En un coup d'œil
- Missions: Développer et gérer un portefeuille de comptes clés dans le secteur du transport de fret.
- Entreprise: Groupe STX, dynamique et engagé dans la transition énergétique.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, et abonnement de transport pris en charge à 100%.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une économie plus verte tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Master en ingénierie ou commerce, expérience dans le transport de marchandises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rejoindre le groupe STX, c’est intégrer un groupe dynamique et ambitieux, fort de plus de 450 professionnels engagés et visionnaires, au cœur d’un secteur en pleine expansion. Nos experts, répartis dans près d’une quinzaine de pays, font preuve chaque jour d’une expertise unique dans le négoce de produits environnementaux et la mise en place de stratégies de décarbonation innovantes, contribuant de manière significative à l’accélération de la transition énergétique. Nous offrons à nos collaborateurs l’opportunité unique de se développer professionnellement et humainement au sein d’un environnement ultra stimulant, tout en jouant un rôle clé dans la construction d’un avenir durable.
Le rôle et l’équipe : Depuis plus de dix ans, STX Commodities est actif sur le marché secondaire des Certificats d’Économies d’Énergie en Italie, en Pologne et en France. Notre équipe compte actuellement une dizaine de personnes, avec des responsabilités allant de la vente à l’analyse de données et au trading. Basés à Lyon, nous travaillons activement au développement de cette toute nouvelle filiale du groupe. Nous recherchons des experts prêts à rejoindre cette aventure exceptionnelle et à contribuer au succès de ce projet.
RÔLE DU TRANSPORT BUSINESS DEVELOPER : Au sein de nos bureaux de Lyon, le Transport Business Developer aura pour objectif de développer et gérer le portefeuille de nos comptes clés, et notamment de proposer des solutions de financement via le mécanisme des Certificats d’Économies d’Énergie aux chargeurs, entreprises ferroviaires, opérateurs multimodaux, transporteurs et acteurs de l’écosystème du transport de fret.
Principales responsabilités :
- Participer au déploiement de notre stratégie commerciale
- Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur du transport de fret (expéditeurs, entreprises ferroviaires, opérateurs multimodaux, etc.)
- Identifier et prospecter de nouveaux partenaires à fort potentiel
- Réaliser l’analyse technique et le chiffrage des projets de Certificats d’Économies d’Énergie
- Assurer la gestion commerciale des comptes clés
- Piloter les projets de leur conception jusqu’au dépôt
- Assurer une veille technique et réglementaire sur le marché du transport
- Suivre les initiatives publiques et privées susceptibles de générer des Certificats d’Économies d’Énergie
- Promouvoir l’offre et les services de l’entreprise via différents supports de communication
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation supérieure de niveau master en ingénierie ou en commerce
- Expérience commerciale réussie dans le transport de marchandise ou la production de CEE
- Esprit entrepreneurial et synthétique, désireux(se) de s’engager sur le long terme et de contribuer activement à la croissance de l’entreprise
- Orientation client affirmée et capacité à défendre les intérêts de l’entreprise
- Bon niveau d’anglais écrit et oral
- Poste basé à Lyon, déplacements en France à prévoir
AVANTAGES :
- Rémunération compétitive
- Plan Epargne Retraite
- Abonnement Wellpass
- Accord de Télétravail
- Abonnement de transport pris en charge à 100%
DIVERSITY STATEMENT : Nous encourageons et accueillons les candidatures de candidats issus de divers horizons, expériences et perspectives pour enrichir notre équipe et contribuer à un environnement de travail plus inclusif.
