En un coup d'œil
- Missions: Accueillir, gérer les candidatures et suivre les missions dans une ambiance dynamique.
- Entreprise: Agence d'intérim jeune et conviviale à Lyon.
- Avantages: Salaire compétitif, titres restaurant et primes annuelles.
- Autres infos: Horaires flexibles avec RTT et opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans le recrutement.
- Qualifications: Diplôme en ressources humaines et bonnes compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 3562 - 4354 € par mois.
- Overview
- Notre agence d’intérim et de recrutement
- Supplay Scientifique , située à
Lyon 6ᵉ , souhaite renforcer son équipe en accueillant un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) au sein d’un environnement jeune, dynamique et convivial .
- Responsabilités
- Accueil au sein de l’agence
- Vérification de la conformité des documents
- Planification des visites médicales
- Suivi des missions
- Gestion des accidents du travail / maladies professionnelles
- Gestion des dossiers de formation
- Traitement des candidatures
- Préqualifications téléphoniques
- Entretiens en agence
- Rédaction de synthèses
- Présentation des candidats aux entreprises clientes
- Suivi des candidatures
- Réception et gestion des commandes clients
- Suivi des besoins clients
- Profil recherché
- Diplômé(e) d’un
- Bac +2 à Bac +5 en ressources humaines ou recrutement
- Expérience réussie sur un poste similaire
- Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
- La connaissance du monde de l’intérim est un plus apprécié
- Horaires et conditions
- 9h–12h / 13h30–18h (une semaine sur deux)
- Base horaire de
- 37,5 heures par semaine , donnant droit à des
RTT .
Rémunération et avantages
2 296 € brut mensuel . Le package de rémunération étant défini pour ce poste, aucune négociation salariale ne pourra être envisagée.
- Titres restaurant
- Primes annuelles sur la base des résultats
- Une excellente ambiance de travail
- #J-18808-Ljbffr
Chargé de recrutement H/F employeur : Supplay Lyon Scientifique
Supplay Lyon Scientifique est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Gilette, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière, tout en garantissant une rémunération compétitive accompagnée de primes attractives. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une région magnifique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Supplay Lyon Scientifique
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de recrutement H/F
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Chargé de recrutement H/F chez Supplay Lyon Scientifique. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de recrutement H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Supplay Lyon Scientifique.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Supplay Lyon Scientifique spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Supplay Lyon Scientifique
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Supplay Lyon Scientifique.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Supplay Lyon Scientifique.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Supplay Lyon Scientifique. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
