En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des marques ambitieuses avec des stratégies SEO & GEO innovantes.
- Entreprise: Stride-up, une agence 360° alliant performance digitale et esprit d’équipe.
- Avantages: Rémunération compétitive, RTT, télétravail, et avantages variés pour le bien-être.
- Autres infos: Ambiance conviviale, moments d'équipe et opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte la croissance de marques variées.
- Qualifications: 6 à 10 ans d'expérience en SEO, compétences techniques et sens du partenariat.
Le salaire estimé est compris entre 64000 - 72000 € par an.
Stride-up poursuit son développement et recherche un Account Manager Senior pour rejoindre l’équipe SEO. Ta mission sera d’accompagner et de conseiller des marques ambitieuses, issues de divers secteurs d’activités.
Les Missions
- Gestion de ton portefeuille client dédié : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies SEO & GEO innovantes en conseillant les clients de manière pédagogique et pertinente.
- Audit technique approfondi afin de détecter tout facteur technique bloquant au crawl des moteurs de recherches (le HTML, le CSS, le JS et le fonctionnement d’un serveur n’auront plus de secret pour toi).
- Établir des études sémantiques et stratégies de contenus : création d’articles, catégories et landing pages (briefs de rédaction, respect des deadlines et des critères de qualité).
- Faire évoluer les contenus en fonction des performances et des tendances.
- Prise en charge de campagnes de netlinking : cibler et contacter des sites tierces pour améliorer la visibilité de tes clients.
- Assurer une veille sur le marché et les moteurs de recherche, repérer les nouveaux leviers du GEO et anticiper l’impact des IA génératives pour ajuster les stratégies.
Contribution active au développement de l’expertise SEO :
- Assurer une veille SEO et technologique régulière dont tu fais part à toute l’équipe pour garder un niveau de qualité sur le service proposé.
- Être force de proposition dans l’évolution de l’offre commerciale SEO.
- Savoir démontrer la valeur du SEO à des non initiés.
- Contribuer aux audits de nouveaux prospects et aux réponses d’appels d’offres grâce à ta complète maitrise du sujet.
- Prendre part à la construction de la formation du pôle pour veiller au bon développement des compétences de tes collègues plus juniors.
- Accompagner des profils plus juniors dans le bon pilotage de leurs comptes et dans l’analyse de leurs résultats.
Profil recherché
- Tu as 6 à 10 ans d’expérience en SEO avec un passage en agence ou en startup.
- Tu as déjà managé une équipe ou géré un portefeuille client à fort enjeu.
- Tu maîtrises les fondamentaux, techniques, sémantiques et netlinking.
- Tu agis comme un véritable partenaire stratégique pour tes clients ; ta vision globale du marketing digital te permet de générer une croissance concrète et durable.
- Tu es capable d’apporter des solutions à toutes les problématiques rencontrées, qu’elles soient créatives, techniques ou organisationnelles.
- Expert sur l’ensemble des leviers, tu continues de développer tes compétences pour rester à la pointe du marché et éviter toute obsolescence technique.
- Tu intègres l’IA dans tes processus de travail pour automatiser l’opérationnel et te concentrer sur l’analyse stratégique à forte valeur ajoutée.
Les Petits
- Tu as déjà mis un site en ligne.
- Tu as des connaissances en Data Analytics.
- Tu parles parfaitement une autre langue que le Français.
- Tu es passionné(e), curieux(se) et ambitieux(se).
- Tu es sympa.
- Tu souhaites faire partie d’une belle aventure.
En bref, nous recherchons des talents agiles, passionnés et proactifs. Nous sommes flexibles sur les dates, n’hésite pas à en discuter avec nous.
Déroulement des entretiens
- CV : envoi de ton CV et réponse à deux questions en lien avec le métier.
- Call découverte : en visio (Google Meet) avec un account manager pour faire connaissance. Tu pourras poser toutes tes questions à une personne qui fait le même métier que toi !
- Entretien final en deux parties, d’abord la restitution de ton usecase à Valentin & Hugo, SEO Team Leader puis une rencontre avec Aurore, COO de l’agence pour te partager notre vision long terme et voir si tu te projettes dans cette aventure.
Côté Rémunération
Nous proposons un package global (fixe + variable déplafonnable) compris entre 64 000 € et 72 000 € bruts annuels (selon ton expérience et ton niveau de maîtrise technique).
Quelques avantages dont tu bénéficieras chez nous
- 5 jours de RTT en plus de tes 5 semaines de congés payés ! Au bout de 2 ans, tu passes à 6 semaines !
- 100% de prise en charge des frais de transport.
- Une cagnotte encore mieux que des tickets restaurants, pour financer d’autres besoins personnels et professionnels (loyer, assurance, sorties culturelles etc.).
- 2 jours de télétravail par semaine + 8 semaines supplémentaires l’été et pendant les vacances d’hiver. Au bout de 2 ans, tu passes à 12 semaines !
- Des moments d’équipe conviviaux, une participation pour pratiquer tes activités sportives préférées sur Gymlib, une salle de sieste à ta disposition, des paniers de fruits livrés au bureau, un accès psychologique illimité et gratuit etc. pour prendre soin de ta santé !
Qui sont-ils ?
Stride-up, c’est l’agence 360° qui fait rimer performance digitale et esprit d’équipe. Notre mission : accompagner nos clients pour qu’ils atteignent, et dépassent, leurs objectifs de croissance. Comment on fait ? En plaçant la data au cœur de chaque stratégie. En imaginant des plans d’action sur-mesure et mesurables. En réunissant des experts passionnés autour d’un même objectif : la performance.
Nos pôles d’expertise se complètent et s’enrichissent : SEA / Social Ads pour booster la visibilité, SEO / GEO pour construire des bases solides, Studio créatif pour des ads qui captent l’attention, CRM pour fidéliser et convertir, Amazon pour performer sur les marketplaces, IA pour automatiser vos tâches.
En pleine croissance, nous cherchons des talents curieux, dynamiques et ambitieux prêts à embarquer dans l’aventure Stride-up.
SEO/GEO Account Manager Senior F/H employeur : Stride-up
Chez Stride-up, nous valorisons la créativité et l'innovation au sein d'une culture de travail dynamique et collaborative. En tant qu'employeur, nous offrons des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, tout en intégrant les dernières technologies d'IA pour enrichir le processus créatif. Situés à Paris, nous favorisons un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et contribuer à des projets significatifs, tout en bénéficiant d'une flexibilité et d'un soutien constant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher SEO/GEO Account Manager Senior F/H
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Stride-up.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Stride-up.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Stride-up. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que SEO/GEO Account Manager Senior F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour SEO/GEO Account Manager Senior F/H chez Stride-up, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Stride-up.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Stride-up
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Stride-up. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Stride-up que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Stride-up, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !