En un coup d'œil
- Missions: Améliorez et optimisez les opérations IT tout en pilotant des projets de transformation.
- Entreprise: Lactalis, leader mondial des produits laitiers avec une culture d'entreprise familiale.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, mutuelle et accompagnement pour votre évolution professionnelle.
- Autres infos: Cadre de vie agréable à Laval, proche de grandes villes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 5 ans d'expérience en exploitation IT.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Votre futur poste
Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de l’équipe Exploitation, et intervenez en tant qu’Ingénieur(e) exploitation avec un rôle clé en amélioration continue et pilotage du RUN. Vous contribuez activement à la fiabilisation, l’industrialisation et l’optimisation des opérations, avec un positionnement de référent(e) Amélioration / Transformation au sein de l’équipe. À ce titre, vous interviendrez sur :
- La conduite de projet & l’amélioration continue :
- Piloter les projets de transformation de l’activité RUN (évolution des outils, des méthodes, des compétences)
- Analyser les incidents récurrents et piloter des plans d’amélioration
- Automatiser et industrialiser les tâches d’exploitation (scripts, outils, ordonnancement)
- Optimiser les processus RUN (incidents, supervision, batchs, astreintes)
- Améliorer la fiabilité et la performance des chaînes batch
- Standardiser les pratiques et procédures d’exploitation
- Participer aux projets en intégrant les exigences d’exploitabilité.
- Structurer et maintenir une documentation d’exploitation robuste
- Assurer un rôle de référent technique / lead exploitation
- L'exploitation opérationnelle :
- Superviser les systèmes et applications
- Piloter les traitements batch et gérer les anomalies
- Traiter les incidents N1/N2
- Contrôler les sauvegardes/restaurations
- Participer aux mises en production et PRA/PCA
Votre environnement technique :
- Ordonnancement : Control-M (BMC), RunDeck
- Sauvegardes : Veeam (VM, fichiers, restaurations), BRMS, BackUpExec.
Ce poste est à pourvoir dès maintenant en CDI et peut être soumis à de l’astreinte. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !
De formation ingénieur (bac +4/5), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans l’exploitation avec une forte appétence pour l’automatisation et l’amélioration continue. Vous maîtrisez la coordination de projets techniques, les process mapping et avez une bonne approche face à l’amélioration continue. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec de réelles capacités d’analyse et de synthèse. Vous justifiez d’une bonne communication et aimez le travail en équipe.
Compétences techniques clés :
- Environnements Windows / Linux / AS400
- Ordonnancement et supervision
- Analyse d’incidents et optimisation RUN
- Bonnes pratiques ITIL
- Notions réseau et SQL
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et une Gestionnaire Ressources Humaines. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Ingénieur(e) d'exploitation IT (H/F) Laval (53) employeur : Successfactors
POMONA est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et engagé où chaque membre joue un rôle clé dans la réussite collective. En tant que Chef de secteur, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'un véhicule de fonction, ainsi que d'opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe familial stable, reconnu pour sa politique RSE ambitieuse. Rejoindre POMONA, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise le sens du collectif et l'innovation dans le secteur alimentaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur(e) d'exploitation IT (H/F) Laval (53)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Successfactors.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Successfactors.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Successfactors remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Successfactors est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur(e) d'exploitation IT (H/F) Laval (53)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Successfactors et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Successfactors sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Successfactors
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Successfactors, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Successfactors !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Successfactors, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
