En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'ascenseurs et coordonner les équipes pour garantir leur succès.
- Entreprise: HC RESOURCES, expert en conseil et recrutement depuis 2005.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail sur des projets innovants.
- Autres infos: Poste idéal pour les passionnés de gestion de projets et d'innovation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise qui facilite la vie urbaine et impacte des millions de personnes.
- Qualifications: Expérience de 7 à 15 ans en gestion de projets, connaissance des ascenseurs requise.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.
Notre client est facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier.
Chef de Projet Marchés
En tant que Chef de Projet Marchés, vous êtes le représentant de l'entreprise auprès de vos clients et le référent interne et externe des chantiers qui vous sont confiés.
Rattaché(e) au Directeur Grands Projets, au sein de la Direction de la Construction, vous assurez le pilotage global des marchés, depuis leur lancement jusqu'à leur clôture, dans le respect des engagements contractuels, financiers et qualitatifs.
- Principales missions
- Piloter les projets dans leur globalité : coordination des équipes internes (études, travaux, bureaux d'études, services support) et interfaces externes (clients, fournisseurs, sous-traitants).
- Garantir le respect des engagements contractuels, des délais, des coûts et des attentes clients.
- Constituer et fédérer l'équipe projet adaptée aux enjeux techniques et financiers du marché.
- Animer les réunions de lancement, de suivi et d'avancement des projets.
- Être l'interface privilégiée entre les équipes de travaux et l'ensemble des parties prenantes du projet.
- Assurer le suivi financier des projets : contrôle budgétaire, analyse des écarts, pilotage des coûts, chiffrage et suivi des travaux supplémentaires.
- Participer aux prévisions de production et au reporting d'avancement des projets.
- Contribuer aux négociations techniques, financières et contractuelles avec les clients (avenants, pénalités, réclamations, décomptes).
- Veiller à l'établissement du planning et au respect des exigences de qualité, sécurité et conformité.
- Participer à la clôture des projets : facturation, valorisation des provisions, décompte définitif et encaissement.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience de 7 à 15 ans minimum sur un poste similaire.
Une connaissance des ascenseurs et/ou des escaliers mécaniques est nécessaire.
Vous possédez de solides compétences en pilotage de projets, coordination d'équipes transversales et gestion contractuelle et financière.
Vous êtes à l'aise dans la relation client et savez défendre les intérêts de l'entreprise.
Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle.
Votre capacité à fédérer les équipes, à communiquer efficacement et à prendre des décisions est reconnue.
La maîtrise des outils bureautiques et des méthodes de gestion de projet est indispensable.
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Chef de Projet Marche Ascensseur Hf H/F in Vélizy-Villacoublay employeur : Stratégies
Rejoindre notre organisation professionnelle régionale à Montpellier, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation numérique est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un cadre de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et la conformité, tout en permettant à nos employés de contribuer activement à la transformation numérique de nos membres. Avec des déplacements fréquents et une rémunération compétitive, nous valorisons l'expertise et l'engagement de nos conseillers numériques dans un secteur en constante évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Marche Ascensseur Hf H/F in Vélizy-Villacoublay
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Stratégies.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Stratégies pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Stratégies.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Marche Ascensseur Hf H/F in Vélizy-Villacoublay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Stratégies de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Stratégies. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Stratégies puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Stratégies
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Stratégies.
