En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et déployer une stratégie de communication R&D moderne et influente.
- Entreprise: Groupe pharmaceutique innovant, engagé pour le progrès thérapeutique.
- Avantages: Équipe dynamique, opportunités de carrière, et environnement international.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets significatifs.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une mission qui impacte la vie des patients à l'échelle mondiale.
- Qualifications: Expérience en communication dans un environnement international et technique.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation.
Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ».
Aujourd'hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d'ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D.
Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.
Nous ? 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d'entreprenariat.
Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l'envie de prendre soin, d'oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.
- Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #Moved By You
- Poste
Dans le cadre d'une évolution interne, nous recherchons notre Directeur de la Communication R&D, basé à Saclay
Servier est convaincu que la valeur qu'il apporte aux patients et aux professionnels de santé est profondément ancrée non seulement dans la science et l'innovation, mais aussi dans ses collaborateurs.
Dans un environnement en pleine transformation, la communication doit aller au-delà du simple partage d'informations pour devenir un levier stratégique pour la réputation, la culture et l'engagement des employés.
Pour porter cette ambition, le Groupe recrute son Directeur de la Communication R&D, qui aura pour mission de concevoir et déployer une stratégie de communication globale, moderne et influente, faisant de la R&D un levier de réputation, d'attractivité et d'engagement pour Servier.
En lien étroit avec la stratégie R&D, il/elle contribuera à valoriser la science, l'innovation et les expertises du Groupe, et à renforcer la visibilité de ses priorités auprès des audiences internes et externes.
Ce poste est rattaché au Global Chief Communications Officer et sera intégré aux réunions du Transformation Office de la R&D.
Missions
Intégré(e) à la Direction de la Communication corporate et au sein de l'équipe R&D du groupe, il/elle a pour mission de :
- Contribuer à la stratégie de communication corporate et bâtir une feuille de route communication R&D cohérente, ambitieuse et intégrée, afin de renforcer la notoriété, l'image et l'attractivité du Groupe, tout en développant l'engagement des collaborateurs / trices R&D et leur fierté d'appartenance.
- Déterminer les priorités stratégiques de communication R&D, en lien étroit avec la stratégie R&D et en collaboration avec les experts de la R&D au niveau mondial
- Identifier les enjeux de communication de la R&D du Groupe en interne comme en externe : faire de la science et l'innovation des leviers clés de la réputation et de l'engagement en simplifiant les messages et en valorisant notre expertise auprès d'audiences internes et externes.
- Déployer et piloter la feuille de route et les plans d'actions de communication R&D, avec des indicateurs de mesure alignés avec les enjeux de réputation du groupe.
- Analyser et évaluer l'impact des actions de communication interne/externe en mettant en place des indicateurs de performance.
Le Directeur/trice est membre de la Leadership team de la Communication corporate du groupe.
Leadership & employee engagement
Conseiller l'EVP R&D du groupe Servier et l'accompagner dans l'ensemble de sa communication, interne comme externe, afin d'en renforcer la portée et l'impact.
Accompagner la leadership team de la Direction R&D dans sa communication interne, en structurant les messages managériaux et les temps de communication destinés aux collaborateurs.
Mettre en place un plan de communication interne mondial qui impacte l'ensemble de la communauté R&D au niveau mondial et animer les correspondants Communication de l'ensemble des centres R&D
Identifier les sujets porteurs pour la communication interne Groupe et les transformer, avec les équipes de manière transversale, en actions de communication à fort impact afin de renforcer la visibilité, la compréhension et l'appropriation des enjeux R&D.
Piloter la communication de l'écosystème de R&D Servier à l'échelle internationale (notamment entre ses principaux sites (Boston, Danemark (Symphogen), France, Hongrie) et valoriser les laboratoires vitrines de l'excellence scientifique et de l'innovation pour le groupe.
Accompagner les projets de transformation et de change management de Direction de la R&D et au sein du groupe, en concevant des formats de communications clairs et adaptés aux différentes audiences, afin de faciliter la compréhension, l'adhésion et l'engagement des collaborateurs.
Communication externe
Identifier les sujets à fort potentiel pour l'image et la réputation du Groupe et de la R&D, ainsi que les porte-paroles les plus pertinents ; élaborer les messages clés et éléments de langage associés.
- Benchmarker et positionner Servier en thought leadership sur les enjeux de la R&D dans l'écosystème d'innovation
- Contribuer à la rédaction des communiqués de presse et dossiers de presse, ainsi que des positions et Q&A relatifs à la R&D, en veillant à la cohérence des messages.
- Développer la visibilité externe de l'EVP R&D et des porte-paroles R&D, en collaboration avec la communication Groupe.
- Contribuer aux événements presse et aux temps forts de communication externe, notamment en apportant des contenus R&D adaptés.
- Messaging et éditorial
Assurer la création des messages clés liés à la R&D et les diffuser largement au sein du groupe, en parfaite coopération avec l'équipe Brand Content.
Contribuer à la conception et au déploiement de campagnes de communication groupe ou de marque, en s'assurant de valoriser les sujets R&D les plus porteurs.
S’assurer de la contribution et du contenu de sujets R&D dans toutes les prises de parole externes du groupe et dans les publications corporate afin de renforcer la visibilité de la R&D.
Management
Une équipe de 2 collaborateurs est à manager pour mener à bien sa mission.
La participation à l'animation du network mondial est à prévoir, de manière régulière pour renforcer le collectif et la connaissance de la R&D en interne.
- Profil
- Expérience de plus de 5 ans en tant que directeur(rice) de la communication dans une grande entreprise mondiale
- Expérience globale de plus de 15 ans dans un environnement international, technique ou scientifique
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous liez stratégie et opérationnel
- Créatif, rigoureux(se) et collaboratif(ve), vous saurez travailler avec des experts de la R&D et l'ensemble des fonctions corporate de l'organisation, et l'équipe Communication corporate, Métiers et Aires thérapeutiques (portfolio).
- Prise de recul, en compréhension des enjeux d'un groupe pharmaceutique et capacité de gérer les éventuelles situations de crise.
- Qualités rédactionnelles, excellent relationnel et capacité à travailler dans un contexte international sont essentiels pour réussir dans vos missions
- Une expérience dans le domaine de la santé peut être un plus.
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité.
Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
#J-18808-Ljbffr
Directeur Communication R&D H/F in Suresnes employeur : Stratégies
Rejoindre notre organisation professionnelle régionale à Montpellier, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation numérique est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un cadre de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et la conformité, tout en permettant à nos employés de contribuer activement à la transformation numérique de nos membres. Avec des déplacements fréquents et une rémunération compétitive, nous valorisons l'expertise et l'engagement de nos conseillers numériques dans un secteur en constante évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Communication R&D H/F in Suresnes
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur Stratégies et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de Stratégies. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Communication R&D H/F in Suresnes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à Stratégies que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez Stratégies.
Personnalisez votre candidature pour Stratégies:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur Stratégies pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Stratégies
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
