Chef d'équipe terrassement F/H in Le Havre

Chef d'équipe terrassement F/H in Le Havre

Le Havre Full Time 29700 - 36300 € / an (estimé) Sur site
SUP INTERIM

En un coup d'œil

  • Missions: Encadrer une équipe sur chantier et superviser les travaux de terrassement.
  • Entreprise: SUP INTERIM Le Havre, agence dynamique spécialisée dans le recrutement.
  • Avantages: CDI, chantiers variés, formations, prime de 13e mois et mutuelle.
  • Autres infos: Travail de terrain avec des projets motivants et matériel performant.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en développement et faites la différence sur le terrain.
  • Qualifications: Expérience en terrassement et compétences en encadrement d'équipe.

Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.

SUP INTERIM Le Havre est une agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous accompagnons nos candidats dans leur recherche d'emploi et nos clients dans leurs besoins en recrutement, dans différents secteurs d'activité : industrie, BTP, logistique, restauration et services.

L'agence SUP INTERIM LE HAVRE recherche un Chef d'équipe terrassement tous réseaux (secs et humides) H/F pour encadrer ses équipes et assurer le bon déroulement des chantiers de travaux publics en Seine-Maritime.

Vous êtes un professionnel de terrain, expérimenté en terrassement et VRD, et souhaitez mettre vos compétences techniques et organisationnelles au service d'une entreprise dynamique ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

  • Organiser et encadrer une équipe sur chantier.
  • Répartir les tâches et assurer le suivi de l'avancement des travaux.
  • Participer aux opérations de terrassement et superviser leur bonne exécution.
  • Intervenir sur des travaux liés aux réseaux secs et humides.
  • Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et de protection de l'environnement.
  • Assurer les remontées d'informations concernant la SSE, le matériel et les besoins d'intervention.
  • Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des engins.
  • Assurer le lien avec le chef de chantier et transmettre les informations nécessaires au bon déroulement des opérations.
  • Réaliser les analyses de risques de dernière minute avant et pendant les interventions.

Profil recherché :

  • Vous justifiez d'une expérience en terrassement, VRD ou travaux publics.
  • Vous possédez idéalement une première expérience en encadrement d'équipe.
  • Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de prendre des initiatives.
  • Vous appréciez le travail de terrain et savez fédérer une équipe.
  • Vous êtes sensible au respect des consignes de sécurité.
  • Vous êtes titulaire du permis B.

Ce que l'entreprise propose :

  • Un CDI à temps plein au sein d'une entreprise en développement.
  • Des chantiers variés et des projets motivants.
  • Du matériel performant.
  • Des formations internes et externes pour développer vos compétences.
  • Une rémunération selon votre profil et votre expérience.
  • Des avantages complémentaires : panier repas, prime de 13e mois, prime d'intéressement, mutuelle et chèques vacances.

Chef d'équipe terrassement F/H in Le Havre employeur : SUP INTERIM

SUP INTERIM est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et stimulant à Clermont-Ferrand. Avec une culture axée sur la sécurité et le développement professionnel, nous offrons des opportunités de croissance pour les employés motivés, tout en garantissant des déplacements variés qui enrichissent l'expérience de travail. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure professionnelle significative, où chaque jour apporte son lot de défis et d'apprentissages.

SUP INTERIM

Coordonnées :

Équipe de recrutement de SUP INTERIM

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe terrassement F/H in Le Havre

✨Se faire voir sur les chantiers

N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de SUP INTERIM pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.

✨Participe à des foires et événements du bâtiment

Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à SUP INTERIM. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.

✨Mets en avant tes compétences techniques

Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour SUP INTERIM.

✨Applique directement sur le site de SUP INTERIM

N’oublie pas de postuler directement sur le site de SUP INTERIM ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe terrassement F/H in Le Havre

Encadrement d'équipe
Organisation
Autonomie
Prise d'initiatives
Sensibilité aux consignes de sécurité
Expérience en terrassement
Expérience en VRD

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à SUP INTERIM.

Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.

Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez SUP INTERIM ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.

Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à SUP INTERIM que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SUP INTERIM

✨Prépare ton jargon technique

Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !

✨Anticipe des scénarios pratiques

Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.

✨Sois prêt à parler de tes projets passés

Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de SUP INTERIM.

✨Montre ton esprit d'équipe

Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.