En un coup d'œil
- Missions: Piloter la performance commerciale et accompagner votre équipe vers le succès.
- Entreprise: Rejoignez Suntory, une entreprise dynamique avec des marques iconiques.
- Avantages: Opportunités de carrière, développement personnel et environnement inclusif.
- Autres infos: Possibilités d'évolution vers des postes à responsabilités élargies.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui valorise vos idées et votre potentiel.
- Qualifications: Expérience en vente terrain et compétences en management requises.
Vous aimez le terrain, le développement commercial et l’accompagnement des équipes. Votre leadership, votre sens du collectif et votre orientation résultats vous permettent de mobiliser autour d’objectifs communs.
Autonome, organisé·e et proche du terrain, vous savez prendre du recul, piloter la performance et accompagner chaque personne dans son développement.
Job description:
VOUS
Vous aimez le terrain, le développement commercial et l’accompagnement des équipes. Votre leadership, votre sens du collectif et votre orientation résultats vous permettent de mobiliser autour d’objectifs communs.
Autonome, organisé·e et proche du terrain, vous savez prendre du recul, piloter la performance et accompagner chaque personne dans son développement.
VOTRE RÔLE
En tant que Chef des Ventes Régional Centre, vous pilotez la performance commerciale de votre région et accompagnez votre équipe dans l’atteinte de ses objectifs.
Vous garantissez le déploiement de la stratégie commerciale, l’excellence d’exécution en point de vente et le développement durable de nos marques sur votre périmètre.
VOS RESPONSABILITÉS
- Piloter la performance commerciale de la Région Centre.
- Déployer la stratégie commerciale et garantir sa bonne exécution sur le terrain.
- Animer, accompagner et développer les compétences de votre équipe.
- Fixer les priorités et suivre les objectifs individuels et collectifs.
- Analyser les KPI et mettre en place les plans d’action adaptés.
- Accompagner régulièrement les équipes sur le terrain.
- Identifier les opportunités de développement commercial de votre région.
- Garantir la qualité d’exécution et la visibilité de nos marques en point de vente.
- Piloter les moyens et budgets confiés dans le cadre défini.
- Collaborer avec les équipes Commerciales, Trade Marketing, Category Management et les fonctions support.
- Partager les bonnes pratiques et contribuer à la dynamique collective de la Direction Nationale des Ventes.
NOUS
Chez Suntory Beverage & Food France, nous développons des marques iconiques comme Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea, Canada Dry, Dr Pepper et Celsius.
Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des points de vue. Chaque personne doit pouvoir partager ses idées, développer ses compétences et exprimer pleinement son potentiel.
VOTRE AVENIR AVEC NOUS
Cette expérience pourra ouvrir des perspectives vers des responsabilités commerciales élargies, des fonctions de Compte Clé, Trade Marketing, Category Management ou d’autres opportunités au sein du groupe.
EXIGENCES
- Expérience commerciale terrain significative.
- Expérience réussie en management et développement d’équipe.
- Leadership et capacité à mobiliser autour d’objectifs communs.
- Solides compétences en pilotage de la performance et analyse des KPI.
- Orientation résultats et sens du client.
- Capacité à accompagner, donner du feedback et développer les compétences.
- Autonomie, organisation et capacité à prioriser.
- Aisance dans le travail transversal.
- Bonne maîtrise des outils digitaux, CRM et de reporting.
- Mobilité sur l’ensemble de la Région Centre.
- Permis B obligatoire.
PROCHAINES ÉTAPES
Le processus de recrutement est simple, transparent et centré sur les compétences, l’expérience et le potentiel.
Our DEI Commitment
At Suntory, we recognize that diverse knowledge, perspectives, and backgrounds contribute to our collective success. We are committed to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where all individuals can bring their whole selves to work every day, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, disability, neurodiversity, or differing abilities, age, or any other protected characteristic.
Our recruitment and selection processes are designed to highlight what Suntory offers as an employer while allowing candidates to share their unique skills and experiences. We understand that career trajectories vary, and if you believe your experience/background can benefit our team, we encourage you to apply. We endeavor to make our interview process as inclusive as possible and offer reasonable accommodations as needed. Together, we can cultivate a workplace where everyone can thrive and propel our mission of Growing for Good.
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Chef des Ventes GMS Centre F/H/D employeur : Suntory Beverage & Food France
Chez Suntory Beverage & Food, nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque employé·e peut s'épanouir. En tant que Supply Planner, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, avec des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité au sein de la Supply Chain, tout en contribuant à des projets innovants dans le secteur des boissons. Notre culture d'entreprise valorise la diversité et l'inclusion, garantissant que chaque voix compte et que chacun·e peut apporter sa contribution unique à notre succès collectif.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Suntory Beverage & Food France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef des Ventes GMS Centre F/H/D
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Suntory Beverage & Food France
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Suntory Beverage & Food France. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef des Ventes GMS Centre F/H/D
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Suntory Beverage & Food France.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Chef des Ventes GMS Centre F/H/D !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Suntory Beverage & Food France. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Suntory Beverage & Food France et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Suntory Beverage & Food France
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Suntory Beverage & Food France évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
