Senior Freelance Analytics Engineer in Paris

Nous recherchons un ingénieur analytique freelance pour rejoindre notre équipe Data à temps plein pendant 3 à 6 mois, en faisant la transition entre notre ingénieur analytique actuel et son successeur. Swan est une fintech offrant des services bancaires intégrés : les entreprises utilisent Swan pour intégrer des comptes, des cartes et des paiements dans leurs propres produits.

Notre équipe Data, dirigée par Romain, notre VP Data, sert le département Risque et nos analystes de données avec les informations nécessaires pour gérer et orienter l'entreprise. Nos modèles alimentent également les rapports destinés aux régulateurs financiers, donc l'exactitude, les tests et la traçabilité sont non négociables.

Notre ingénieur analytique possède deux domaines : les marts d'affaires sur le produit principal de Swan, tels que les paiements et l'intégration, et nos modèles de reporting réglementaire, à construire et à faire fonctionner. Pendant cette transition, nous avons besoin d'une personne expérimentée pour maintenir les deux en fonctionnement et continuer à livrer.

Votre mission

• Livrer des données fiables et bien modélisées sur deux domaines de poids égal : les marts d'affaires pour nos équipes produit et technique et notre reporting réglementaire, puis transmettre le tout proprement à notre prochain ingénieur analytique.

Votre domaine :

• Marts d'affaires : posséder la modélisation des domaines principaux du produit de Swan, y compris les paiements et l'intégration, et construire le produit sur lequel les équipes produit, technique et commerciale s'appuient.
• Reporting réglementaire : prendre en charge les modèles existants, les maintenir en fonctionnement et les faire évoluer au fur et à mesure que les exigences changent. Ici, l'excellence de la modélisation est le travail lui-même : chaque modèle testé et documenté, chaque chiffre exact, et pleine cohérence à travers les rapports réglementaires.
• Transmission : monter rapidement en compétence avec l'ingénieur analytique sortant, puis transférer l'ensemble du périmètre à son successeur avec une documentation à jour.

Ce que vous ferez :

• Concevoir, construire et maintenir des marts pour les paiements, l'intégration et d'autres domaines clés, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes produit et technique.
• Exécuter les modèles de reporting réglementaire au quotidien : surveiller les exécutions, corriger les échecs, s'assurer que les rapports sont envoyés avec précision et à temps.
• Faire évoluer les modèles réglementaires au fur et à mesure que les exigences changent, sans casser ce qui fonctionne déjà correctement.
• Garantir la cohérence : le même chiffre doit se réconcilier dans chaque rapport réglementaire, avec les marts d'affaires et avec les systèmes sources.
• Maintenir un haut niveau de modélisation partout : grain clair, clés explicites, tests sur chaque modèle, et documentation que les analystes, auditeurs et régulateurs peuvent suivre.
• Travailler quotidiennement avec l'équipe Data, les ingénieurs logiciels, la conformité et les parties prenantes commerciales.
• Maintenir la documentation à jour tout au long du processus, afin que la transmission au prochain ingénieur analytique soit fluide.

Vous êtes un excellent candidat si :

• Indispensables : 5+ années en ingénierie analytique ou en ingénierie des données, y compris la possession de modèles de production de bout en bout, construction et exploitation.
• SQL expert et expérience pratique avec Snowflake.
• Expérience solide en production avec dbt : macros, tests, modèles incrémentaux, packages.
• Flux de travail Git, revue de code et CI pour les projets de données.
• Communication claire avec des parties prenantes non techniques, en anglais.
• Expérience pratique du développement avec l'IA (par exemple, Claude Code, Cursor, Copilot) dans votre flux de travail quotidien, avec la rigueur nécessaire pour examiner et tester ce qu'elle produit.

Agréables à avoir :

• Expérience avec le reporting réglementaire, ou dans la fintech ou la banque.
• Précédentes missions freelance impliquant la prise en charge ou la transmission d'un périmètre.

Il est acceptable de ne pas cocher toutes les cases — ne laissez pas le syndrome de l'imposteur vous empêcher de postuler ! Swan s'engage à fournir un environnement de travail bienveillant pour tous les employés, quel que soit leur âge, sexe, handicap, orientation sexuelle, race, religion ou croyance. En matière de recrutement, nous nous intéressons à votre expérience professionnelle, vos compétences et votre personnalité globale. Parce que la diversité renforce le lieu de travail et est nécessaire au succès de Swan, nous intensifions nos efforts pour incorporer des actions concrètes afin de nous améliorer dans ce domaine.