En un coup d'œil
- Missions: Gérer la catégorie Membrane pour maximiser la performance et l'innovation dans les activités liées à l'eau.
- Entreprise: SUEZ, leader en solutions environnementales depuis plus de 160 ans.
- Avantages: CDI, opportunités de développement professionnel et impact positif sur l'environnement.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants pour un avenir durable.
- Qualifications: Diplôme en commerce ou ingénierie, 5 ans d'expérience en achats, compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
- Membrane Category Manager For Water Activities H/F
- 05/10/2026
- CDI
- Description
- Poste
- Contract type CDI
Who we are...
Faced with growing environmental challenges, for more than 160 years, SUEZ has been acting to deliver essential services that protect and improve the quality of life.
SUEZ enables its customers to provide access to water and waste services, with resilient and innovative solutions.
With its 40 000 employees present in 40 countries, the Group also enables its customers to create value over the entire lifecycle of their assets and services, and to drive their ecological transition, together with their end-users.
What you will be doing
The Category Manager manages at global level the Membrane category for Water Activities to maximize its contribution to performance (TCO, risk management, operational performance, innovation, etc.), business development (innovation, differentiation, regional anchoring) and supply chain sustainability.
He/she acts as business partner with internal stakeholders.
He/she defines, executes and steers the Membrane category strategy to capture sustainable value for SUEZ.
He/she is very operational, by being on daily /regular contact with E&C and Operations to lead and manage directly Purchasing Contracts and Orders with supply solutions to maximize performance based on TCO in close coordination with Engineering, searchers, proposal and execution teams.
- Defining and steering a category strategy
- Develop and maintain category expertise and market watch including competitors, suppliers market, market trends & innovations, in connection with technical experts.
- Understand and challenge current and future business needs including demand management in accordance with BU procurement teams to be aligned with BU category strategy.
- Build & steer category core team globally (including O&M Category leader, Project Buyer, key BU and DU stakeholders, etc.).
• Global approach for BUs and DUs
- Co-design global category strategy with category core team (using appropriate levers: contractual negotiation, contract implementation and compliance, standardization, demand management, TCO, TVO, etc.)
- Participate to commercial bid and add value and differentiation.
- Risk management and mitigation plan anticipation.
- Organise Business Review with strategic suppliers (with Feedback (REX), current projects/works, coming projects/works...).
- Lead RFQ for strategic projects.
- Validate supplier short-list and lead negotiation for strategic lots for Bus/DUs and delegate lo local buyers according to defined threshold.
- Participate to supplier choices with E&C on strategic sourcing before projects and at execution stage.
- Supplier Relationship Management and optimization
- Negotiate, execute and monitor global agreements (KPIs, continuous improvement, customer/supplier balance, etc.).
- Manage or support contractual or business litigations (escalation process).
- Support BUs and DUs in Global/local supplier or contract negotiations.
- Support CSR initiatives related to category.
- Category performance steering
Track & report category performance globally (KPIs, reporting, etc.) to procurement/management/business.
Who we are looking for
- Business and/or Engineering school. Master's in Procurement.
- At least 5 years' experience in a procurement role.
- Technical appetite.
- The following are considered an advantage: prior knowledge of the product category, as well as knowledge of the market and suppliers.
- Hard skills: negotiation, communication skills, risk management.
- Soft skills: leadership, open and collaborative mindset, customer focus.
- Fluent English;
- #J-18808-Ljbffr
Membrane Category Manager For Water Activities H/F in Puteaux employeur : Stratégies
Rejoindre notre organisation professionnelle régionale à Montpellier, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation numérique est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un cadre de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et la conformité, tout en permettant à nos employés de contribuer activement à la transformation numérique de nos membres. Avec des déplacements fréquents et une rémunération compétitive, nous valorisons l'expertise et l'engagement de nos conseillers numériques dans un secteur en constante évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Membrane Category Manager For Water Activities H/F in Puteaux
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Stratégies.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Stratégies, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Membrane Category Manager For Water Activities H/F in Puteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Stratégies et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Stratégies.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Stratégies
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Stratégies soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Stratégies et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !