Associate VP of Sales

SUMMIT Entertainment Ventures est positionné pour être à l'avant-garde du divertissement expérientiel, offrant des expériences uniques et captivantes dans le monde entier. En tant que nous nous développons à l'échelle mondiale, nous avons l'intention de redéfinir le divertissement en créant des environnements immersifs qui emmènent nos invités dans un voyage de connexions émotionnelles et physiques. Il est de notre promesse que nous livrerons cette expérience chaque jour en veillant à ce que nous soyons unis dans nos valeurs d'Attitude, de Créativité, de Sécurité et de Professionnalisme.

SUMMIT Paris recherche un Associate VP of Sales dynamique, très motivé, axé sur les résultats et expérimenté pour diriger l'équipe de vente. Relevant du Directeur Général de Paris, cette personne jouera un rôle clé dans l'exécution d'une stratégie de vente complète qui s'aligne sur les objectifs commerciaux globaux. Elle sera responsable de favoriser des relations solides avec les clients et les parties prenantes clés tout en soutenant un agenda de croissance agressif.

Responsabilités clés :

• Collaborer avec le Directeur Général pour développer et mettre en œuvre des plans de vente stratégiques afin d'atteindre les objectifs de revenus et de capitaliser sur les opportunités commerciales.
• Effectuer des recherches de marché pour identifier de nouvelles opportunités et tendances afin d'optimiser les efforts de vente.
• Diriger et encadrer une équipe de vente performante, en fournissant des conseils, une formation et un soutien pour atteindre les objectifs individuels et d'équipe.
• Favoriser une culture de vente positive et collaborative axée sur la satisfaction client et la génération de revenus.
• Conduire le processus de vente de la génération de leads à la conclusion des affaires, en garantissant l'atteinte constante des objectifs de revenus.
• Développer et maintenir des relations clés avec les clients, négocier des contrats et des accords pour maximiser les opportunités de vente.
• Mettre en œuvre et surveiller des indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer l'efficacité des stratégies de vente et la performance individuelle/de l'équipe.
• Analyser les données de vente pour identifier les domaines à améliorer et mettre en œuvre des actions correctives.
• Identifier et établir des partenariats stratégiques avec des parties prenantes clés pour étendre la portée et l'impact de l'attraction/l'expérience.
• Collaborer avec le marketing et d'autres départements pour créer des campagnes de vente et de promotion intégrées.

Exigences :

• Diplôme de licence en administration des affaires, marketing ou domaine connexe. Un MBA est un plus.
• Minimum de 7 à 10 ans d'expérience dans des rôles de vente et de leadership dans l'industrie des attractions/tourisme.
• Doit être fluent en français, en anglais et à l'aise pour travailler avec des parties prenantes senior au sein d'une organisation mondiale.
• Expérience avérée dans un rôle de vente senior avec un bilan de réussite dans l'atteinte et le dépassement des objectifs de vente.
• Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe.
• Excellentes compétences en communication, négociation et interpersonnelles.
• Esprit analytique avec la capacité d'utiliser les données pour orienter la prise de décision.
• Capacité à réseauter au sein de l'industrie des attractions/tourisme et à utiliser un réseau existant pour le développement commercial.

SUMMIT Entertainment Ventures est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Notre engagement envers la diversité et l'inclusion se reflète dans qui nous sommes, ce que nous faisons et les expériences que nous offrons.