En un coup d'œil
- Missions: Accueillir, recruter et gérer l'administration des intérimaires dans une ambiance dynamique.
- Entreprise: SUP INTERIM, une agence humaine qui valorise chaque parcours.
- Avantages: CDI à temps plein, participation aux bénéfices et avantages CSE.
- Autres infos: Pas besoin d'être expert, juste curieux et motivé !
- Pourquoi ce job: Vivez une aventure humaine où chaque jour compte et créez des opportunités.
- Qualifications: Polyvalence, sens du contact et maîtrise des outils informatiques.
Le salaire estimé est compris entre 24300 - 29700 € par an.
"L'agence de Colmar est généraliste.
Notre force, nous avons un périmètre d'actions sans frontière jusqu'à 40 km autour de Colmar et plus si affinités...
Notre équipe expérimentée depuis plusieurs années est à votre Ecoute et vous Accueille pour vous présenter nos offres disponibles dans les domaines de l'Agro-Alimentaire, la Logistique, l'Industrie, le BTP, le Tertiaire, la Vente et le Tourisme.
Nous gérons tout le processus des Ressources Humaines en agence : Recrutement, Formation, Contrats, Etablissement des Payes/Factures.
Notre volonté : l'HUMAIN au coeur de notre Activité.
Rejoindre SUP INTERIM, ce n'est pas juste travailler dans une agence d'intérim !
C'est faire le choix de s'engager dans une aventure humaine où chaque journée et chaque personne comptent.
Ensemble, on accompagne des parcours, on redonne confiance et on crée des opportunités.
Sur le terrain, nos permanents font mille choses dans une même journée : accompagner un candidat, soutenir une entreprise en pénurie de main-d'oeuvre, jongler entre les urgences, etc.
Pas de routine ici, mais des journées qui comptent, pour les autres comme pour nous.
Pas besoin d'être un expert de l'intérim pour nous rejoindre.
On cherche avant tout des personnes polyvalentes, curieuses, qui aiment le contact et qui ont envie de donner du sens à leur quotidien.
Ensemble, passons à la vitesse SUP !
Missions
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique, mais également du recrutement et du suivi des intérimaires.
Maillon administratif essentiel de l'agence, vous assurez l'administration du personnel ainsi que le suivi client.
Au quotidien, en tant qu'Assistant(e) d'Agence, vous jonglez entre
- Accueil et échanges : avec une vraie écoute et un accompagnement adapté.
- Gestion administrative : entre contrats, paies, visites médicales, etc.
- Sourcing et recrutement : participer au recrutement et à la délégation des salariés intérimaires.
- Relation client : de la proposition du candidat à la facturation, en passant par le suivi administratif.
- Communication : sur les réseaux sociaux (mais pas que !), pour accroître la visibilité de l'agence.
- Suivi rigoureux : entre paies, factures, déclarations auprès des organismes, etc, la concentration est essentielle.
Profil
Ce poste est fait pour vous si...
Vous aimez quand ça bouge, chaque jour est différent et les missions s'enchaînent.
Vous êtes polyvalent(e), rapide et organisé(e).
Vous aimez échanger, comprendre et proposer des solutions.
Ce qu'on attend de vous
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques,
- De l'écoute, de la réactivité, du bon sens, de l'autonomie et de la rigueur,
- Du contact humain, de l'aisance relationnelle et le sens du service,
- Un esprit d'équipe solide.
Prêt à rejoindre l'aventure SUP ?
Ce que nous vous propose
- Poste en présentiel, en CDI à temps plein (35h), du lundi au vendredi, au sein de notre agence de XX.
- Participation aux bénéfices.
- Avantages CSE (Hello CSE).
- Salaire à convenir selon expérience.
Dans le cadre de notre démarche inclusion, vous pouvez postuler directement sur notre site internet.
L'affichage peut être adapté à votre situation en cliquant sur le bouton Adaptez l'affichage, bandeau à droite de l'écran.
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Assistant agence h/F in Colmar employeur : SUP INTERIM
SUP INTERIM est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et stimulant à Clermont-Ferrand. Avec une culture axée sur la sécurité et le développement professionnel, nous offrons des opportunités de croissance pour les employés motivés, tout en garantissant des déplacements variés qui enrichissent l'expérience de travail. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure professionnelle significative, où chaque jour apporte son lot de défis et d'apprentissages.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant agence h/F in Colmar
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme SUP INTERIM. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Assistant agence h/F chez SUP INTERIM, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant agence h/F in Colmar
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de SUP INTERIM.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez SUP INTERIM.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SUP INTERIM
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez SUP INTERIM. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de SUP INTERIM avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
