En un coup d'œil
- Missions: Vendez et formez les conseillers beauté dans les magasins Sephora de Paris.
- Entreprise: Rejoignez une marque dynamique et en pleine croissance dans l'industrie cosmétique.
- Avantages: Travail flexible, opportunités de formation et ambiance collaborative.
- Autres infos: Poste basé à Paris avec des possibilités de voyage et de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe passionnée et impactez les ventes directement sur le terrain.
- Qualifications: Expérience en vente dans l'industrie cosmétique, idéalement chez Sephora.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- REPORTS TO: Sales and Education Manager, EU
- OVERVIEW
The Account Executive Ile-de-France represents Summer Fridays within Sephora stores across Paris and Île-de-France, France, with a strong focus on daily in-store selling and execution.
The exact details of the assigned territory to be detailed by the Sales and Education Manager, EU.
This role is primarily field-based.
The Account Executive is responsible for being present in stores, selling products, supporting Beauty Advisors, executing trainings, events and ensuring strong brand visibility on the shop floor.
The role is essential to building strong store relationships, operational excellence, and steady sales performance in Île-de-France.
RESPONSIBILITIES
- Drive retail sales in-store by selling, training and developing beauty advisors through education and selling skills. Minimum 4 days per week of selling in-store
- Ensure strong product visibility, clean gondolas, and correct merchandising according to guidelines.
- Plan and execute regular store visits within assigned territory
- Report on inventory levels, track sales performance by door and identify + communicate opportunities to drive sales
- Ability to lead and present trainings, events and animations
- Build business relationships with store teams and managers
- Follow up on requests, feedback, and operational needs
- Review and improve YOY door rankings, growth, and productivity within territory.
- Track sales performance, training completion by store and report key learnings
- Monitor stock levels and flag risks or issues.
- Complete weekly and monthly sales reports
- Share qualitative feedback from store teams and customers
- Ensure smooth execution before, during, and after events, including sales recaps
- Travel regularly within the assigned area
- Occasionally support other regions when needed (trainings, launches, or events)
- Ability and ambition to meet daily, monthly and annual sales goals
REQUIREMENTS
- Must be based in Paris, France
- Minimum 3 to 5 years of experience in the cosmetics industry
- Sephora experience is a must
- Passion for selling and training in an in-store environment
- Organized, reliable, and execution-focused
- Goal oriented and ability to make weekly, monthly, and annual sales goals
- Strong presentation skills with ability to create content and activations
- Must have outstanding interpersonal and communication skills
- Able to work autonomously while following clear direction
- Administratively responsible for timely and accurate reporting and expense control
- Ability to travel as needed based on territory
- Position requires a flexible work schedule to include weekends, evenings, and some holidays
- Some blackout dates based on retailer calendars and events
- Proficient in Word, Excel, and able to create and update simple presentations
- Conversational English
- Fluent in French
- Enjoys working for fast pace, growth company
- Ability and willingness to follow brand guidelines for uniforms and grooming, always ensuring to show up according to brand standards
- #J-18808-Ljbffr
Délégué(e) Commercial(e) / Account Executive employeur : Summer Fridays, LLC
Summer Fridays, LLC est un employeur exceptionnel qui valorise le développement professionnel et l'épanouissement personnel de ses employés. Située à Paris, notre culture de travail dynamique favorise la collaboration et l'innovation, tout en offrant des avantages tels que des horaires flexibles et des opportunités de formation continue. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui place le bien-être de ses employés au cœur de ses priorités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Délégué(e) Commercial(e) / Account Executive
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Summer Fridays, LLC, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Délégué(e) Commercial(e) / Account Executive
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Summer Fridays, LLC:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Summer Fridays, LLC et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Summer Fridays, LLC
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Summer Fridays, LLC utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Summer Fridays, LLC.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
