En un coup d'œil
- Missions: Agir en tant que lien clé entre les Trusts de votre région et le programme national.
- Entreprise: NHS Supply Chain, acteur essentiel du système de santé britannique.
- Avantages: Travail hybride, 27 jours de congés, primes annuelles et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière et engagement envers l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une transformation nationale qui améliore les soins de santé.
- Qualifications: Expérience en chaîne d'approvisionnement dans un environnement NHS et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
NHS Supply Chain recherche sept Regional Leads pour rejoindre notre Programme de Modernisation de la Chaîne d'Approvisionnement, une transformation ambitieuse conçue pour permettre des soins plus intelligents, plus simples et plus connectés.
Nous recrutons des Regional Leads dans les régions suivantes :
- 1 x Sud-Ouest
- 1 x Sud-Est
- 1 x Nord-Ouest
- 1 x Nord-Est & Yorkshire
- 1 x Est de l'Angleterre
En collaboration avec le Customer Design Board, qui fournit une gouvernance stratégique, les Regional Leads jouent un rôle essentiel en garantissant la connectivité quotidienne entre le programme et les NHS Trusts. Vous représenterez votre région, rassemblant des informations des fournisseurs et veillant à ce que les réalités de première ligne informent directement la prise de décision nationale.
Dans ce rôle, vous agirez en tant que lien principal entre le programme et les NHS Trusts de votre région, favorisant l'engagement, façonnant le design et soutenant la mise en œuvre et l'adoption des solutions convenues. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Trusts, les groupes de travail cliniques et clients, et les équipes de programme pour garantir que les solutions soient pratiques, réalisables et alignées sur les besoins opérationnels.
Ces opportunités de secondement à temps plein de deux ans vous permettront de contribuer et d'acquérir une expérience précieuse au sein d'un programme de transformation national, élargissant votre influence au-delà d'une seule organisation et contribuant à l'amélioration à l'échelle du NHS.
Chaque jour, vous…
- Agirez en tant que lien clé entre les Trusts de votre région et le programme national, garantissant que les perspectives de première ligne soient entendues, comprises et reflétées dans la prise de décision.
- Vous appuierez sur votre expérience opérationnelle pour identifier les variations, les défis et les opportunités à travers les Trusts, transformant les informations du monde réel en améliorations significatives à l'échelle nationale.
- Représenterez votre région dans les groupes de travail cliniques et clients et lors des ateliers de programme, apportant la voix des Trusts dans la conception des futures solutions de chaîne d'approvisionnement.
- Travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues de votre région pour préparer et soutenir les ateliers, garantissant que l'expertise locale et les réalités pratiques façonnent la conversation.
- Aiderez à concevoir et à intégrer des processus et des normes de données cohérents qui réduisent la variation et soutiennent des méthodes de travail plus efficaces et fiables.
- Soutenez les Trusts à travers le changement, en favorisant la préparation, la mise en œuvre et l'adoption de nouveaux processus, et en aidant les équipes à passer à des méthodes de travail améliorées.
Quelles compétences vous aideront à prospérer dans ce rôle ?
Nous recherchons des experts en la matière expérimentés qui apportent une forte connaissance opérationnelle des environnements NHS Trust et sont motivés pour façonner l'amélioration à grande échelle.
Vous apporterez :
- Une expérience pratique approfondie de la chaîne d'approvisionnement et/ou des achats dans un environnement NHS Trust.
- Une solide compréhension des environnements aigus ou non aigus (idéalement les deux), avec un aperçu des défis et des variations à travers les systèmes.
- Une expérience dans la contribution à l'amélioration des processus, à la standardisation ou aux initiatives de transformation au sein de votre organisation ou système.
- La capacité à travailler à travers les frontières organisationnelles, à établir des relations de confiance et à influencer les parties prenantes à tous les niveaux.
- Une crédibilité auprès des équipes opérationnelles et des dirigeants, avec la confiance nécessaire pour représenter et défendre votre région.
