En un coup d'œil
- Missions: Optimise la gestion de flotte tout en garantissant la satisfaction client.
- Entreprise: Petit Forestier, une entreprise familiale avec 120 ans d'expérience.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de carrière.
- Autres infos: Rejoins une équipe de 5,900 talents dans 22 pays.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une mission qui améliore la vie grâce à l'expertise de la chaîne du froid.
- Qualifications: Compétences en gestion de flotte et sens de la communication.
Le salaire estimé est compris entre 37800 - 46200 € par an.
Optimizes fleet management with the agency's budgetary objectives while maintaining customer satisfaction
- Main activities
- Management of recurrent activity in branches
- Regularly monitors fleet using sotware and onsite review of branches
- Opens and closes customer fleet agreements in accordance with contractual rules
- Monitors and controls vehicle movements of all types
- Communicates with the shop manager and site manager
- Is familiar with all movement types
- Can prepare customer quotes and plan CD departures
- Carries out the departure and return of CD vehicles using the company's tools
- Identifies and opens claims according to operational needs
- Monitors and invoices fuel consumption
- Checks or fills in activity monitoring media (repairs, use)
- Ensures business continuity for the customer by setting up relays and monitoring KPIs
- Can manage conveyor schedules
- Organizes customer communications relating to fleet availability
- Checks vehicle movements and maintenance compliance
- Consults and monitors the inspection schedule
- Anticipates, plans and monitors the implementation of regulatory compliance inspections for vehicle use
- Plans and updates all customer files for inspections and maintenance
- Is aware of cost, deadline and quality requirements
The Petit Forestier Group, a family-run business for nearly 120 years, brings together 5,900 talented employees across more than 22 countries, united by a shared mission: ‘Improving life through cold chain expertise’.
By preserving food, medical products and other sensitive goods that are essential to our lives, we offer everyone a meaningful career.
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Exploitant H/F in Fretin employeur : STRICHER SAS
Zefirent, en tant que filiale du groupe Petit Forestier, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la croissance sont au cœur de nos valeurs. En rejoignant notre équipe en tant que Responsable commercial, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture d'entreprise axée sur le soutien mutuel et d'avantages uniques liés à notre position sur le marché des véhicules secs en France. Nous valorisons chaque contribution et encourageons une approche proactive pour atteindre des résultats significatifs ensemble.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Exploitant H/F in Fretin
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de STRICHER SAS
Quand tu repères une offre chez STRICHER SAS, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Exploitant H/F in Fretin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez STRICHER SAS !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez STRICHER SAS, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez STRICHER SAS
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de STRICHER SAS pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez STRICHER SAS.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par STRICHER SAS.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
