En un coup d'œil
- Missions: Gérer et optimiser la performance de l'équipe logistique tout en garantissant la qualité du service.
- Entreprise: Leader dans le secteur agroalimentaire avec une culture axée sur la performance.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités d'évolution de carrière.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des projets transverses passionnants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Passion pour le management et expérience en suivi de performance.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Nous recrutons le futur Responsable d'activité de notre Client (agroalimentaire). Rattaché(e) au DEX de la Plateforme Logistique, vous garantissez la performance de l’équipe, la qualité et la rentabilité de votre service. Voici, dans le détail, vos futures missions :
- Participer à la gestion et à l’optimisation de la performance de votre service.
- Organiser le travail et suivre l’activité des équipes en analysant quotidiennement les données à disposition (estimations des volumes de la journée, personnel disponible…), afin d’optimiser le niveau des ressources/besoins et travailler en étroite collaboration avec les autres Responsables d’Activité de la plateforme.
- Assurer la qualité du travail fourni notamment en sensibilisant en continu l’encadrement de proximité aux exigences des clients et aux exigences du Groupe.
- Garantir le bon fonctionnement du matériel sur le site (engins de manutention, postes informatiques…), afin d’offrir des conditions de travail optimales aux salariés.
- Animer les KPI’s de l’activité auprès des équipes au quotidien.
- Garantir le respect des process internes et promouvoir la démarche d’amélioration continue.
- Garantir le respect des procédures internes (discipline, performances, sécurité, basiques métier).
- Participer à des projets transverses.
- Assurer l’encadrement et l’animation d’une équipe.
- Organiser le travail de l’équipe, répartir ou déléguer les tâches, fixer les objectifs, accompagner la montée en compétences de chacun.
- Superviser la gestion de personnel : réalisation des entretiens individuels d'appréciation, identification des besoins en formation, participation à la mise en place du personnel de l'unité.
- Recruter les collaborateurs, suivre leur potentiel afin d’optimiser leur progression, leur implication et leur comportement dans l’équipe.
- Accueillir et former des nouveaux arrivants.
Nous recherchons un profil animé par le Management et le suivi de la performance.
Responsable d'activité logistique employeur : Stÿpers Consulting
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une culture de travail dynamique et collaborative au sein d'une plateforme logistique innovante dans le secteur agroalimentaire. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des avantages tels que des formations continues pour accompagner votre montée en compétences. En tant que Responsable d'activité logistique, vous aurez l'occasion de jouer un rôle clé dans l'optimisation des performances tout en bénéficiant d'un cadre de travail respectueux et axé sur la qualité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'activité logistique
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme Stÿpers Consulting.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez Stÿpers Consulting. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'activité logistique
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez Stÿpers Consulting.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Responsable d'activité logistique.
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez Stÿpers Consulting. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Responsable d'activité logistique chez Stÿpers Consulting. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Stÿpers Consulting
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise Stÿpers Consulting. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