- Excellentes compétences analytiques et de communication, capables de transformer des directives nationales complexes en plans clairs et exploitables pour une mise en œuvre locale.
- Une approche structurée et réfléchie pour recueillir et interpréter les informations, avec la capacité de synthétiser les retours et de les articuler clairement pour éclairer la prise de décision.
- Construire et maintenir un solide réseau d'experts en la matière (SMEs) dans votre région, favorisant la collaboration, le partage des connaissances et l'identification précoce des risques.
Que pouvons-nous vous offrir ?
- Des opportunités de travail hybride, vous offrant la flexibilité de travailler en collaboration au bureau et à distance.
- Nous reconnaissons le travail acharné et les contributions de nos employés avec des primes annuelles, des récompenses de long service et de reconnaissance des collègues.
- 27 jours de congés plus jours fériés.
- Un engagement envers votre développement, à travers des formations internes, un soutien et un accès à des qualifications externes pour maximiser votre potentiel.
- Un accent sur votre bien-être offrant 1 jour de congé de bien-être payé et un accès gratuit au Programme d'Assistance aux Employés 24/7.
- Un régime de retraite généreux (avec nous contribuant 12% lorsque vous contribuez 6%).
- Accès à notre régime d'avantages flexibles, où vous pouvez choisir parmi une variété d'avantages tels que l'assurance vie, la couverture des maladies critiques, la protection du revenu, le plan de santé, l'assurance dentaire et des contributions supplémentaires au régime de retraite qui vous conviennent.
- 2 jours de congé de bénévolat payé vous permettant de redonner à votre communauté.
- Accès à de nombreuses réductions allant de la carte Blue Light aux réductions NHS.
NHS Supply Chain, qui sommes-nous ?
Notre rôle est de soutenir le NHS pour sauver des vies et améliorer la santé. Nous faisons partie de la famille NHS, et notre rôle est de sourcer, livrer et fournir des produits, services et aliments de santé pour les NHS Trusts et les organisations de santé à travers l'Angleterre et le Pays de Galles.
Nous servons chaque NHS Trust et exploitons un réseau national de centres de distribution, gérant des relations avec plus de mille fournisseurs et livrant plus de 8 000 000 de commandes chaque année à plus de 17 000 emplacements. Tout cela au nom du NHS permet au personnel du NHS de se concentrer davantage sur leur priorité principale : fournir des soins exceptionnels aux patients.
Notre Engagement Inclusif
Chez NHS Supply Chain, nous nous engageons à créer un environnement inclusif où la différence est non seulement valorisée, mais célébrée, donnant à chacun l'opportunité de s'épanouir dans sa carrière. Développer nos personnes est essentiel à notre succès, donc si ce rôle semble être la bonne prochaine étape dans votre carrière mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à l'annonce, nous vous encourageons à postuler.
Nous nous réservons le droit de fermer toute vacance à de nouvelles soumissions lorsque nous avons reçu suffisamment de candidatures pour établir une liste restreinte.
Regional Lead – North East & Yorkshire employeur : Supply Chain Coordination Limited
NHS Supply Chain est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation est au cœur de nos projets. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un équilibre travail-vie personnelle grâce à notre modèle hybride, nous valorisons chaque contribution pour transformer le secteur de la santé. Rejoindre notre équipe à Nottingham, c'est participer à une mission significative tout en bénéficiant d'un salaire compétitif et d'avantages attractifs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Supply Chain Coordination Limited
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Regional Lead – North East & Yorkshire
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Supply Chain Coordination Limited
Quand tu repères une offre chez Supply Chain Coordination Limited, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Regional Lead – North East & Yorkshire
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Supply Chain Coordination Limited !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Supply Chain Coordination Limited, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Supply Chain Coordination Limited
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Supply Chain Coordination Limited pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Supply Chain Coordination Limited.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Supply Chain Coordination Limited.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
