Chef de Projet MOA Prudentiel in Brest

Chef de Projet MOA Prudentiel in Brest

Brest Full Time 52200 - 63800 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérer des projets prudentiels et produire des données financières pour le groupe.
  • Entreprise: Crédit Mutuel Arkéa, un groupe bancaire innovant et coopératif.
  • Avantages: Environnement dynamique, formation continue et opportunités de carrière.
  • Autres infos: Engagement pour l'inclusion et la diversité au sein de l'équipe.
  • Pourquoi ce job: Impactez le secteur bancaire tout en développant vos compétences en gestion de projet.
  • Qualifications: Formation Bac+5 et expérience en reporting bancaire ou comptabilité.

Le salaire estimé est compris entre 52200 - 63800 € par an.

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance.

Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.

Description du poste

Les missions du service MOA Projets Prudentiels :

  • Gérer les projets prudentiels pour le compte de la direction des Comptabilités et dans le cadre de projets transverses Groupe.
  • Produire des données financières et extra financières attendues par la BCE, ACPR, et la Confédération du Crédit Mutuel qui doivent être consolidées et restituées sous forme de reporting.
  • Administrer les outils prudentiels (maintenance évolutive et corrective).

Activités et responsabilités du poste :

  • Vous avez un rôle de chef de projet MOA sur le périmètre prudentiel Liquidité (calcul des ratios de liquidité du groupe LCR, NSFR par exemple) et assurez la maintenance réglementaire de ce périmètre (ITS 2027 nouvelle règlementation européenne).
  • Compréhension du besoin (nouvelle donnée demandée par la Direction de la comptabilité).
  • Rédaction des spécifications (Confluence, JIRA).
  • Priorisation des sujets.
  • Recette (tests de non régression).
  • Pilotage de projets et de ressources externes (prestataires).
  • Conduite de réunions.
  • Rédaction des livrables (procès verbal, note de lancement, bilan de projets).

Et si c'était vous ?

Formation et Expérience :

  • Une formation de niveau Bac+5 de type Management des Systèmes d'Informations.
  • Une expérience de 5 à 10 ans dans la production de reporting bancaire réglementaire ou dans le domaine de la comptabilité.
  • Idéalement vous avez occupé un poste de MOA ou Chargé d'études métier.

Compétences :

  • Production de reporting bancaire.
  • Connaissance de la comptabilité.
  • Manipulation de données financières.
  • Paramétrage d'outils ERP.
  • Rédaction de spécifications fonctionnelles.

Savoir être :

  • Vous appréciez le travail en équipe, les échanges, la collaboration et vous êtes attentif(ve) à la bonne compréhension du besoin client.
  • Vous faites preuve de curiosité, pragmatisme et vous êtes force de proposition.

Au sein du Pôle Stratégie Finance & Gouvernance, le Service MOA Projets Prudentiels recrute un(e) Chef(fe) de Projet MOA. Vous intervenez en tant que chef(fe) de projet en maîtrise d'ouvrage sur le périmètre prudentiel Liquidité.

Chef de Projet MOA Prudentiel in Brest employeur : SURAVENIR ASSURANCES

Rejoindre Arkéa Banque Entreprises & Institutionnels, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée au cœur de Paris, où l'esprit d'équipe et le développement personnel sont valorisés. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle dans un environnement stimulant, tout en soutenant activement l'économie locale et les projets de nos clients. Avec un fort accent sur la responsabilité sociétale et l'innovation, vous aurez l'occasion de contribuer à des initiatives significatives tout en développant votre carrière dans le secteur bancaire.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de SURAVENIR ASSURANCES

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet MOA Prudentiel in Brest

✨Explore les Événements de l'Industrie

Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!

✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne

Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.

✨Prends Part aux Projets Internes

Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!

✨Postule Directement sur le Site de SURAVENIR ASSURANCES

N’hésite pas à postuler directement sur le site de SURAVENIR ASSURANCES pour le poste de Chef de Projet MOA Prudentiel. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet MOA Prudentiel in Brest

Gestion de projet
Production de reporting bancaire
Connaissance de la comptabilité
Manipulation de données financières
Paramétrage d'outils ERP
Rédaction de spécifications fonctionnelles
Compréhension des besoins

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.

Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.

Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de SURAVENIR ASSURANCES et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.

Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SURAVENIR ASSURANCES

✨Maîtrise des outils de gestion de projet

Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.

✨Prépare tes études de cas

On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.

✨Mets en avant ta curiosité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme SURAVENIR ASSURANCES recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.

✨Démontre ta pensée critique

Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !