En un coup d'œil
- Missions: Supervisez le contrôle qualité et développez une équipe engagée pour garantir la satisfaction client.
- Entreprise: Stryker, une entreprise innovante avec une culture primée.
- Avantages: Salaire compétitif, développement de carrière, primes et programmes de bien-être.
- Autres infos: Poste dynamique avec opportunités de croissance et collaboration inter-équipes.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui impacte directement la santé des patients.
- Qualifications: Bac+2 minimum en technique, 4 ans d'expérience en environnement industriel.
Le salaire estimé est compris entre 47800 - 79700 € par an.
Pourquoi rejoindre Stryker? Vous cherchez un endroit qui valorise vos talents uniques ? Découvrez la culture primée de Stryker. Rejoignez un environnement industriel exigeant où la qualité, la sécurité et la performance opérationnelle sont au cœur de chaque décision.
En tant que Superviseur(euse) Contrôle Qualité, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des activités de contrôle qualité et dans le développement d’équipes engagées pour garantir la conformité des produits et la satisfaction des clients.
Ce que vous ferez :
- Pilotez les activités de contrôle qualité à réception et de contrôle final afin d’assurer le respect des objectifs de qualité, de délai et de performance.
- Organisez les ressources et les flux de travail pour garantir la continuité des opérations et l’atteinte des résultats du secteur.
- Suivez les indicateurs de performance, analysez les écarts et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Encadrez, développez et accompagnez une équipe de contrôle qualité, incluant la gestion des objectifs, de la formation et de la polyvalence.
- Contribuez aux recrutements et assurez l’intégration et la montée en compétences des nouveaux collaborateurs.
- Garantissez l’application des exigences qualité, de la documentation associée et des standards d’amélioration continue.
- Pilotez ou contribuez aux investigations qualité, aux actions correctives et préventives, ainsi qu’aux projets d’amélioration des processus.
- Assurez le respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement et participez aux audits internes, externes et inspections réglementaires.
Ce dont vous aurez besoin :
- Formation minimum Bac+2 dans un domaine technique à dominante mécanique, métrologie ou qualité.
- Minimum 4 ans d’expérience en environnement industriel réglementé ou exigeant (dispositifs médicaux, automobile, aéronautique ou similaire).
- Minimum 3 ans d’expérience en management d’équipe dans un environnement de production ou de contrôle qualité.
- Connaissance des référentiels ISO 13485 et 21 CFR Part 820.
- Expérience avec les outils qualité et d’analyse de résolution de problèmes (5M, 8D, AMDEC, SPC).
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
- Niveau professionnel d’anglais requis, à l’oral comme à l’écrit.
- Forte orientation terrain, esprit d’équipe, curiosité, ainsi que solides compétences relationnelles et analytiques.
Qualifications supplémentaires :
- Formation de niveau Bac+5 en ingénierie, qualité ou discipline technique associée.
- Expérience préalable en ingénierie industrielle, amélioration continue ou industrialisation.
- Expérience avec un ERP, un système de gestion de production et des logiciels qualité (gestion documentaire, non-conformités, CAPA).
- Maîtrise d’un logiciel statistique tel que Minitab.
Informations complémentaires :
- Poste en environnement industriel de production.
- Management direct d’une équipe de contrôle qualité.
- Participation aux audits internes, audits externes et inspections réglementaires.
- Collaboration transversale avec les équipes production, ingénierie, qualité et fonctions support.
Rejoignez une équipe engagée dans l’excellence opérationnelle et contribuez directement à la qualité et à la conformité de produits qui ont un impact concret sur les patients et les professionnels de santé.
Ce que nous offrons :
- Hiérarchies horizontales et responsabilité.
- Nous développons les talents.
- Esprit d'équipe et engagement.
- Salaire compétitif.
- Reconnaissance de vos performances.
Nous sommes fiers de vous offrir un ensemble de récompenses qui comprend des primes, des soins de santé, des prestations d'assurance, des programmes de retraite, des programmes de bien-être, ainsi que des récompenses pour services rendus et performances - sans oublier diverses activités sociales et récréatives, qui sont toutes spécifiques à chaque site.
France Pay Ranges: France: €47.800 - €79.700 EUR Annual
Chez Stryker, nous pensons que la transparence aide les candidats à prendre des décisions éclairées concernant la prochaine étape de leur carrière. La rémunération constitue un élément important de ce processus et nous souhaitons expliquer clairement comment elle est déterminée. Les informations de rémunération publiées pour ce poste peuvent être présentées sous la forme d’une fourchette salariale ou d’un montant fixe, selon le poste concerné. En plus du salaire de base, ce poste peut donner droit à une rémunération variable (telle qu’une prime et/ou des commissions, le cas échéant), ainsi qu’au programme complet d’avantages sociaux de Stryker.
