En un coup d'œil
- Missions: Diriger les ventes de solutions énergétiques et développer des stratégies commerciales innovantes.
- Entreprise: Supercharge, une entreprise technologique en pleine croissance dans le secteur de l'énergie.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à un avenir énergétique durable.
- Pourquoi ce job: Jouez un rôle clé dans la transformation du secteur énergétique avec des solutions logicielles innovantes.
- Qualifications: Expérience en vente B2B et connaissance approfondie du secteur énergétique.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Nous recherchons un responsable des ventes orienté vers le commerce pour construire et diriger la fonction de vente de l'unité commerciale Énergie de Supercharge. Ce rôle de leadership senior et pratique est destiné à quelqu'un qui s'épanouit à l'intersection d'une connaissance approfondie du marché de l'énergie, de la génération de nouvelles affaires et de l'expansion des comptes.
Vous serez le partenaire commercial du directeur de l'énergie, transformant la stratégie en un moteur de vente répétable et évolutif. Aujourd'hui, nous servons des clients interconnecteurs majeurs avec des plateformes de nomination, d'allocation de capacité et de dispatch sur mesure. Notre prochaine phase consiste à gagner des clients au-delà de cette base et à développer notre offre de produits.
Vous serez responsable de l'aspect commercial de ce pivot : façonner comment nous emballons, positionnons, fixons les prix et vendons des solutions logicielles guidées par une véritable expertise dans le domaine de l'énergie.
- Co-développer et exécuter la stratégie de mise sur le marché pour l'unité commerciale Énergie avec le directeur de l'énergie.
- Construire, gérer et optimiser continuellement un pipeline robuste et prospectif, avec des cibles claires, des KPI, des prévisions et une gestion de la performance.
- Identifier et prioriser les marchés cibles et les segments de clients.
- Diriger et développer une petite équipe de vente dédiée.
- Générer de nouvelles affaires sur les marchés énergétiques européens et mondiaux.
- Exploiter un réseau industriel existant pour accélérer l'acquisition de clients.
- Représenter Supercharge lors des conférences et événements de l'industrie.
- Coordonner des équipes interfonctionnelles pour préparer des soumissions commerciales et techniques de haute qualité.
- Négocier des accords commerciaux et des contrats.
- Développer des cas d'affaires avec le directeur de l'énergie et les consultants.
Ce qui vous fait prospérer ici :
- Connaissance approfondie du secteur énergétique britannique et européen.
- Expérience dans la vente d'offres logicielles productisées ou axées sur les solutions.
- Au moins 5 à 8 ans dans le développement commercial ou la vente de solutions.
- Fluence dans les modèles commerciaux basés sur des licences et récurrents.
- Capacité à gérer des cycles de vente longs et complexes.
- Expérience dans la direction ou le mentorat d'une équipe de vente.
- Un réseau actif dans l'industrie de l'énergie.
C'est une occasion de jouer un rôle déterminant dans la définition de l'avenir commercial d'une entreprise de logiciels énergétiques à forte croissance. Vous aurez une réelle influence sur la stratégie de marché, la tarification et l'orientation de l'entreprise.
Head of Sales - Energy Solutions employeur : Supercharge
Supercharge est un employeur exceptionnel, offrant une culture de travail dynamique et collaborative où l'innovation est au cœur de chaque projet. En tant que Head of Sales pour notre Business Unit Énergie, vous aurez l'opportunité de façonner la stratégie commerciale tout en bénéficiant d'un environnement propice à la croissance personnelle et professionnelle, avec des équipes passionnées par la transformation du secteur énergétique. De plus, notre emplacement stratégique en Europe vous permet de travailler au sein d'un réseau industriel riche, favorisant les relations avec des acteurs clés du marché.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Sales - Energy Solutions
✨Plonge dans les forums spécialisés
Cherche des forums ou des groupes de discussion en ligne liés à l'énergie et aux services publics. Participer à des discussions ou poser des questions peut te permettre de te faire remarquer par des professionnels déjà établis et d'en apprendre davantage sur des opportunités souvent invisibles dans le marché.
✨Assiste aux salons professionnels
Les événements comme les salons de l'énergie ou des conférences sur la transition énergétique sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et des entreprises du secteur. Prépare-toi à échanger des cartes de visite et à parler de tes compétences – n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour Supercharge si tu sais qu'ils seront présents !
✨Valorise ton réseau universitaire
Si tu es fraîchement diplômé ou encore à l'université, n'oublie pas de tirer parti des cellules de carrières de ton école. Elles ont souvent des connexions avec des entreprises des secteurs de l'énergie et des services publics qui recrutent des jeunes talents pour des postes à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que le meilleur moyen de te faire remarquer par Supercharge est de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ta motivation – et qui sait, cela pourrait te donner un petit coup de pouce lors de la sélection !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Sales - Energy Solutions
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre compréhension du secteur:Lorsque vous rédigez votre CV et lettre de motivation, n’oubliez pas d’inclure des éléments qui montrent que vous comprenez les enjeux de l'énergie et des services publics. Mentionnez des projets passés ou des expériences en lien avec le développement durable ou la gestion de l'énergie.
Utilisez des chiffres pour impressionner:Dans votre CV, essayez d’inclure des résultats quantifiables. Par exemple, si vous avez participé à l'optimisation d'un processus ou à la réduction des coûts dans un précédent emploi, indiquez le pourcentage d'amélioration. Ça fait toujours bonne impression dans le secteur de l'énergie.
Parlez de votre envie d'apprendre:Dans votre lettre de motivation, montrez que vous êtes prêt à évoluer dans le domaine. Parlez de votre passion pour les innovations en énergie et comment vous envisagez d'utiliser cette position pour approfondir vos connaissances au sein de Supercharge.
Personnalisez votre candidature:Ne soyez pas avare en personnalisation ! Montrez que vous avez fait vos recherches sur Supercharge. Parlez des valeurs de l'entreprise et de la manière dont elles résonnent avec vous. Ça peut faire toute la différence dans une candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Supercharge
✨Maîtriser les enjeux de la transition énergétique
Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est crucial de montrer que tu es à jour sur les problématiques de la transition énergétique. Prépare-toi à discuter des énergies renouvelables, des politiques environnementales et des technologies innovantes qui façonnent notre futur. Montre que tu es engagé et informé sur les défis actuels du secteur.
✨Prépare ton constat technique
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent toucher à des cas réels ou des scénarios auxquels l'entreprise fait face. Par exemple, on pourrait te demander comment optimiser une distribution énergétique dans une zone urbaine. Sois prêt à démontrer tes compétences analytiques et tes connaissances spécifiques à l'industriel.
✨Mets en avant ton expérience de travail en équipe
Dans ce domaine, le travail collaboratif est essentiel. Sois prêt à partager des exemples concrets de projets d'équipe où tu as dû collaborer pour résoudre des problèmes ou innover. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à dialoguer efficacement avec des collègues aux compétences variées.
✨Démontre ta motivation pour un poste à long terme
Pour un contrat à plein temps, les recruteurs recherchent souvent des candidats qui veulent s'investir sur le long terme. Prépare des éléments qui montrent ta motivation, comme des projets futurs que tu aimerais entreprendre au sein de Supercharge ou des domaines de développement personnel que tu souhaites explorer dans le cadre de ce poste. Rappelle-toi, ils veulent quelqu'un qui sera passionné par le rôle sur le long terme !
