En un coup d'œil
- Missions: Piloter les interventions et garantir la performance des équipes dans le secteur de l'eau.
- Entreprise: SUEZ Eau France, leader en gestion durable de l'eau.
- Avantages: CDI, équilibre vie pro/perso, et engagement pour la qualité de vie au travail.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans la gestion de l'eau.
- Qualifications: Formation Bac+2/3 en eau et assainissement, expérience similaire requise.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
QUI SOMMES-NOUS
SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.
VOTRE MISSION
- Au sein de l'agence Bourgogne Champagne, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Pilotage des interventions Réseaux et Usines : Atteindre les performances d'intervention conformément aux cibles annuelles.
- Participer activement aux réunions hebdomadaires avec le service ordonnancement (interventions des équipes travaux et de curage), être garant du planning de son équipe.
- Echanger régulièrement avec ses pairs du service afin de répondre aux objectifs, développer l’esprit d’équipe et renforcer l’expertise de chacun.
- Assurer le suivi du plan technique de renouvellement et le budget d’exploitation (préparation des investissements, suivi du budget, validation de la main d’œuvre dans les investissements).
- Veiller au respect des obligations du contrat et les prioriser (vigilance pénalités).
- Préparer et conduire les réunions mensuelles/semestrielles avec le client.
- Etablir un schéma de communication (fréquence, reporting, alertes…) adapté aux différents clients et sous-traitants, conformément aux obligations contractuelles et dans un souci permanent de développement commercial.
- Recueillir les données, analyser les indicateurs et rechercher les causes des éventuelles dérives afin de mettre en place les plans d’actions correctifs pertinents (points A1, A2… ; taux de curage ; respect de l’AP, débit nominal…).
- Management des équipes opérationnelles : Garantir le développement de la performance collective et individuelle au niveau de l’équipe.
- S’assurer du profil adéquat de chacun des collaborateurs dans l’organisation du travail.
- Réaliser les entretiens individuels.
- Communiquer régulièrement les informations clés.
- Animation de la Santé Sécurité : Garantir l’application des règles d’hygiène et de sécurité (équipes internes/sous-traitants).
- Animer les quarts d’heures Santé Sécurité.
- Vous participez à l'astreinte selon le planning défini.
VOTRE PROFIL
Vous possédez une formation de niveau Bac+2/3 dans les domaines de l'eau et de l'assainissement et justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire.
Compétences Attendues
- Vous détenez le permis B et maîtrisez le Pack Office.
- Vous savez coordonner et diriger les activités usines et réseaux d'assainissement d’un ou plusieurs chantiers, veiller à la réussite des travaux, définir les moyens de production (humaines, matériels et financiers) et rédiger des rapports de gestion administrative.
Qualités Requises
Doté d’un bon sens du travail en équipe, vous êtes reconnu comme un bon communiquant, une personne réactive et soucieuse du respect des règles de sécurité et des instructions de la hiérarchie. Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.
Type de contrat : CDI
BU : Eau France
Responsable d'Exploitation (H/F) in Cercy-la-Tour employeur : SUEZ
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et innovante qui valorise l'expertise en ingénierie environnementale. Nous offrons un environnement de travail flexible avec des opportunités de développement professionnel, tout en soutenant un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail. En tant qu'employeur, nous nous engageons à promouvoir une culture collaborative où chaque contribution est reconnue et appréciée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Exploitation (H/F) in Cercy-la-Tour
✨Plonge dans les forums spécialisés
Cherche des forums ou des groupes de discussion en ligne liés à l'énergie et aux services publics. Participer à des discussions ou poser des questions peut te permettre de te faire remarquer par des professionnels déjà établis et d'en apprendre davantage sur des opportunités souvent invisibles dans le marché.
✨Assiste aux salons professionnels
Les événements comme les salons de l'énergie ou des conférences sur la transition énergétique sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et des entreprises du secteur. Prépare-toi à échanger des cartes de visite et à parler de tes compétences – n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour SUEZ si tu sais qu'ils seront présents !
✨Valorise ton réseau universitaire
Si tu es fraîchement diplômé ou encore à l'université, n'oublie pas de tirer parti des cellules de carrières de ton école. Elles ont souvent des connexions avec des entreprises des secteurs de l'énergie et des services publics qui recrutent des jeunes talents pour des postes à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que le meilleur moyen de te faire remarquer par SUEZ est de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ta motivation – et qui sait, cela pourrait te donner un petit coup de pouce lors de la sélection !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Exploitation (H/F) in Cercy-la-Tour
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre compréhension du secteur:Lorsque vous rédigez votre CV et lettre de motivation, n’oubliez pas d’inclure des éléments qui montrent que vous comprenez les enjeux de l'énergie et des services publics. Mentionnez des projets passés ou des expériences en lien avec le développement durable ou la gestion de l'énergie.
Utilisez des chiffres pour impressionner:Dans votre CV, essayez d’inclure des résultats quantifiables. Par exemple, si vous avez participé à l'optimisation d'un processus ou à la réduction des coûts dans un précédent emploi, indiquez le pourcentage d'amélioration. Ça fait toujours bonne impression dans le secteur de l'énergie.
Parlez de votre envie d'apprendre:Dans votre lettre de motivation, montrez que vous êtes prêt à évoluer dans le domaine. Parlez de votre passion pour les innovations en énergie et comment vous envisagez d'utiliser cette position pour approfondir vos connaissances au sein de SUEZ.
Personnalisez votre candidature:Ne soyez pas avare en personnalisation ! Montrez que vous avez fait vos recherches sur SUEZ. Parlez des valeurs de l'entreprise et de la manière dont elles résonnent avec vous. Ça peut faire toute la différence dans une candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SUEZ
✨Maîtriser les enjeux de la transition énergétique
Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est crucial de montrer que tu es à jour sur les problématiques de la transition énergétique. Prépare-toi à discuter des énergies renouvelables, des politiques environnementales et des technologies innovantes qui façonnent notre futur. Montre que tu es engagé et informé sur les défis actuels du secteur.
✨Prépare ton constat technique
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent toucher à des cas réels ou des scénarios auxquels l'entreprise fait face. Par exemple, on pourrait te demander comment optimiser une distribution énergétique dans une zone urbaine. Sois prêt à démontrer tes compétences analytiques et tes connaissances spécifiques à l'industriel.
✨Mets en avant ton expérience de travail en équipe
Dans ce domaine, le travail collaboratif est essentiel. Sois prêt à partager des exemples concrets de projets d'équipe où tu as dû collaborer pour résoudre des problèmes ou innover. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à dialoguer efficacement avec des collègues aux compétences variées.
✨Démontre ta motivation pour un poste à long terme
Pour un contrat à plein temps, les recruteurs recherchent souvent des candidats qui veulent s'investir sur le long terme. Prépare des éléments qui montrent ta motivation, comme des projets futurs que tu aimerais entreprendre au sein de SUEZ ou des domaines de développement personnel que tu souhaites explorer dans le cadre de ce poste. Rappelle-toi, ils veulent quelqu'un qui sera passionné par le rôle sur le long terme !
