En un coup d'œil
- Missions: Gérez des applications complexes et améliorez les flux de travail internes.
- Entreprise: Swan, spécialiste bancaire intégré en Europe avec une culture collaborative.
- Avantages: 25 jours de congés, chèques-repas, assurance santé, télétravail et soutien au bien-être.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le secteur bancaire avec vos compétences.
- Qualifications: Expérience en gestion d'outils opérationnels et projets transversaux.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
About Swan est le spécialiste bancaire intégré de l'Europe. Nous permettons aux entreprises de logiciels d'intégrer des fonctionnalités bancaires telles que des comptes, des cartes et des paiements directement dans leurs produits, sous leur propre marque. Swan traite plus de 2,5 milliards d'euros de transactions mensuelles pour plus de 150 entreprises - comme Pennylane, Indy, Agicap, Libeo et Lucca.
Notre mission : La banque appartient aux logiciels d'entreprise. De nombreuses entreprises de logiciels servent déjà très bien les petites entreprises : les aidant à envoyer des factures, gérer la paie, gérer les stocks, et plus encore. Mais en ce qui concerne les flux de travail financiers, il y a encore un écart. Trop de tâches critiques comme la gestion des flux de trésorerie, le suivi des paiements ou la réconciliation des comptes se font en dehors du logiciel, à travers des tableurs, des fils de discussion par e-mail, des portails bancaires. C'est une occasion manquée. Le logiciel d'entreprise ne devrait pas seulement enregistrer l'activité financière - il devrait la gérer.
En tant que propriétaire d'application, vous posséderez une ou plusieurs applications complexes utilisées par les utilisateurs internes. Vous agirez en tant qu'expert interne pour vos applications, comprendrez comment elles soutiennent les flux de travail opérationnels et veillerez à ce qu'elles évoluent en fonction des besoins des utilisateurs et des objectifs stratégiques de Swan.
Votre mission principale est de posséder les applications de bout en bout, depuis la découverte jusqu'à la mise en œuvre, l'amélioration continue et la gestion des fournisseurs. Vous combinerez une exécution solide, une prise de décision analytique, une gestion des parties prenantes et une expertise applicative pour rendre vos utilisateurs internes plus efficaces, évolutifs et fiables.
- Posséder les applications de bout en bout : gérer la configuration, l'accès, les intégrations, la documentation, les coûts, les fournisseurs et la performance opérationnelle.
- Améliorer les outils et les flux de travail : optimiser l'utilisation des applications, identifier les améliorations, évaluer les alternatives et diriger les décisions de mise en œuvre ou de migration.
- Diriger des projets interfonctionnels : gérer les priorités, les dépendances, les risques, les délais, les livrables et la communication avec les parties prenantes depuis la planification jusqu'à l'exécution.
- Conduire des améliorations opérationnelles : améliorer les processus et l'exécution tout en équilibrant qualité, évolutivité, rapidité, coût et risque.
- Utiliser les données pour guider les décisions : définir des KPI pertinents, analyser la performance, mesurer l'impact et recommander des priorités basées sur des preuves.
- Gérer les parties prenantes et le changement : aligner les équipes internes, gérer des relations à enjeux élevés, communiquer clairement et sécuriser l'adoption à travers les opérations.
Vous êtes un excellent candidat si :
- Vous avez possédé ou administré des outils opérationnels, des plateformes de flux de travail, des outils d'automatisation, des systèmes de gestion de cas ou d'autres applications critiques pour l'entreprise.
- Vous avez dirigé des projets interfonctionnels impliquant des utilisateurs opérationnels et des parties prenantes techniques ou externes.
- Vous pouvez traduire les besoins des utilisateurs et les problèmes opérationnels en exigences claires, configurations, améliorations de processus ou plans de mise en œuvre.
- Vous utilisez des données et des métriques opérationnelles pour évaluer les problèmes, prioriser le travail et mesurer l'impact des améliorations.
- Vous êtes à l'aise pour travailler avec des fournisseurs externes sur des demandes de fonctionnalités, des problèmes de service, des QBR, des prix, des renouvellements ou des contrats.
- Vous êtes à l'aise pour travailler dans un environnement réglementé, technique ou opérationnellement complexe. Une expérience dans la fintech, la banque, les paiements ou un environnement similaire est un plus.
Notre coéquipier idéal : Empathique. Compétent. Franc. Nous aimons nous défier mutuellement, et nous laissons nos égos à la porte. Il est normal de ne pas cocher toutes les cases - ne laissez pas le syndrome de l'imposteur vous empêcher de postuler ! Swan s'engage à fournir un environnement de travail bienveillant pour tous les employés, quel que soit leur âge, sexe, handicap, orientation sexuelle, race, religion ou croyance.
En ce qui concerne le recrutement, nous sommes intéressés par votre expérience professionnelle, vos compétences et votre personnalité globale. Parce que la diversité rend le lieu de travail plus fort et est nécessaire au succès de Swan, nous intensifions nos efforts pour incorporer des actions concrètes afin de nous améliorer dans ce domaine.
Avantages d'être un Swanee :
- Congés : 25 jours + RTT
- Chèques-repas : Nous fournissons une carte de chèques-repas pour couvrir vos repas pendant les jours de travail.
- Transport : Forfait mobilité mensuel pour les employés.
- Assurance santé (mutuelle) : Alan. C'est l'assurance santé et bien-être de Swan.
- Sports : Grâce à notre partenariat avec Classpass, vous pouvez bénéficier de réductions avantageuses sur les abonnements.
- Soutien au bien-être : accès à Moka Care pour la santé mentale et le bien-être.
- Politique hybride de télétravail : Nous offrons la possibilité de travailler à domicile pendant 2 jours par semaine.
- Offsite : Une fois par an, nous nous réunissons pour nous reconnecter, approfondir de grands sujets et nous détendre.
Les valeurs de Swan guident nos actions au quotidien. Individuellement, elles peuvent sembler évidentes, mais ensemble, elles forment une culture unique.
- Simplicité : Si quelque chose est compliqué ou déroutant, nous travaillons dur pour le simplifier.
- Long Terme : Nous jouons toujours à long terme, que ce soit pour soutenir nos partenaires dans leur parcours de croissance ou pour prendre des engagements tangibles en matière d'action climatique.
- Excellence : Nous sommes une équipe d'experts qui s'efforcent de créer des services bancaires parfaits et de dépasser les attentes de nos partenaires.
- Être Humain : Nous croyons au pouvoir de la gentillesse et à l'importance d'agir avec intégrité.
Processus de recrutement :
- Un appel de 30 minutes avec notre responsable acquisition de talents.
- Entretien avec le responsable de l'embauche & étude de cas.
- Entretien avec des pairs.
- Dernier entretien (N+2).
Application Owner in Paris employeur : swan.io
Swan est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et l'efficacité au sein de son équipe de Payment Operations. Située en France, l'entreprise offre un environnement de travail dynamique où les employés peuvent s'épanouir grâce à des opportunités de croissance professionnelle, une culture collaborative et un engagement envers l'adoption responsable de l'IA. En rejoignant Swan, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un soutien constant pour votre développement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Application Owner in Paris
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme swan.io.
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez swan.io!
✨Prends contact directement avec swan.io
N'hésite pas à postuler directement sur le site de swan.io. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Application Owner in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez swan.io. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez swan.io
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.