Business Developer Energy Efficiency employeur : STX Group
Rejoindre STX, c'est intégrer une entreprise dynamique et engagée dans la transition énergétique, offrant un environnement de travail stimulant à Lyon. Nous valorisons le développement professionnel de nos collaborateurs grâce à des opportunités de croissance, tout en favorisant une culture d'inclusion et de diversité. Avec des avantages tels qu'une rémunération compétitive, un plan d'épargne retraite et un abonnement de transport pris en charge à 100%, STX est l'endroit idéal pour ceux qui souhaitent contribuer à un avenir durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Developer Energy Efficiency
✨Plonge dans les forums spécialisés
Cherche des forums ou des groupes de discussion en ligne liés à l'énergie et aux services publics. Participer à des discussions ou poser des questions peut te permettre de te faire remarquer par des professionnels déjà établis et d'en apprendre davantage sur des opportunités souvent invisibles dans le marché.
✨Assiste aux salons professionnels
Les événements comme les salons de l'énergie ou des conférences sur la transition énergétique sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et des entreprises du secteur. Prépare-toi à échanger des cartes de visite et à parler de tes compétences – n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour STX Group si tu sais qu'ils seront présents !
✨Valorise ton réseau universitaire
Si tu es fraîchement diplômé ou encore à l'université, n'oublie pas de tirer parti des cellules de carrières de ton école. Elles ont souvent des connexions avec des entreprises des secteurs de l'énergie et des services publics qui recrutent des jeunes talents pour des postes à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que le meilleur moyen de te faire remarquer par STX Group est de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ta motivation – et qui sait, cela pourrait te donner un petit coup de pouce lors de la sélection !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Developer Energy Efficiency
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre compréhension du secteur:Lorsque vous rédigez votre CV et lettre de motivation, n’oubliez pas d’inclure des éléments qui montrent que vous comprenez les enjeux de l'énergie et des services publics. Mentionnez des projets passés ou des expériences en lien avec le développement durable ou la gestion de l'énergie.
Utilisez des chiffres pour impressionner:Dans votre CV, essayez d’inclure des résultats quantifiables. Par exemple, si vous avez participé à l'optimisation d'un processus ou à la réduction des coûts dans un précédent emploi, indiquez le pourcentage d'amélioration. Ça fait toujours bonne impression dans le secteur de l'énergie.
Parlez de votre envie d'apprendre:Dans votre lettre de motivation, montrez que vous êtes prêt à évoluer dans le domaine. Parlez de votre passion pour les innovations en énergie et comment vous envisagez d'utiliser cette position pour approfondir vos connaissances au sein de STX Group.
Personnalisez votre candidature:Ne soyez pas avare en personnalisation ! Montrez que vous avez fait vos recherches sur STX Group. Parlez des valeurs de l'entreprise et de la manière dont elles résonnent avec vous. Ça peut faire toute la différence dans une candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez STX Group
✨Maîtriser les enjeux de la transition énergétique
Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est crucial de montrer que tu es à jour sur les problématiques de la transition énergétique. Prépare-toi à discuter des énergies renouvelables, des politiques environnementales et des technologies innovantes qui façonnent notre futur. Montre que tu es engagé et informé sur les défis actuels du secteur.
✨Prépare ton constat technique
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent toucher à des cas réels ou des scénarios auxquels l'entreprise fait face. Par exemple, on pourrait te demander comment optimiser une distribution énergétique dans une zone urbaine. Sois prêt à démontrer tes compétences analytiques et tes connaissances spécifiques à l'industriel.
✨Mets en avant ton expérience de travail en équipe
Dans ce domaine, le travail collaboratif est essentiel. Sois prêt à partager des exemples concrets de projets d'équipe où tu as dû collaborer pour résoudre des problèmes ou innover. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à dialoguer efficacement avec des collègues aux compétences variées.
✨Démontre ta motivation pour un poste à long terme
Pour un contrat à plein temps, les recruteurs recherchent souvent des candidats qui veulent s'investir sur le long terme. Prépare des éléments qui montrent ta motivation, comme des projets futurs que tu aimerais entreprendre au sein de STX Group ou des domaines de développement personnel que tu souhaites explorer dans le cadre de ce poste. Rappelle-toi, ils veulent quelqu'un qui sera passionné par le rôle sur le long terme !
