Agent de caractérisation (H/F)

Agent de caractérisation (H/F)

Full Time 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
S

En un coup d'œil

  • Missions: Réaliser des caractérisations de déchets et assurer leur suivi selon les normes en vigueur.
  • Entreprise: SUEZ, leader en gestion et valorisation des déchets.
  • Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail dynamique.
  • Autres infos: Travail en équipe avec des experts dans un secteur innovant.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir durable tout en développant vos compétences techniques.
  • Qualifications: Compétences en informatique et sens de l'organisation requis.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources.

Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

MISSION PRINCIPALE

Interlocuteur « expert matières » des collectivités, vous réalisez les caractérisations selon les procédures et normes en vigueur.

Vous assurez le contrôle, la surveillance et le suivi, l’analyse et les préconisations de réglages relatifs aux flux et aux matières triées ; en entrée, en cours de production comme en sortie de process.

Le poste nécessite une étroite collaboration avec le responsable maintenance et les équipes d’exploitation.

  • ACTIVITES
  • CARACTERISATIONS/QUALITE MATIERES
  • Création/suivi d’un planning des caractérisations entrantes ;
  • Gérer les prélèvements des caractérisations entrantes/sortantes ;
  • S’assurer de la bonne traçabilité des échantillons prélevés ;
  • Animation des caractérisations entrantes avec les collectivités, saisie via Kizeo ;
  • Fiabilisation des données et analyse des résultats des caractérisations ;
  • Communication des résultats aux collectivités ;
  • Réalisation des caractérisations sortantes, saisie via Kizeo ;
  • Remontée les déchets d’apports non conformes/interdits via KIZEO ;
  • Evaluation connaissance matières des trieurs et du personnel.
  • PONT-BASCULE
  • Etre garant de la bonne gestion administrative des livraisons et enlèvements : planning, accueil, informations, orientations ;
  • Accueillir les camions au pont bascule, effectue les pesées d’entrée et de sortie et les enregistre dans le système d’information ;
  • Garantir le suivi administratif pour chaque réception/expédition des chargements ;
  • Prendre en charge le classement et l’archivage des dossiers (bon de réception, fiche de contrôle au chargement, bon de pesée, lettre de voiture, Annexe VII, BSD, etc.) ;
  • Etre garant de la connaissance des consignes de sécurité par les apporteurs et toutes personnes entrantes sur le site ;
  • Mettre en œuvre la procédure de contrôle de radioactivité (portique, radiomètre, etc.) ;
  • Assurer des travaux de secrétariat et divers reportings.
  • SECURITE/ENVIRONNEMENT
  • Réalisation des sensibilisations/causeries EQSé ;
  • Réalisation des tests et des comptes-rendus ;
  • Sensibilisation consignes d'urgence ;
  • Remontée des incidents/presqu'accidents sur Synergie ;
  • Suivi et analyse des indicateurs EQS ;
  • Gestion des remontées des anomalies énergie : rédaction, analyse, suivi… ;
  • Tenue du registre sécurité ;
  • Suivi de la propreté du site ;
  • Suivi et analyse des indicateurs énergie, plan de comptage et relevés des compteurs ;
  • Réalisation et suivi des analyses (eaux, air…) et études (bruit, poussière, vibration, atex…).
  • ADMINISTRATIF
  • Mise en place de l'affichage EQSé sur site et Suivi et mise à jour des tableaux d'affichages ;
  • Sensibilisation aux modes opératoires/procédures ;
  • Réalisation et suivi des contrôles périodiques réglementaires via Synergie ;
  • Suivi des autocontrôles des engins, machines et équipements ;
  • Gestion de la documentation opérationnelle ;
  • Organisation contrôles réglementaires / contact fournisseurs ;
  • Réalisation Chantiers 5S + audits 5S ;
  • Suivi du plan d'actions site ;
  • Gestion du tableau de suivi des demandes des parties intéressées et des anomalies ;
  • Renseignement et mise à jour du traceur d'actions / Synergie (analyse des causes et efficacité des actions) ;
  • Suivi des FIP.

CERTIFICATIONS ISO

  • Participation aux audits ISO ;
  • Traitement et suivi des actions suite à audits ;
  • Réalisation des Revues de Processus pour sites ISO 9001 ;
  • Membre de l’équipe énergie (référent, représentant de la direction, animateur, etc.) ;
  • Participation aux audits internes/externes ;
  • Rédaction et mise à jour de l'Analyse Environnementale (AE) ISO 14 001 ;
  • Rédaction et mise à jour de la Revue énergétique (RE) ISO 50 001 ;
  • Rédaction et mise à jour du Système de management de l'énergie ISO 50001.
  • COMPÉTENCES CLÉS
  • Bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Power Point).
  • Organisation – Rigueur - Autonomie - Sens du travail en équipe et des responsabilités.
  • #J-18808-Ljbffr

Agent de caractérisation (H/F) employeur : SUEZ

Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et innovante qui valorise l'expertise en ingénierie environnementale. Nous offrons un environnement de travail flexible avec des opportunités de développement professionnel, tout en soutenant un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail. En tant qu'employeur, nous nous engageons à promouvoir une culture collaborative où chaque contribution est reconnue et appréciée.

S

Coordonnées :

Équipe de recrutement de SUEZ

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Agent de caractérisation (H/F)

✨Réseautage dans l'Innovation

Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de SUEZ. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !

✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives

Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!

✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif

Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.

✨Postule Directement chez SUEZ

N'oublie pas de visiter le site de SUEZ et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Agent de caractérisation (H/F)

Caractérisation des déchets
Contrôle qualité
Analyse de données
Gestion administrative
Suivi de la traçabilité
Communication avec les collectivités
Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.

Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.

Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez SUEZ et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.

Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour SUEZ. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SUEZ

✨Préparez des exemples concrets de projets

Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!

✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation

Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez SUEZ, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.

✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation

Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez SUEZ chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.

✨Expliquez vos motivations et votre vision

En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à SUEZ que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.