En un coup d'œil
- Missions: Accueillir les clients, gérer les mails et le service après-vente.
- Entreprise: SUP INTERIM VITTEL, une agence dynamique avec plus de 30 ans d'expérience.
- Avantages: Poste en vue d'embauche avec formation professionnelle pour booster votre carrière.
- Autres infos: Ambiance collaborative et opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le service client.
- Qualifications: Bac pro ou Bac +2 en gestion des PME, compétences informatiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 24300 - 29700 € par an.
SUP INTERIM VITTEL, votre Agence d'EMPLOI à Vittel et dans la plaine des Vosges depuis plus de 30 ans.
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements en INTERIM, CDD et CDI dans tous les secteurs d'activités.
Nous construisons avec nos collaborateurs intérimaires leur parcours professionnel en leur proposant des MISSIONS en adéquation avec leurs compétences et leurs souhaits, et en leur donnant accès à la formation professionnelle qui boostera leur employabilité.
L'équipe SUP INTERIM Vittel, c'est un accueil, un professionnalisme et un dynamisme qui feront matcher votre CANDIDATURE avec les besoins de TALENTS de ses ENTREPRISES CLIENTES !
Ensemble, passons à la vitesse SUP !
Sup Interim recherche pour un de ses clients Un Assistant administratif et commercial H/FVos missions :
- Vos missions
- accueil téléphonique des clients
- traitement mails et courriers
- gestion du service après-vente
- accompagnement et renseignement des clients
- suivi des projets clients du devis à la clôture du dossier
- gestion fournisseurs Poste en vue d'embauche
Vous assidu(e), sérieux(se) et organisé(e)Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou Bac +2 en gestion des PME.
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel
- #J-18808-Ljbffr
Assistante Administrative et Commerciale H/F in Vittel employeur : SUP INTERIM
SUP INTERIM est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et stimulant à Clermont-Ferrand. Avec une culture axée sur la sécurité et le développement professionnel, nous offrons des opportunités de croissance pour les employés motivés, tout en garantissant des déplacements variés qui enrichissent l'expérience de travail. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure professionnelle significative, où chaque jour apporte son lot de défis et d'apprentissages.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistante Administrative et Commerciale H/F in Vittel
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Assistante Administrative et Commerciale H/F chez SUP INTERIM. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistante Administrative et Commerciale H/F in Vittel
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de SUP INTERIM.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre SUP INTERIM spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SUP INTERIM
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à SUP INTERIM.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez SUP INTERIM.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec SUP INTERIM. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
