En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la stratégie qualité en concevant des tests automatisés et en collaborant avec les développeurs.
- Entreprise: Entreprise innovante avec une culture collaborative et un programme international ambitieux.
- Avantages: Télétravail flexible, environnement dynamique et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement complexe avec des équipes diversifiées et motivées.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe internationale et impactez le développement d'une plateforme mondiale.
- Qualifications: Expérience en QA Automation, Salesforce et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 52130 - 63714 € par an.
Missions Le consultant interviendra au sein d'une Tribe et contribuera à la stratégie qualité du programme.
Il sera notamment amené à concevoir et maintenir les scénarios de tests automatisés, participer aux campagnes de tests et de non-régression, analyser les anomalies et collaborer étroitement avec les développeurs et les autres QA.
Une attention particulière sera portée à la capacité du consultant à identifier les zones d'ombre, challenger les besoins et investiguer au-delà du périmètre immédiatement visible.
Le programme étant en forte évolution, il devra également être capable de changer rapidement de sujet et de contexte.
Savoir-être Au-delà de l'expertise technique, le client accorde une importance forte à la personnalité du consultant : très bonne communication, curiosité, autonomie, capacité d'investigation et adaptabilité.
La capacité à évoluer dans un environnement international est indispensable ; un anglais opérationnel est obligatoire.
Compétences particulièrement recherchées Prioritaires : Salesforce (Sales Cloud / Service Cloud), Playwright, Type Script, QA Automation.
Profil candidat: Fiche de poste ? QA Automation Senior / Salesforce Localisation : Issy-les-Moulineaux Télétravail : 2 jours par semaine sur site Expérience : 5 à 8 ans minimum
Langue : Anglais obligatoire
Contexte de la mission Dans le cadre du programme Smarter, qui rassemble environ 260 collaborateurs, l?entreprise développe et déploie une plateforme internationale dédiée aux bénéfices employés.
L'écosystème comprend 8 à 9 applications, notamment une application mobile, un portail web destiné aux clients, un portail à destination des marchands et partenaires (restaurateurs, etc.), différents services backend ainsi qu'une plateforme Data.
L?ambition est de progressivement déployer cette plateforme dans une quarantaine de pays, avec une forte volonté de centralisation et de standardisation du système.
Les équipes de développement sont déjà constituées.
L'organisation compte environ 30 QA, répartis dans différentes Tribes et intervenant à la fois sur les tests manuels et automatisés.
Profil recherchéNous recherchons un QA Automation Senior disposant d'une forte capacité à intervenir dans un environnement complexe, international et multi-applicatif.
Une expertise particulièrement forte est attendue autour de Salesforce et de l'automatisation avec Playwright.
QA Automation Senior / Salesforce in Issy-les-Moulineaux employeur : streamlink
Rejoindre notre entreprise en tant que Data Scientist Senior, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur de projets innovants en Business Intelligence. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la créativité est encouragée, ainsi que des opportunités de développement professionnel pour faire évoluer vos compétences. Située dans une région propice à l'innovation, notre entreprise valorise le bien-être de ses employés et propose des avantages compétitifs, garantissant ainsi une expérience de travail enrichissante et significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher QA Automation Senior / Salesforce in Issy-les-Moulineaux
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de streamlink.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez streamlink.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de streamlink remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de streamlink est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que QA Automation Senior / Salesforce in Issy-les-Moulineaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre streamlink et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que streamlink sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez streamlink
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez streamlink, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez streamlink !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez streamlink, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
