Senior Manager, Head of Customer Experience – France (H/F) in Pusignan

Senior Manager, Head of Customer Experience – France (H/F) in Pusignan

Pusignan Full Time 70600 - 117700 € / an (estimé) Hybride
Stryker

En un coup d'œil

  • Missions: Définissez et déployez la stratégie d'expérience client pour garantir des résultats durables.
  • Entreprise: Stryker, leader mondial en technologie médicale avec une culture primée.
  • Avantages: Salaire compétitif, développement de carrière, reconnaissance des performances et avantages sociaux.
  • Autres infos: Travail hybride avec opportunités de croissance et un environnement inclusif.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez directement l'expérience client dans le secteur médical.
  • Qualifications: Diplôme Bac+3 et 10 ans d'expérience, dont 5 en management orienté client.

Le salaire estimé est compris entre 70600 - 117700 € par an.

Pourquoi rejoindre Stryker ? Vous cherchez un endroit qui valorise vos talents uniques ? Découvrez la culture primée de Stryker. Chez Stryker, nous plaçons l’expérience client au cœur de nos priorités. En tant que Senior Manager, Head of Customer Experience, vous jouerez un rôle clé dans la transformation de la stratégie européenne en excellence opérationnelle, en garantissant des résultats clients durables tout en développant les équipes et la performance de l’organisation. Vous aurez l’opportunité de piloter une organisation à fort impact, d’accompagner la transformation des opérations et de contribuer directement à la satisfaction des clients, à l’amélioration continue et à la croissance de l’entreprise.

Ce que vous ferez :

  • Définissez et déployez la feuille de route régionale Customer Experience en alignement avec les objectifs européens, les processus Order-to-Cash et les priorités clients.
  • Pilotez la performance opérationnelle en matière d’expérience client, de qualité de service, de productivité, de conformité et de maîtrise des coûts à travers des indicateurs clés de performance (KPI).
  • Mettez en œuvre des initiatives de standardisation, de simplification et d’amélioration continue afin d’optimiser l’efficacité opérationnelle et les résultats clients.
  • Dirigez le déploiement de programmes de transformation, incluant la digitalisation, l’automatisation et la conduite du changement.
  • Collaborez avec les équipes Commerciales, Supply Chain, Finance, Qualité et Affaires Réglementaires pour résoudre les défis opérationnels et améliorer l’expérience client.
  • Suivez et améliorez les indicateurs de performance tels que les niveaux de service (SLA), les tableaux de bord opérationnels et les indicateurs financiers.
  • Pilotez la planification des effectifs, l’allocation des ressources et l’équilibrage des charges de travail afin d’assurer la stabilité et la montée en charge des opérations.
  • Développez les managers et les leaders de l’organisation grâce au coaching, à la gestion des talents et à la planification de la succession.

Ce dont vous aurez besoin :

  • Diplôme de niveau Bac+3 en Commerce, Logistique, Supply Chain, Gestion des Opérations ou domaine équivalent.
  • Minimum 10 ans d’expérience professionnelle au sein d’une organisation internationale.
  • Minimum 5 ans d’expérience en management dans les domaines Customer Experience, Service Client, Opérations, Supply Chain ou fonctions équivalentes orientées client.
  • Expérience avérée dans la gestion d’équipes opérationnelles multiculturelles et multi-pays.
  • Expérience confirmée dans la conduite de programmes de transformation, de changement organisationnel ou d’amélioration continue.
  • Solides compétences en leadership, communication, coaching, influence et gestion des projets.
  • Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais.

Qualifications souhaitées :

  • Expérience dans des projets de standardisation, de centralisation ou de transformation de modèle opérationnel.
  • Expérience des systèmes d’entreprise tels qu’Oracle ERP, Salesforce, ServiceNow ou solutions équivalentes.

Ce que nous offrons :

  • Hiérarchies horizontales et responsabilité.
  • Nous développons les talents.
  • Esprit d'équipe et engagement.
  • Salaire compétitif.
  • Reconnaissance de vos performances.

Salaire et compensation : France Pay Ranges: France: €70.600 - €117.700 EUR Annual.

Travel and work arrangements :

  • Travel Percentage: 20%
  • Work Flexibility Remote – Role allows you to work the majority to 100% of time from an alternate workplace.
  • Field-based – You can expect to regularly work a majority to 100% of time at customer facilities.
  • Onsite – Role is 100% located at a Stryker facility.
  • Hybrid – You can expect to regularly work in both an alternate workplace and a Stryker facility.

Senior Manager, Head of Customer Experience – France (H/F) in Pusignan employeur : Stryker

Stryker est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et l'excellence sont au cœur de notre culture. En tant que Responsable Commercial pour les Soins d'Urgence dans l'Est de la France, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une formation continue et d'un soutien constant pour atteindre vos objectifs. Rejoindre Stryker, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise ses employés et leur offre des avantages uniques, tout en contribuant à des solutions qui sauvent des vies.

Stryker

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Stryker

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Manager, Head of Customer Experience – France (H/F) in Pusignan

✨Explore les Événements de l'Industrie

Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!

✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne

Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.

✨Prends Part aux Projets Internes

Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!

✨Postule Directement sur le Site de Stryker

N’hésite pas à postuler directement sur le site de Stryker pour le poste de Senior Manager, Head of Customer Experience – France (H/F). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Manager, Head of Customer Experience – France (H/F) in Pusignan

Gestion de l'expérience client
Leadership
Communication
Coaching
Gestion de projets
Amélioration continue
Transformation organisationnelle

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.

Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.

Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Stryker et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.

Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Stryker

✨Maîtrise des outils de gestion de projet

Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.

✨Prépare tes études de cas

On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.

✨Mets en avant ta curiosité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Stryker recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.

✨Démontre ta pensée critique

Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !