En un coup d'œil
- Missions: Définir et gérer les risques de marché tout en collaborant avec les gérants de portefeuille.
- Entreprise: Arkéa Asset Management, acteur majeur de la gestion d'actifs responsable.
- Avantages: CDD avec perspective CDI, cadre de travail inclusif et dynamique.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un environnement agile.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le monde financier avec vos compétences.
- Qualifications: BAC+5 en Finance ou Actuariat, expérience en risques de marché requise.
Le salaire estimé est compris entre 52200 - 63800 € par an.
Description du poste
Métier : Audit / Risques / Contrôle / Sécurité
Votre mission : Acteur clé de la société de gestion, vous participerez à la définition des politiques de gestion des risques, l’indépendance et la juste valorisation des produits en portefeuilles en lien étroit avec les gérants de portefeuille et la Direction.
Dans ce cadre, vos missions principales seront :
- Définir et implémenter les dispositifs d'encadrement des risques de marchés selon les gammes de fonds et de mandats par typologie d’actifs sous-jacents.
- Calculer les indicateurs de risques et réaliser les contrôles relatifs aux risques de marché (VaR, TE, sensibilités, …) tout en veillant au respect du profil de risque des portefeuilles.
- Contribuer à assurer la qualité des contres valorisations modèles de l’ensemble des produits sous gestion : administration de l’outil de pricing (LexiFi), maintien du workflow, développement de nouveaux process, représentation des pay off, alimentation et challenge des données de marché, sélection et calibration des modèles.
- Participer à l’animation du Comité des Risques de marchés et de liquidité ainsi que le comité de valorisation d’Arkéa AM.
Vous serez aussi amené à :
- Participer aux projets de création de nouveaux produits.
- Participer à différents projets transverses de Arkéa Asset Management, notamment sur l’amélioration des outils de suivi des risques.
Et si c'était vous ? Au sein de Arkéa Asset Management, intégrez le service Valorisation et Risques de Marché qui a pour mission principale la mesure et le suivi du risque de marché sur les portefeuilles et mandats sous gestion. Vous intervenez sur le développement et le maintien des solutions permettant la juste valorisation des instruments financiers cotés et non cotés, la détermination des sensibilités aux facteurs de risques de marchés des portefeuilles, le suivi du risque de liquidité et d’effectuer des contrôles associés à l’encadrement de ces risques.
CDD en perspective d’un CDI.
Formation & expérience : BAC+5 (Finance / Actuariat / Ingénieur avec option Finance), vous êtes à l’aise avec les techniques quantitatives et intéressé par les marchés financiers. Vous bénéficiez d’une 1ère expérience réussie sur un poste risques de marché et/ou valorisation.
Compétences techniques : Une expérience/appétence pour le développement informatique est nécessaire. Niveau d’anglais professionnel requis.
Qualités personnelles : Esprit d’équipe, capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs. Proactivité, capacité à anticiper et résoudre les problèmes opérationnels.
Localisation du poste : Allée Louis Lichou 29480 LE RELECQ KERHUON.
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Arkéa AM met un point d’honneur à proposer un cadre de travail inclusif.
Risk Manager – Valorisation et Risques de Marché H/F employeur : SURAVENIR ASSURANCES
Rejoindre Arkéa Banque Entreprises & Institutionnels, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée au cœur de Paris, où l'esprit d'équipe et le développement personnel sont valorisés. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle dans un environnement stimulant, tout en soutenant activement l'économie locale et les projets de nos clients. Avec un fort accent sur la responsabilité sociétale et l'innovation, vous aurez l'occasion de contribuer à des initiatives significatives tout en développant votre carrière dans le secteur bancaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Risk Manager – Valorisation et Risques de Marché H/F
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez SURAVENIR ASSURANCES, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Risk Manager – Valorisation et Risques de Marché H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez SURAVENIR ASSURANCES doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SURAVENIR ASSURANCES
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
