carrière, des formations complètes et des avantages tels que des réductions sur les produits et une journée de bénévolat rémunéré, nous nous engageons à soutenir votre épanouissement professionnel et personnel. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui inspire et crée des moments de luxe chaque jour.

SWAROVSKI

Coordonnées :

Équipe de recrutement de SWAROVSKI

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Boutique Luxe - Nancy

Leadership
Excellence Client
Gestion d'équipe
Motivation
Respect des standards
Coordination des ventes
Atteinte des objectifs