Chef de projet numérique F/H in Villejuif

Chef de projet numérique F/H in Villejuif

Villejuif Temps plein 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter des projets numériques innovants et transformer l'apprentissage avec des outils digitaux.
  • Entreprise: École dynamique à la pointe de la technologie éducative.
  • Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Ambiance stimulante avec des possibilités de croissance de carrière.
  • Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui façonne l'avenir de l'éducation numérique.
  • Qualifications: Compétences en gestion de projet et connaissance des outils numériques.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

  • I. Projets numériques Sup Biotech (80% temps de travail estimé)
  • 1. Pilotage des projets Digital Learning et transformation pédagogique
  • Coordonne les projets digital learning au sein de l’école et en assure la comitologie.
  • Veille au déploiement des outils digital learning et à la conception de leurs contenus.
  • 2. Expertise Moodle et environnements numériques d’apprentissage
  • Administre la plateforme Moodle et fait le lien avec le prestataire assurant sa TMA.
  • Coordonne une veille sur les enjeux technico-pédagogiques, en lien avec les autres membres de l'équipe.
  • Teste les possibilités d’intégration des outils groupe dans Moodle.
  • 3. Conseil, équipements et innovation pédagogique
  • Assiste la Direction des Systèmes d'Information dans le choix, l'évaluation et le déploiement des équipements destinés à la pédagogie numérique au sein des espaces d'enseignement.
  • Évalue les usages pédagogiques des équipements numériques et formule des recommandations d'amélioration.
  • 4. Développement et automatisation des plateformes
  • Développe, maintient et fait évoluer des scripts d'automatisation destinés à optimiser l'exploitation des plateformes Moodle, Microsoft Teams et des outils associés.
  • Conçoit et déploie des automatisations visant à améliorer les processus pédagogiques, administratifs et collaboratifs liés aux environnements numériques d'apprentissage.
  • 5. Participation au déploiement du nouvel ERP
  • Participer au recueil, à la formalisation et à la priorisation des besoins des utilisateurs des différents services de l’école.
  • Contribuer à la cartographie des processus existants et à leur adaptation dans le futur ERP, notamment pour la scolarité, les admissions, la facturation et le suivi pédagogique.
  • Faire le lien entre les équipes métiers, la DSI, l’éditeur et l’intégrateur afin de faciliter les arbitrages fonctionnels et le suivi des actions.
  • Participer au paramétrage fonctionnel de la solution et à la préparation des reprises de données, en veillant à leur qualité et à leur cohérence.
  • Concevoir et exécuter les plans de tests et de recette, documenter les anomalies et suivre leur correction jusqu’à validation.
  • Préparer les supports utilisateurs, les procédures et les contenus de formation nécessaires à la prise en main du nouvel outil.
  • Accompagner la conduite du changement auprès des équipes, organiser les retours utilisateurs et contribuer à l’adoption des nouveaux processus.
  • Assurer un suivi opérationnel du déploiement, des risques, des incidents et des indicateurs d’avancement, puis contribuer au bilan de mise en production.
  • 6. Coopération européenne et projets UNIgreen (optionnel)
  • Coordonne, pour Sup Biotech, les projets pédagogiques et numériques menés dans le cadre de l'alliance européenne UNIgreen.
  • Assure l'intégration des dispositifs numériques, pédagogiques et collaboratifs nécessaires aux activités d'UNIgreen et accompagne les équipes dans leur mise en œuvre.
  • II. Fonctions exercées dans le cadre du concours Advance (20% temps de travail estimé)
  • 1. Préparation et administration technique des examens sur Moodle
  • Préparer et configurer l’environnement Moodle du concours.
  • Implémenter les sujets conçus et validés par les équipes pédagogiques, sans intervenir dans leur rédaction.
  • Paramétrer les épreuves, les grilles de réponse, les règles de notation, les clés d’accès et les modalités de passage.
  • Créer et configurer les comptes candidats, y compris les aménagements particuliers tels que les tiers temps.
  • Préparer et transmettre les accès, les clés Moodle et les consignes opérationnelles.
  • Tester et valider le fonctionnement technique des sujets principaux et des sujets de secours avant l’ouverture des sessions.
  • 2. Exploitation et supervision du concours Advance (mois d’avril)
  • Assurer la surveillance quotidienne de la plateforme et le maintien en conditions opérationnelles pendant toute la durée du concours.
  • Contrôler le déroulement des épreuves et le bon fonctionnement des traitements automatisés.
  • Exécuter les routines d’exploitation, notamment la normalisation des notes, la surveillance des anomalies et la production des fichiers de résultats.
  • Vérifier la remontée des notes et des données dans les différents systèmes.
  • Assurer la traçabilité des opérations et la continuité de service, y compris pendant les week-ends concernés par le concours.

3. Assistance technique et traitement des incidents pendant le concours Advance (mois d’avril)

  • Assurer l’assistance technique auprès des équipes pendant les sessions.
  • Diagnostiquer et traiter les incidents liés aux comptes, aux connexions, aux postes informatiques, aux QCM ou à la transmission des résultats.
  • Appliquer les mesures correctives nécessaires, notamment l’ajout de temps, la correction de paramètres ou la réinsertion de notes.
  • Gérer techniquement les situations particulières liées aux redoublants, aux jokers, aux bonifications ou aux interruptions d’épreuve.
  • Analyser les historiques techniques et contribuer à la vérification des anomalies ou suspicions de fraude, sans se substituer aux responsables de la décision.
  • Coordonner la résolution des incidents avec la DSI, les équipes pédagogiques et les responsables applicatifs.
  • #J-18808-Ljbffr

Chef de projet numérique F/H in Villejuif employeur : Sup

SupBiotech est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation pédagogique est au cœur de ses préoccupations. En tant que Chef de projet numérique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs qui façonnent l'avenir de l'éducation. Située dans un cadre stimulant, l'école valorise la créativité et l'engagement de ses employés, favorisant ainsi une culture de travail inclusive et enrichissante.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Sup

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet numérique F/H in Villejuif

✨Réseautage dans l'éducation numérique

Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez Sup. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !

✨Collaboration et Projets

Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez Sup. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !

✨Utilise les plateformes de candidatures

Quand tu postules chez Sup, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de Chef de projet numérique F/H et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !

✨Souligne tes compétences numériques

Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à Sup.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet numérique F/H in Villejuif

Gestion de projet
Administration de Moodle
Veille technico-pédagogique
Développement de scripts d'automatisation
Évaluation des équipements numériques
Conception de plans de tests
Suivi opérationnel

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec Sup. C’est un point qui peut faire toute la différence !

Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.

Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour Chef de projet numérique F/H chez Sup.

Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez Sup apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sup

✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique

Avant l'entretien pour le poste chez Sup, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.

✨Démontrez votre passion pour l'éducation

Montrez à Sup que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.

✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques

Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !

✨Prévoyez des exemples concrets

Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.