En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions de paiement innovantes avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Swan, spécialiste bancaire intégré en Europe, avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, assurance santé et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec d'excellentes opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une mission passionnante pour transformer les workflows financiers des entreprises.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel, maîtrise de Scala/TypeScript et compétences en collaboration.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
À propos de Swan, le spécialiste bancaire intégré en Europe. Nous permettons aux entreprises de logiciels d'intégrer des fonctionnalités bancaires telles que des comptes, des cartes et des paiements directement dans leurs produits, sous leur propre marque. Swan traite plus de 1,5 milliard d'euros de transactions mensuelles pour plus de 150 entreprises.
Swan recherche un ingénieur logiciel pour rejoindre notre équipe de paiement. L'équipe d'ingénierie est de loin la plus grande chez Swan (plus de 70 personnes). Cette équipe comprend des développeurs de logiciels, qui construisent des applications de paiement et pour les clients finaux, ainsi que des infrastructures, DevOps, QA et sécurité.
Votre mission :
- Vous serez techniquement responsable d'un ou plusieurs projets.
- Vous aurez l'opportunité de résoudre des problèmes dans l'un des domaines informatiques les plus exigeants avec une architecture réactive.
- Vous concevrez avec l'équipe produit la banque par API.
- Vous améliorerez la performance d'un système avec une charge en forte croissance.
- Vous veillerez au respect des règles d'architecture et des tests automatisés.
Notre environnement technique :
- Scala
- TypeScript
- PostgreSQL
- Kafka
- GraphQL
- Docker
- K8S
- AWS
Vous êtes un excellent candidat si :
- Expérience : au moins 3 ans en tant que développeur logiciel avec une bonne maîtrise des systèmes back-end et une compétence en Scala/TypeScript.
- Ingénierie Backend : bonne maîtrise des sujets d'optimisation back-end courants.
- DevOps & Architecture : expérience pratique avec les tests automatisés, CI/CD, et exposition aux systèmes distribués ou architectures micro-services.
- Apprentissage continu : vous suivez régulièrement les améliorations technologiques.
- État d'esprit : fluent en anglais, passionné par la programmation fonctionnelle ou l'open source.
Points bonus si vous êtes prêt à apporter une propriété senior :
- Leadership produit & projet : vous avez un historique prouvé de conduite de projets impactants.
- Architecture & Échelle : vous êtes habitué à traiter des systèmes de haute complexité.
Les avantages d'être un Swanee :
- Politique hybride de télétravail.
- 25 jours de congés + RTT.
- Carte Swile pour couvrir vos repas.
- Package de mobilité mensuel pour les employés.
- Assurance santé (mutuelle) : Alan.
- Accès à Moka Care pour la santé mentale et le bien-être.
Nos valeurs guident nos actions au quotidien. La simplicité, le long terme et l'excellence sont au cœur de notre culture.
Software Engineer - Payment Team (Scala / TypeScript) in Paris employeur : swan.io
Swan est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et l'efficacité au sein de son équipe de Payment Operations. Située en France, l'entreprise offre un environnement de travail dynamique où les employés peuvent s'épanouir grâce à des opportunités de croissance professionnelle, une culture collaborative et un engagement envers l'adoption responsable de l'IA. En rejoignant Swan, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un soutien constant pour votre développement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Software Engineer - Payment Team (Scala / TypeScript) in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de swan.io.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez swan.io.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de swan.io remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de swan.io est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Software Engineer - Payment Team (Scala / TypeScript) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre swan.io et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que swan.io sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez swan.io
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez swan.io, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez swan.io !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez swan.io, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
