En un coup d'œil
- Missions: Organiser la production, gérer les équipes et assurer la qualité des produits.
- Entreprise: Groupe familial international leader dans l'emballage médical.
- Avantages: Primes, titres restaurant, abonnement sport, et cours d'anglais gratuits.
- Autres infos: Travail en équipe 2x8 dans un environnement dynamique et innovant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en pleine croissance avec de réelles opportunités d'évolution.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en milieu industriel et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 45000 € par an.
- Chef d'équipe Production H/F
- A propos de nous
Le groupe Südpack est une entreprise familiale internationale dont le siège est situé en Allemagne.
Avec 1 800 employés répartis sur 7 sites de production en Europe ainsi que 12 sites de vente, nous sommes l'un des principaux fournisseurs européens de films haute performance pour les secteurs industriels: l’industrie alimentaire, l'industrie non-alimentaire et le secteur médical.
Depuis plus de 35 ans, SÜDPACK Medica est le partenaire de confiance des industries médicales, pharmaceutiques et diagnostiques.
Outre notre siège à Baar (Suisse), nous disposons de sites de production en Europe et aux États-Unis.
Avec une équipe internationale d’environ 110 experts, nous sommes parmi les leaders européens dans le domaine de l’emballage médical.
- Vos missions
- Organiser les prises de poste, briefings, passations de consignes et priorités de production.
- Répartir les opérateurs et le régleur selon planning, compétences, absences et priorités.
- Lancer et suivre la production en lien avec les OF, les changements de série et les contraintes atelier.
- Suivre les indicateurs : quantités produites, cadences, rebuts, arrêts, TRS, retards, dérives qualité.
- Arbitrer les aléas de premier niveau : absence, défaut récurrent, rupture matière, changement de priorité, arrêt machine.
- Assurer le lien opérationnel avec Maintenance en cas de panne, activité de maintenance préventive, sans porter la responsabilité technique maintenance.
- Assurer le lien opérationnel avec Qualité en cas de non-conformité, réclamation, dérive ou besoin d’arbitrage.
- Faire appliquer les standards sécurité, hygiène, 5S, propreté, rangement et consignes machine.
- S’assurer que les opérateurs réalisent les autocontrôles et que les documents de production sont correctement renseignés.
- Valider avec le régleur et/ou Qualité les démarrages ou redémarrages selon les règles internes.
- Remonter les écarts, proposer des actions correctives et suivre leur mise en œuvre.
- Contribuer à l’amélioration continue de son périmètre en identifiant les irritants terrain, pertes de performance, rebuts, arrêts récurrents et écarts de standard, puis en proposant et suivant les actions correctives ou préventives.
- Participer à l’intégration des nouveaux produits, nouvelles références ou évolutions process en coordonnant les besoins terrain : ressources, compétences, réglages, standards, contrôles, formation et retours d’expérience
- Développer la polyvalence et poly-compétence au sein de son équipe.
- Votre profil
- Vous avez min. 5 ans d’expérience au sein d’un environnement industriel. Expérience en management souhaitée.
- Reconnu(e) pour votre résistance au stress, vous savez garder votre sang-froid face aux aléas de production, votre capacité d’adaptation vous permet de travailler sur différents équipements et de vous ajuster aux cadences.
- La rigueur, la compréhension technique, le sens de l’organisation et l’autonomie figurent parmi vos qualités
- Vous êtes prêt(e) à travailler en équipe 2x8 (05h50-14h00 du lundi au vendredi et 13h50-22h00 du lundi au jeudi)
- Vous êtes capable de travailler en tenue de protection individuelle (EPI) : combinaison stérile, masque et chaussons
- Vous maîtrisez le pack Office
- La connaissance de SAP est un plus.
- Vos avantages
- Prime de participation
- Prime de vacances
- Prime pour les années de service au sein du groupe Südpack
- Titres Restaurant (Carte Swile)
- Prime de transport, forfait mobilité durable ou borne de recharge électrique gratuite
- Abonnement sport et bien-être pour les salarié
- PERECOL (Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif)
- Salle de pause avec baby-foot et des fruits à la libre disposition des collaborateur
- Cours d’anglais collectif et gratuit (pour les personnes intéressées)
- Diverses œuvres sociales de notre CSE (chèques vacances, participation aux activité culturelles et sportives, etc.)
- Informations générales
- Supérieur hiérarchique : Directeur de production H/F
- Lieu de travail : Coulmer (61) - à 1h de Caen, à 1h du Mans et à 30 min de l’Aigle/ d’Argentan/ d’Alençon
- Type de contrat : CDI
- Statut : Collège 2 / ETAM
- Environnement : Salle Blanche ISO 7 & 8 / 100 % du temps.
- Horaire de travail : 5H50-14H ( 5 Jours ) / 13H50-22H ( 4 Jours )
- Rémunération : 40/45 K€ Brut annuel + Primes en vigueur sur le site.
- Début : dès que possible
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi au sein d’une société en pleine croissance dans le secteur pharmaceutique/médical qui vous propose de nombreuses possibilités d’évolution en France ou à l’international?
- Référence: 053SPF
- #J-18808-Ljbffr
Chef d'équipe Production H/FLeadership employeur : SÜDPACK Grootegast B.V.
SÜDPACK Grootegast B.V. est un employeur de choix, offrant une culture de travail collaborative et dynamique à Coulmer. En tant qu'opérateur de ligne en alternance, vous bénéficierez d'une formation pratique tout en participant à des projets significatifs, avec des opportunités de développement professionnel et un encadrement de qualité. De plus, la prise en charge des équipements de protection individuelle (EPI) témoigne de notre engagement envers la sécurité et le bien-être de nos employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SÜDPACK Grootegast B.V.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe Production H/FLeadership
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur SÜDPACK Grootegast B.V. et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de SÜDPACK Grootegast B.V.. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe Production H/FLeadership
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à SÜDPACK Grootegast B.V. que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez SÜDPACK Grootegast B.V..
Personnalisez votre candidature pour SÜDPACK Grootegast B.V.:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur SÜDPACK Grootegast B.V. pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SÜDPACK Grootegast B.V.
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
