En un coup d'œil
- Missions: Gérer les appels clients, enregistrer les commandes et réaliser des devis.
- Entreprise: Société dynamique avec une ambiance conviviale et un esprit familial.
- Avantages: Salaire compétitif, horaires de jour, salle de sport et baby-foot sur site.
- Autres infos: Poste stable en CDI avec de réelles opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe à taille humaine et faites la différence dans la relation client.
- Qualifications: Expérience en Administration des Ventes et compétences informatiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 4275 - 5225 € par mois.
Notre cabinet de recrutement a le plaisir d’accompagner à nouveau l’un de ses clients dans le cadre de son développement. Nous connaissons très bien cette société, avec laquelle nous collaborons régulièrement : entreprise sérieuse, dynamique et reconnue pour sa bonne ambiance et la qualité de ses équipes.
Dans le cadre d’un départ à la retraite, l'entreprise recrute un(e) Assistante ADV – Administration des Ventes (H/F) en CDI.
Vos missions principales :
- Accueil téléphonique : gestion et traitement des appels clients
- Enregistrement des commandes sur l’outil AS400
- Réalisation des devis
- Renseignement clients et prestataires sur les produits vendus (matériel médical)
- Suivi des litiges / réclamations et traitement des demandes associées
- Collaboration quotidienne avec l’équipe et les services internes
Horaires de travail : Poste de jour
Compétences & expérience :
- Première expérience obligatoire en Administration des Ventes / ADV
- À l’aise avec l’environnement informatique
- Expérience sur AS400 fortement appréciée
- Connaissance du matériel médical : un vrai plus !
Qualités attendues :
- Dynamisme et réactivité
- Excellent relationnel (contact client quotidien)
- Esprit d’équipe et bonne communication
- Sens du service et gestion des priorités
Rémunération : Entre 29K€ et 33K€ brut annuel selon profil, expérience et formation.
L’entreprise : Notre client est une société en plein développement, avec une ambiance conviviale et un esprit “entreprise familiale” où il fait bon vivre.
Pourquoi rejoindre ce poste ?
- Un CDI stable dans une entreprise solide
- Un poste polyvalent et au cœur de la relation client
- Une équipe à taille humaine et une ambiance agréable
- Des horaires de journée, week-ends libres
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant (CV à jour) et échangeons ensemble !
Assistante ADV – Administration des Ventes (H/F) employeur : SUPPLAY DOUAI
Rejoindre notre entreprise à Thumeries, c'est intégrer une équipe dynamique et conviviale où l'épanouissement professionnel est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi qu'un environnement de travail agréable qui favorise la collaboration et l'innovation. Avec une rémunération compétitive et des horaires de jour, nous nous engageons à faire de votre expérience ici un véritable tremplin pour votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistante ADV – Administration des Ventes (H/F)
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme SUPPLAY DOUAI. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Assistante ADV – Administration des Ventes (H/F) chez SUPPLAY DOUAI, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistante ADV – Administration des Ventes (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de SUPPLAY DOUAI.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez SUPPLAY DOUAI.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SUPPLAY DOUAI
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez SUPPLAY DOUAI. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de SUPPLAY DOUAI avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
