En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe et garantir performance, qualité et sécurité dans un environnement aéronautique.
- Entreprise: Groupe industriel international reconnu dans le secteur aéronautique.
- Avantages: Environnement dynamique avec opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste idéal pour ceux qui aiment le challenge et l'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Fédérez une équipe et impactez directement les performances opérationnelles.
- Qualifications: Formation Bac +2/Bac +3 et 3 à 5 ans d'expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Supplay recrute pour l’un de ses clients, groupe industriel international reconnu dans le secteur aéronautique un(e) Team Leader.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où management, performance opérationnelle et amélioration continue sont au cœur du quotidien ?
Vous aimez fédérer une équipe et piloter l’activité terrain avec impact ?
Ce poste est fait pour vous.
En tant que Team Leader, vous encadrez une équipe opérationnelle et garantissez la performance, la qualité de service et la sécurité des activités, dans un environnement industriel exigeant.
- Vos responsabilités principales
- Pilotage & performance opérationnelle
- Déployer et animer les démarches d’excellence opérationnelle
- Suivre les indicateurs de performance et atteindre les objectifs fixés
- Co-construire et piloter les tableaux de bord
- Assurer le reporting de l’activité
- Participer activement aux actions d’amélioration continue
- Accompagner le changement auprès des équipes
- Management & animation d’équipe
- Organiser l’activité en fonction de la charge
- Encadrer, animer et accompagner les équipes au quotidien
- Apporter un support opérationnel aux collaborateurs
- Suivre l’avancement des travaux et contrôler la qualité
- Développer la polyvalence des équipes
- Assurer les échanges avec les clients internes/externes
- Remonter les anomalies ou difficultés à la hiérarchie
- Développement des compétences
- Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs
- Contribuer à la formation et à la montée en compétences
- Réaliser les entretiens annuels
- Identifier et accompagner les potentiels
- Qualité – Sécurité – Environnement
- Garantir l’application des règles QSE et réglementaires
- Veiller au respect des standards et procédures
- Assurer un environnement de travail sécurisé
- Le profil recherché
- Formation Bac +2 / Bac +3 (industrie ou équivalent)
- Expérience de 3 à 5 ans en management d’équipes opérationnelles
- Expérience en environnement aéronautique (FAL)
- #J-18808-Ljbffr
Team Leader aéronautique H/F in Toulouse employeur : SUPPLAY
Rejoindre notre client, un acteur clé dans le secteur aéronautique, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'excellence et l'innovation. Avec un environnement de travail collaboratif et dynamique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets de haute précision. De plus, la localisation de l'entreprise offre un cadre de vie agréable, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Team Leader aéronautique H/F in Toulouse
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Team Leader aéronautique H/F in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à SUPPLAY.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez SUPPLAY.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre SUPPLAY et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à SUPPLAY sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SUPPLAY
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend SUPPLAY unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
