En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets éducatifs pour accompagner des adultes avec des besoins spécifiques.
- Entreprise: Structure spécialisée dans l'accompagnement des adultes en situation de handicap.
- Avantages: Salaire compétitif, congés annuels, RTT, et mutuelle employeur.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de formation continue.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des adultes tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Expérience en éducation spécialisée et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 28800 - 35200 € par an.
Nous recherchons un(e) chef(fe) de service éducatif pour piloter et mettre en œuvre le projet d'établissement au sein de notre structure spécialisée dans l'accompagnement d'adultes présentant un trouble du spectre autistique et/ou un polyhandicap et/ou une déficience intellectuelle.
Missions principales :
- Participer au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'établissement au sein de l'équipe de direction.
- Assurer le suivi éducatif et l'accompagnement quotidien des adultes accueillis, en collaboration avec leurs familles.
- Planifier et organiser des réunions pour évaluer et soutenir le suivi du projet individuel de chaque adulte.
- Participer et accompagner les processus d'admission en lien avec les équipes et les familles.
- Coordonner, avec les éducateurs, les rencontres liées au séjour des adultes (transferts, sorties, etc.).
- Faire le lien entre les professionnels intervenant sur les plans éducatif, pédagogique et logistique (transport, entretien, etc.).
- Jouer un rôle de médiation au sein de la structure.
- Alerter la directrice en cas de difficulté ou de comportement d'un salarié nécessitant une procédure disciplinaire.
- Organiser l'accueil des stagiaires et assurer le suivi et l'évaluation de leurs stages.
- Garantir de bonnes conditions de travail aux équipes éducatives (ES, ME, AMP, AS, etc.).
- Veiller au remplacement des professionnels absents et organiser les remplacements en cas d'arrêt maladie, formation ou congé spécifique.
- Recueillir les besoins en formations continues et veiller à leur organisation.
Conditions :
- Salaire selon la CCN66 (classe 2 niveau 2 ou 3) + Astreintes rémunérées (14 semaines par an) + prime de responsabilité.
- Avantages : Congés annuels + 23 jours de RTT. Téléphone portable. Mutuelle employeur et SEGUR.
Chef de service éducatif — H/F in Longueville employeur : Structure anonyme
Rejoindre notre structure en Île-de-France, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et bienveillant, où l'accompagnement des adultes présentant un TSA et/ou polyhandicap est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, une culture collaborative et des avantages uniques tels que des formations continues et un soutien à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui souhaitent faire une différence significative dans la vie des autres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de service éducatif — H/F in Longueville
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Structure anonyme !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chef de service éducatif — H/F.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Structure anonyme
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Structure anonyme. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de service éducatif — H/F in Longueville
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Structure anonyme:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Structure anonyme. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Structure anonyme
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
