En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets innovants dans le secteur des drones, en assurant leur succès et leur conformité.
- Entreprise: Rejoignez Survey Copter, une filiale d'Airbus, au cœur de l'innovation aéronautique.
- Avantages: Salaire compétitif, santé couverte à 100%, intéressement et épargne salariale.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre de vie privilégié, entre Drome et Bouches du Rhône.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets technologiques concrets et impactants dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en ingénierie ou management de projet, avec 3 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 57150 - 69850 € par an.
Qui sommes-nous ? Au sein du Airbus Helicopters Drone Center, né de la fusion entre Survey Copter et Airbus Helicopters, nous concevons, fabriquons et assurons le maintien en conditions opérationnelles de systèmes de drones tactiques légers, destinés à des missions militaires et civiles. Nous couvrons l’ensemble du cycle de vie de ses systèmes, offrant à chacun la possibilité de contribuer pleinement à des projets technologiques et concrets. Filiale à 100% du groupe Airbus depuis 2011, elle est le centre d’expertise drones d’Airbus Helicopters, implantée à Pierrelatte (sa maison mère) et à Aix les Milles. Nous rejoindre, c’est intégrer des sites à taille humaine et des équipes passionnées, tout en profitant d’un cadre de vie privilégié dans la Drome ou les Bouches du Rhône, territoires dynamiques et ensoleillés.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Sur notre site de Pierrelatte, au sein du service programmes, vous aurez pour missions principales de :
- Gouvernance & Animation : Structurer, organiser et animer les revues de projets, comités et jalons. Garantir le respect des méthodologies et standards de gestion de projet.
- Planning & Pilotage Financier : Construire et consolider la planification globale des projets et l'allocation des ressources. Assurer le contrôle budgétaire.
- Analyse de Performance & Management Visuel : Analyser les données projets sous les angles quantitatif et qualitatif. Concevoir et maintenir le management visuel du département ainsi que les tableaux de bord de suivi.
- Coordination Avant-Vente : Piloter et suivre la préparation des Réponses aux Appels d'Offres (RAO).
- Missions Transverses : Méthodes & Outils : Piloter l'intégration, l'évolution et la bonne appropriation des processus et outils PM. Analyse d'Écart & Amélioration : Identifier les dérives (délais, coûts, risques), proposer des plans de mitigation et animer les retours d'expérience (RETEX).
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Qui êtes-vous ? De formation Bac+5 avec une spécialité en ingénierie ou management de projet, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience dans l’industrie.
Ce que l’on reconnaît chez vous : Votre capacité à piloter le cadrage et le suivi de projets, structurer la gestion des RAO et synthétiser l’avancement avec rigueur et leadership. Votre anglais professionnel est indispensable pour négocier et échanger en environnement international. Vos connaissances solides du secteur Aéronautique et Défense, appuyées par la maîtrise de MS Project, SAP et des standards PMI/APMP.
Parce que nous prenons soin de vous : Bien-être / santé : complémentaire santé et prévoyance santé / décès financées à hauteur de 100 % par Survey Copter, Team Building. Avantages financiers : accord d’intéressement, politique salariale annuelle, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, salaire sur 13 mois.
Type de contrat : CDI - Cadre. Horaire de travail : Forfait 218 jours.
Project Management Officer (F/H) in Pierrelatte employeur : SURVEY COPTER SAS
Rejoindre Survey Copter, c'est intégrer une PME dynamique et innovante au cœur de la Drôme, où chaque collaborateur a l'opportunité de contribuer à des projets technologiques concrets. Nous offrons un cadre de travail agréable, des avantages sociaux attractifs tels qu'une complémentaire santé financée à 100%, ainsi que des perspectives de développement professionnel au sein d'une équipe passionnée et engagée. Avec notre affiliation à Airbus, vous bénéficierez également d'un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Project Management Officer (F/H) in Pierrelatte
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de SURVEY COPTER SAS !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez SURVEY COPTER SAS.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont SURVEY COPTER SAS, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à SURVEY COPTER SAS !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Project Management Officer (F/H) in Pierrelatte
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour SURVEY COPTER SAS !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de SURVEY COPTER SAS. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez SURVEY COPTER SAS. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SURVEY COPTER SAS
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez SURVEY COPTER SAS.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez SURVEY COPTER SAS.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de SURVEY COPTER SAS !