Si vous souhaitez en savoir plus sur le salaire ou les avantages associés à ce poste, votre recruteur ou votre recruteuse se fera un plaisir de vous en expliquer les détails au fur et à mesure de votre progression dans le processus de recrutement.
Superviseur(euse) Contrôle Qualité (H/F) in Saint-Quentin-sur-Isère employeur : Stryker
Stryker est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et l'excellence sont au cœur de notre culture. En tant que Responsable Commercial pour les Soins d'Urgence dans l'Est de la France, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une formation continue et d'un soutien constant pour atteindre vos objectifs. Rejoindre Stryker, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise ses employés et leur offre des avantages uniques, tout en contribuant à des solutions qui sauvent des vies.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Superviseur(euse) Contrôle Qualité (H/F) in Saint-Quentin-sur-Isère
✨Réseautage dans le secteur
Plonge-toi dans le monde du contrôle de gestion financier en participant à des événements locaux ou des séminaires spécialisés. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur et peuvent même te mener à des opportunités cachées chez des entreprises comme Stryker.
✨Explore les plateformes spécialisées
Ne te limite pas à LinkedIn pour ta recherche ! Consulte des plateformes dédiées au contrôle de gestion financier où tu peux rencontrer des recruteurs et trouver des offres de postes en temps plein. Des sites comme WTTJ ou Welcome to the Jungle sont parfaits pour ça.
✨Prépare-toi pour les entretiens
Une fois que tu décroches des entretiens, assure-toi de bien comprendre les spécificités du poste de Superviseur(euse) Contrôle Qualité (H/F) et les défis actuels dans le domaine. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent tes compétences en analyse et en reporting.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Superviseur(euse) Contrôle Qualité (H/F) chez Stryker. C'est une excellente façon de montrer ton intérêt et ta motivation, et ça nous permet de voir directement ta candidature, ce qui peut faire la différence.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Superviseur(euse) Contrôle Qualité (H/F) in Saint-Quentin-sur-Isère
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste en contrôle de gestion financier, il est crucial de mettre en avant tes compétences en analyse de données. Mentionne des outils que tu maîtrises, comme Excel ou des logiciels spécifiques de gestion financière, pour montrer que tu es prêt à traiter des données complexes.
N’oublie pas les résultats quantifiés:Pour un poste à temps plein, les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences passées, n’hésite pas à inclure des chiffres qui illustrent tes réalisations. Par exemple, mentionne comment tu as réussi à réduire les coûts de X % dans une ancienne entreprise, ça fera la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit vraiment refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Stryker. Parle de leurs projets récents ou de leur culture d’entreprise, et explique comment tes aspirations s’alignent avec ce qu’ils recherchent. Ça montre que tu es vraiment intéressé et pas juste en train de balancer des candidatures !
Utilise un format clair et professionnel:Pour un poste à temps plein, l’aspect visuel de ton CV compte aussi. Assure-toi qu’il soit bien structuré : utilise des titres, des sous-titres et des listes à puces pour rendre la lecture fluide. Une bonne présentation montre que tu es organisé, une compétence clé en contrôle de gestion financier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Stryker
✨Maîtriser les questions techniques
Prépare-toi à des questions précises sur des concepts de contrôle de gestion financier. On te posera sûrement des cas pratiques où tu devras expliquer comment tu analyserais des données financières, ou encore des scénarios sur la gestion des budgets. Montre que tu es à l'aise avec les outils comme Excel et les logiciels de comptabilité.
✨Démontre ta compréhension des enjeux financiers
Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer que tu comprends les enjeux financiers actuels du marché. Parle des tendances que tu as remarquées et comment elles pourraient impacter des décisions de gestion. Ça prouvera que tu es proactif et bien informé.
✨Sois prêt à discuter de ton parcours
Étant un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui ont un bon engagement à long terme. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées, des défis que tu as relevés et surtout, ce que tu as appris. Cela montre ta volonté d'apprendre et de t'améliorer.
✨Pose des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture d'entreprise de Stryker et son approche en matière de gestion financière. Cela démontre ton intérêt pour le poste et pour l'avenir de l'entreprise. Tu peux aussi demander comment l'équipe de contrôle de gestion soutient les autres départements dans leurs décisions financières.