En un coup d'œil
- Missions: Diriger la stratégie CRM et innover avec des outils d'IA.
- Entreprise: Agence dynamique en pleine croissance avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, flexibilité, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une aventure passionnante et impacte le futur du CRM.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en CRM et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 66150 - 80850 € par an.
Après le succès de nos pôles Paid, Créa et SEO, notre expertise CRM entre dans une phase clé de son développement. En tant que Head of, tu prends la direction de cette activité stratégique déjà lancée et prête à passer à l’échelle. Ton rôle est d’être l’architecte de cette offre : on te confie les clés d’un pôle structuré, d’un cadre clair et d’un portefeuille de marques ambitieuses. Tu es là pour fédérer l’équipe, porter la performance économique de la BU et définir la vision stratégique qui fera du CRM un pilier incontournable de l’agence. Ton objectif est d’assurer l’excellence opérationnelle tout en propulsant l’innovation technologique au service de la LTV de nos clients.
Les missions
- Vision & Développement de l’Offre : Définir la feuille de route du pôle. Tu assures une veille constante pour intégrer les nouveaux leviers (IA, Marketing Automation poussé) et tu développes la partie commerciale en pilotant les audits et les réponses aux nouveaux besoins clients.
- Pilotage de la Performance & BP : Tu es garant de la santé financière de ta BU. Tu pilotes le P&L, développes le chiffre d’affaires et assures l’atteinte des objectifs de rentabilité tout en garantissant des stratégies ROIstes pour nos clients.
- Leadership & Excellence RH : Fédérer le pôle et piloter la montée en compétences de tes experts. Tu as un rôle de mentor et de pédagogue pour faire grandir l’équipe sur les sujets de délivrabilité, segmentation et personnalisation.
- Garant de l’Excellence Opérationnelle : Tu sécurises le rendu des projets dans les temps et avec un niveau de qualité premium. Tu es le recours technique et logique face aux problématiques complexes de ton équipe.
- Conseil Stratégique & Data : Accompagner l’équipe dans la compréhension des enjeux business des clients. Tu analyses les performances globales pour faire décoller les KPIs (Open rate, CTR, Conversion) et optimiser chaque point de contact.
- Expertise Client : Assurer un suivi relationnel optimal avec nos comptes stratégiques. Ton excellent niveau de français (écrit/oral) et ta capacité à vulgariser la technique font de toi un partenaire de confiance.
- Innovation & IA : Déployer l’usage de l’IA et de l’automatisation au sein du pôle. Tu identifies les nouveaux outils et partages les meilleures pratiques pour optimiser les workflows de l’équipe. Ton objectif : automatiser les tâches chronophages pour libérer du temps stratégique et maximiser la valeur ajoutée pour nos clients.
Plus que des diplômes, Stride-up recherche des personnalités, ton profil nous intéresse si :
- Tu justifies d’au moins 10 ans d’expérience en CRM, dont une expérience significative en management en agence.
- Le Marketing Automation, le ROI et la délivrabilité n’ont aucun secret pour toi. Tu maîtrises les outils leaders du marché (Klaviyo, Brevo…).
- Tu as l’ambition de développer une BU. Tu aimes construire, auditer et convaincre de nouveaux partenaires de nous rejoindre.
- Tu intègres l’IA dans ton quotidien et dans ta réflexion stratégique pour automatiser l’opérationnel et décupler l’impact de tes équipes.
- Tu sais t’organiser et ton aisance rédactionnelle est irréprochable.
- Tu tires autant de satisfaction de la progression d’un membre de ton équipe que de la réussite d’un projet client.
Les petits ➕ :
- Tu connais par coeur Klaviyo ;)
- Tu es passionné, curieux et ambitieux.
- Tu souhaites faire partie d’une belle aventure.
En bref, nous recherchons des talents agiles, passionnés et pro-actifs. Nous sommes flexibles sur les dates, n’hésite pas à en discuter avec nous.
CRM & Email Strategy Leader in Paris employeur : Stride-up
Chez Stride-up, nous valorisons la créativité et l'innovation au sein d'une culture de travail dynamique et collaborative. En tant qu'employeur, nous offrons des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, tout en intégrant les dernières technologies d'IA pour enrichir le processus créatif. Situés à Paris, nous favorisons un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et contribuer à des projets significatifs, tout en bénéficiant d'une flexibilité et d'un soutien constant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CRM & Email Strategy Leader in Paris
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Stride-up.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Stride-up.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Stride-up. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CRM & Email Strategy Leader in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour CRM & Email Strategy Leader chez Stride-up, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Stride-up.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Stride-up
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Stride-up. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Stride-up que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Stride-up, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
