En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les étudiants vers la réussite et coordonner l'équipe pédagogique.
- Entreprise: SUP’DE COM, première école de communication en France avec un réseau international.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et engagement pour l'inclusion.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et engagée pour l'avenir des étudiants.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des jeunes et innovez dans l'éducation.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et expérience de 3 à 5 ans dans l'enseignement.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Responsable du Recrutement chez Compétences et Développement, réseau d'écoles et centres de formation en France et à l'International. Avec ses 12 campus et 1 600 étudiants, SUP’DE COM est la 1ère école de communication en France. Créée en 1985, SUP’DE COM forme les futurs stratèges de la communication, médias et hors médias, on et offline pour une insertion professionnelle dans un secteur en constante évolution. Tous les programmes de formation sont validés par un Diplôme d’Etat, BTS Communication, ou par un Titre enregistré au RNCP.
Intégrer SUP’DE COM c’est apprendre l’innovation dans la diversité, l’engagement et l’audace.
Votre mission :
- Accompagner les apprenants de l’établissement vers la réussite depuis leur recrutement jusqu’à leur insertion professionnelle.
- Coordonner et mettre en œuvre le dispositif de formation dans le cadre du programme défini nationalement en tenant compte des enjeux opérationnels et budgétaires de l’établissement.
- Coordonner et animer une équipe composée de formateurs ou d’enseignants au service des apprenants.
- Représenter l’établissement sur l’axe pédagogique vis-à-vis des parties prenantes.
Les activités sont variées :
- Garantir et assurer la qualité pédagogique en mettant en œuvre tout plan d’action pour améliorer le taux de réinscription (fidélisation interne) en collaboration avec les chargés relations entreprises.
- Élaborer les budgets d’actions prévisionnels (BAP) et déterminer les ressources pédagogiques nécessaires au déploiement des programmes.
- Traiter le questionnaire qualité et en faire la restitution.
- Recruter les enseignants/intervenants en lien avec la Direction, et animer l’équipe enseignante dans le respect des processus RH établis.
- Assurer le suivi des étudiants tout au long de l’année (discipline, notes).
- Animer/manager l’équipe pédagogique.
Profil recherché :
De formation Bac+5, vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans l'enseignement. Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies pédagogiques et vous avez le sens du contact et aimez travailler avec les jeunes. Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de diplomatie et de fermeté. Vous avez une capacité à planifier les tâches et à prioriser et vous adapter à des variations du rythme de travail. Excellentes qualités humaines et relationnelles, adaptabilité et disponibilité sont des atouts essentiels pour ce poste. Votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
RESPONSABLE PEDAGOGIQUE F/H employeur : SUP'DE COM
SUP'DE COM est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation pédagogique est au cœur de notre mission. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de leadership, tout en favorisant une culture d'entraide et de respect. Située dans un cadre stimulant, notre école permet à chacun de contribuer activement à la réussite des apprenants et de s'épanouir dans sa carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE PEDAGOGIQUE F/H
✨Engage avec les Écoles et Universités
Les métiers dans l'apprentissage numérique et l'éducation prospèrent souvent grâce à des connexions locales. Participe à des salons d'emploi ou des conférences dans les universités pour te faire connaître. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs clés du secteur et discuter de ton potentiel avec des recruteurs comme ceux de SUP'DE COM.
✨Active-toi sur les Plateformes Éducatives
Sois présent sur des plateformes comme EdTech ou LinkedIn Learning. Crée et partage du contenu autour de ton expertise en apprentissage numérique. Ça montre ta passion et fait parler de toi, attirant l'attention chez SUP'DE COM.
✨Rejoins des Communautés en Ligne
Plonge-toi dans des forums et des groupes liés à l'éducation numérique sur des plateformes comme Discord ou Slack. Ce sont des endroits idéaux pour établir des relations, échanger des idées et même entendre parler d’opportunités intéressantes dans des entreprises telles que SUP'DE COM.
✨Montrons notre Valeur à Travers des Projets
Envisage d’engager des projets éducatifs ou de bénévolat liés à ton domaine. Ça permet de tisser des liens tout en enrichissant ton CV. Mentionne ces expériences dans tes discussions avec SUP'DE COM, ça fait vraiment la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE PEDAGOGIQUE F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour l'apprentissage numérique:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des expériences personnelles qui montrent comment l'éducation numérique t'a impacté. Parle de projets ou d'initiatives liées à la technologie éducative qui t'ont inspiré, ça montre non seulement ta passion mais aussi ta compréhension du secteur !
Soigne ton CV avec des compétences pertinentes:Pour une candidature dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques comme les outils d'e-learning, la création de contenus éducatifs ou encore l'analyse des données d'apprentissage. N'oublie pas d'inclure des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies dans ce domaine !
Raconte ton parcours éducatif:Étant donné que tu postules pour un poste à plein temps, mets l'accent sur tes expériences académiques et professionnelles en lien avec l'éducation. Si tu as déjà été impliqué dans des projets d'enseignement ou de tutorat, assure-toi de les mentionner pour montrer que tu as non seulement de la théorie, mais aussi de la pratique !
Utilise notre site pour postuler facilement:N'oublie pas que postuler directement via notre site est la meilleure manière de t'assurer que ta candidature est bien reçue. C'est rapide et ça nous permet de voir ton intérêt pour le poste de RESPONSABLE PEDAGOGIQUE F/H chez SUP'DE COM directement. Alors, qu'attends-tu ? On a hâte de recevoir ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SUP'DE COM
✨Maîtriser les outils numériques
Dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, il est crucial de bien connaître les outils d'e-learning. Prépare-toi à discuter de plateformes comme Moodle ou Edmodo, et montre comment tu les as utilisées pour engager les étudiants dans le passé.
✨Prépare tes exemples pédagogiques
Sois prêt à partager des exemples concrets de tes expériences en éducation. Que ce soit une leçon que tu as conçue ou une méthode d'apprentissage innovante que tu as testée, cela va vraiment montrer ta passion et ta capacité à enseigner.
✨Adapte ton discours à SUP'DE COM
Chaque entreprise a ses propres valeurs et méthodes pédagogiques. Montre que tu as fait des recherches sur SUP'DE COM et parles de la manière dont ta vision de l'éducation s'aligne avec la leur. Cela montrera que tu es sérieux(se) et engagé(e) dans le processus.
✨Met en avant ta motivation et ton potentiel
En tant que candidat pour un poste à plein temps dans ce domaine, il est important de montrer comment tu souhaites évoluer et contribuer à l'éducation numérique. Parle de tes aspirations, de tes projets et de ta volonté d'apprendre tout au long de ta carrière.
