En un coup d'œil
- Missions: Gérer les opérations quotidiennes de l'hôtel et assurer une expérience client exceptionnelle.
- Entreprise: Rejoignez Sunweb Group, leader européen des vacances au ski.
- Avantages: Salaire compétitif, bonus de performance, logement et repas fournis.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un environnement dynamique et inclusif.
- Pourquoi ce job: Vivez une aventure inoubliable tout en dirigeant une équipe passionnée.
- Qualifications: Expérience en gestion hôtelière et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
As a Hotel Manager, you will be responsible for overseeing the daily operations of the hotel, ensuring exceptional guest experiences, and managing a team of dedicated staff members.
Your role will involve maintaining high standards of service, optimizing hotel performance, and fostering a positive work environment.
- Your impact
- Oversee and coordinate the operations day to day in the hotel, outside terrace on the slopes, snackbar and restaurant.
- Track stock levels of food and drinks, supplies and equipment. You oversee ordering what is necessary.
- Create the planning for your team of hospitality heroes, help in the recruitment and manage the team.
- Maintain a high standard of customer service according to the company operating procedures.
- Attend to any complaints logged by guests in a professional and timely manner.
- Manage purchases, relations with suppliers and follow up invoicing.
Why join our journey?
As a hotel manager you are part of an enthusiastic team. This will be one big adventure and an unforgettable experience for a lifetime! We offer you:
- Good salary based on your experience
- A contract of 39 hours a week
- Performance bonus
- Attractive discount (up to 10%) when booking with our Sunweb brand (during 6 months)
- Accommodation and meals at the workplace
- Health Care Insurance
- A ski pass for the whole season or a gift voucher to spend on additional activities – the choice is yours!
What skills will bring you to the top?
As a hotel manager you have the talent and experience in this role. You are aware that you have an important role in the holiday experience of our guests. Furthermore you:
- are comfortable to combine hospitality and F&B in this position.
- have strong communication skills and speak English/French, Dutch is a plus.
- are able to lead your team of hospitality specialists
- have a organizational talent and you are detail-oriented.
- are flexible as you adapt easily, embrace new cultures and will be there for our guests when needed.
- Let us introduce Sunweb Group
Leader in Europe, Sunweb Group enables over a million customers each year to enjoy a wonderful holiday with the desire to create the best customer experience in both ski and sun destinations.
As the European leader in ski holidays, the company is experiencing strong growth in Europe and particularly within its French branch.
We manage and operate 24 hotels and tourist residences in the French Alps (Val Thorens, Les Deux Alpes, Châtel, La Joue du Loup, Superdévoluy, Saint-Sorlin, Alpes d'Huez, Le Corbier, Val-Cenis, Les Orres, La Toussuire, Oz and Risoul).
Ready for departure?
Click on “Apply”. We are looking forward to hearing from you!
Sunweb Group is an equal opportunity employer, which means we do not discriminate in any way.
We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive and safe environment for all employees.
#J-18808-Ljbffr
Hotel Manager - Winter Season 2026-2027 employeur : Sunweb Group
Rejoindre Sunweb Group en tant que Team Leader F&B, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'excellence et le bien-être de ses employés. Située dans les magnifiques Alpes françaises, notre culture de travail est axée sur la collaboration, l'inspiration et le développement personnel, offrant des opportunités de croissance au sein d'une équipe dynamique. Avec des avantages tels qu'un salaire compétitif, un logement sur place, des repas, et un pass de ski pour la saison, nous nous engageons à offrir une expérience de travail enrichissante et mémorable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Hotel Manager - Winter Season 2026-2027
✨Fréquente les événements locaux
Plonge dans l'univers de l'hôtellerie et de la restauration en participant à des foires, salons et événements culinaires. Ces lieux sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités cachées que les annonces en ligne ne montrent pas toujours.
✨Connecte-toi avec des restaurants locaux
N'hésite pas à faire le tour des restaurants et hôtels de ta région. Parfois, un simple passage ou une demande d'entretien informel peut mener à une embauche rapide, surtout dans un secteur dynamique comme le nôtre.
✨Mets en avant tes expériences passées
Quand tu te présentes ou dans des discussions informelles avec des responsables, partage des anecdotes de tes précédents emplois, même s'ils sont courts. Cela montre ton enthousiasme et tes compétences pratiques, ce qui est très apprécié dans l'hôtellerie.
✨Postule sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des opportunités chez Sunweb Group. On a souvent des postes à pourvoir, et postuler directement chez nous te permettra de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Hotel Manager - Winter Season 2026-2027.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Hotel Manager - Winter Season 2026-2027
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience de service:Dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, il est essentiel de montrer ton expérience de service. Mentionne tes précédents postes, les types de clients avec lesquels tu as travaillé et comment tu as géré des situations difficiles. Ça montre que tu es prêt(e) à relever les défis du quotidien !
Soigne ton CV : les détails font la différence:Un CV dans ce domaine doit être clair et bien structuré. N'oublie pas d'inclure les compétences spécifiques comme la gestion de l‘établissement ou le travail d'équipe, ainsi que des détails sur tes certificats, comme ceux en hygiène ou en sécurité. On veut voir à quel point tu es bien préparé(e) pour ce rôle.
Écris une lettre de motivation personnalisée:Pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ton intérêt pour le poste et l'entreprise, Sunweb Group. Explique pourquoi tu veux rejoindre leur équipe et comment tes compétences peuvent apporter un plus. C'est l'occasion de montrer ta personnalité et ta passion pour le secteur.
Montre ton enthousiasme et ta disponibilité:En hôtellerie et restauration, l'attitude compte énormément ! Dans ta lettre de motivation, fais savoir que tu es dispo et prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles. Mentionner ton enthousiasme pour le contact client peut aussi te démarquer des autres candidats. Alors, n'hésite pas !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sunweb Group
✨Maîtrise des scénarios clients
Dans l'hôtellerie et la restauration, on adorent tester votre capacité à gérer des situations client. Préparez-vous à des jeux de rôle où vous devrez montrer votre aisance à interagir avec divers types de clients, du plus souriant au plus exigeant. Soyez prêt à donner des exemples concrets d'expériences passées.
✨Valorisez votre passion pour le secteur
Lors de l'entretien, partagez pourquoi vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration. Cela peut inclure des anecdotes sur des moments marquants dans votre expérience ou des défis que vous avez relevés. Montrez que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans le travail chez Sunweb Group.
✨Connaissance des outils du métier
Soyez à l'aise avec les outils spécifiques à l'industrie, comme les systèmes de réservation ou de gestion de la relation client (CRM). En comprenant ces technologies, vous montrerez à Sunweb Group que vous êtes prêt à vous intégrer rapidement dans l'équipe et à apporter de la valeur dès le début.
✨Préparez votre disponibilité et flexibilité
Dans un rôle à temps plein dans ce secteur, la flexibilité est essentielle. Préparez-vous à discuter de vos disponibilités, surtout concernant les heures de travail atypiques, comme les soirées ou les weekends. Montrez que vous êtes conscient des exigences du poste et que vous êtes prêt à vous adapter.
