En un coup d'œil
- Missions: Développez une stratégie de communication interne moderne pour connecter 20 000 employés.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise humaine en pleine transformation mondiale.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, congés payés et options de télétravail flexibles.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Saisissez l'opportunité de façonner une fonction essentielle au sein d'une entreprise innovante.
- Qualifications: Diplôme de Master en Communication et 10 ans d'expérience en communication globale.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
- Head Of Global Internal Communications - M - F H/F
- 14/10/2026
- CDI
- Description
- Poste
- Head of Global Internal Communication
About the Role
Join us at a pivotal moment as we accelerate our global transformation and strengthen our Employee Engagement & Advocacy strategy.
As the Head of Global Internal Communication, you will step into a newly created role designed to connect our 20,000 employees to our mission, culture, and ambitions.
You will be the architect of a modern internal communication strategy, ensuring a fluid flow of information and building a strong sense of belonging and pride across our global sites.
This is a unique opportunity to "leave your mark" by shaping a function that puts the human dimension at the heart of our corporate narrative.
Key Responsibilities
- Global Strategy & Editorial
Vision: Define and deploy the 3-year global internal communication roadmap, establishing an engaging editorial line that simplifies complex strategic topics.
- Employee Engagement & Advocacy: Drive initiatives to mobilize teams around group priorities, fostering a "One Team" spirit and strengthening the sense of belonging worldwide.
- Digital
- Ecosystem
Management: Lead the evolution and redesign of our internal digital platforms (intranet, newsletters, engagement tools) and oversee high-impact content production (videos, articles, speeches).
- Global Events & Change
Management: Design and organize major global employee events (town halls, employee days) and support large-scale transformation projects through strategic change communication.
- Strategic
Partnership: Act as a trusted "Business Partner" to the Executive Committee and business leaders (R&D, Industry, Sustainability), ensuring communication consistency across all functions.
- Network Animation & Performance: Structure and lead the global network of communicators across all affiliates, manage the budget, and track KPIs to measure the impact of our actions.
Your Profile
- Education: Master's degree in Communication, Humanities, or a related field from a top-tier university or business school.
- Experience: Minimum 10 years of experience in Global Communication (& Internal), ideally within a large international organization undergoing significant transformation.
• Hard Skills
- Proven track record in designing and deploying global communication strategies.
- Strong expertise in digital communication tools and multi-channel content creation.
- Exceptional storytelling skills with the ability to translate complex business topics into captivating narratives.
- Experience in change management and pedagogical communication.
• Soft Skills
- Strong transversal leadership skills, outstanding interpersonal skills and the ability to influence at all levels of a matrix organization
- Creative mindset with the audacity to propose innovative and "out-of-the-box" approaches.
- Strategic thinking combined with strong analytical and synthesis capabilities.
- High level of dynamism, precision, and a strong sense of service.
- Languages: Proficiency in both English and French is a must.
Why Join Us?
This is a unique opportunity to build a global function from the ground up in a human-centric company.
Join us and be part of this exciting momentum as we accelerate our growth, bring innovative therapies to patients, and build the future of healthcare together.
- Our Benefits
- 13th-month salary, contribution to results bonus, profit-sharing / employee participation, and transportation allowance
- 27 days of paid leave, plus 24 RTT days (reduced working hours)
- Supplemental pension plan, health insurance with 60% company contribution, and a comprehensive provident scheme
- Flexible remote work options depending on the role
- On-site company restaurant, and a wide range of employee committee (CSE) activities and associations
- Our standard recruitment journey includes the following steps
- Prequalification Interview
- Interview with the Manager
- Interview with Talent Acquisition Team / Human Resources
- Reference Check Process
At one stage of the process, we would be delighted to welcome you to our site to meet in person and share the environment where we work every day to transform patients' lives!
Please note that this recruitment process may be adapted based on the specific requirements of the position
Whatever your area of expertise, your work within the Servier Group helps advance therapeutic progress for the benefit of patients.
You will be part of teams recognised for their scientific excellence and reach your full potential in a professional environment that encourages you to develop yourself.
Tailor-made onboarding journeys, mobility opportunities, quality trainings, responsible management, team spirit...
All this and more in a workplace focused on your well-being.
At Servier, we are committed to therapeutic progress to serve patient needs. We put the diversity of our employees as a source of richness for the fulfillment of this vocation.
#J-18808-Ljbffr
Head Of Global Internal Communications - M - F H/F in Suresnes employeur : Stratégies
Rejoindre notre organisation professionnelle régionale à Montpellier, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation numérique est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un cadre de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et la conformité, tout en permettant à nos employés de contribuer activement à la transformation numérique de nos membres. Avec des déplacements fréquents et une rémunération compétitive, nous valorisons l'expertise et l'engagement de nos conseillers numériques dans un secteur en constante évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head Of Global Internal Communications - M - F H/F in Suresnes
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Stratégies et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Stratégies
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Stratégies et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head Of Global Internal Communications - M - F H/F in Suresnes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Stratégies spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Stratégies.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Stratégies
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Stratégies, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Stratégies que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Stratégies s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
