En un coup d'œil
- Missions: Organiser et planifier les interventions de maintenance et travaux pour garantir leur bonne exécution.
- Entreprise: SUEZ Eau France, acteur clé de la protection de l'environnement.
- Avantages: Rémunération attractive, 13ème mois, primes, et épargne salariale.
- Autres infos: Cadre de travail inclusif et bienveillant, équilibre vie pro/perso.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise engagée pour l'environnement et développez vos compétences.
- Qualifications: Bac + 2 à Bac + 5 avec 5 ans d'expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
QUI SOMMES-NOUS
Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.
Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !
VOTRE MISSION
Un poste à pourvoir à ACHERES et 2 postes à pourvoir à COLOMBES.
Sa Mission Générale : Il organise et planifie avec le Client et les partenaires les interventions de maintenance et travaux du site. Il pilote et s’assure de la disponibilité de l’ensemble des acteurs et pièces permettant la bonne exécution de la mission. Il pourra être le référent de plusieurs contrats. Il se coordonne avec les différents intervenants en étroite collaboration avec le Client afin de garantir la tenue du planning d’exécution des travaux. Il est partie prenante dans les objectifs de l’affaire en termes de délai, rentabilité, sécurité et qualité.
Plus Particulièrement :
- La Planification des interventions d’études, d’expertises, de travaux et de maintenance.
- Le Pilotage jusqu’à la réception avec le client des prestations.
- L’organisation des réunions hebdomadaires avec le client, les partenaires pour piloter le projet.
- L’Organisation des interventions des entreprises extérieures, des éventuels experts, produit et transmet les rapports d’expertise au client.
- Le chiffrage des devis et des interventions en respect des critères de rentabilité du contrat, et la transmission au Client.
- Il est garant des délais de réalisation.
- Il est garant de la rédaction et du suivi des plans de prévention et modes opératoires relatifs à son périmètre d’intervention.
- Il utilise les EPI qu'il a reçus en dotation et ceux qui sont dans l'armoire sécurité.
- Il signale à sa hiérarchie toute situation où la sécurité des personnes n'est pas respectée et propose des actions conservatoires ou d’amélioration.
- Il détermine avec le Project Manager les besoins en formation du personnel.
- Il participe aux recrutements en coordination avec sa direction.
- Il prépare les demandes de facturation et les transmet à la comptabilité clients pour émission des factures.
- Il réalise l’actualisation le cas échéant de son affaire et la soumet au Project Manager.
- Il suggère des améliorations ou constate des anomalies et émet les fiches constats correspondantes. Il remonte les informations commerciales à sa direction.
VOTRE PROFIL
Formation : Bac + 2 à Bac +5 avec 5 ans d’expérience en gestion d’affaire de travaux ou de services aux industriels.
Compétences spécifiques : Méthodes, gestion de projet, expériences dans le suivi d’opération en lien avec le métier de l’assainissement ou la maintenance industrielle, idéalement avec une expérience des opérations en espace confiné.
Qualités requises : rigueur, organisation, écoute, autonomie, sens du client.
SA SITUATION DANS L’ORGANIGRAMME : Il dépend du project manager responsable du portefeuille contractuel.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …). Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement. Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant. Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1. Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.
Responsable contrat - H/F employeur : SUEZ
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et innovante qui valorise l'expertise en ingénierie environnementale. Nous offrons un environnement de travail flexible avec des opportunités de développement professionnel, tout en soutenant un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail. En tant qu'employeur, nous nous engageons à promouvoir une culture collaborative où chaque contribution est reconnue et appréciée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable contrat - H/F
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de SUEZ.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez SUEZ.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de SUEZ remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de SUEZ est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable contrat - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre SUEZ et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que SUEZ sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SUEZ
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez SUEZ, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez SUEZ !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez SUEZ, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
